Speexx
Speexx
Speexx hjelper organisasjoner med å utvikle medarbeidernes språk-, coaching- og lederegenskaper gjennom en digital læringsplattform. Tjenestene kombinerer nettbasert språkopplæring, forretningscoaching, programmer for ledelse og omstilling samt ressurser med fokus på mental helse, mangfold og inkludering. Plattformen kan integreres med læringsstyringssystemer for å støtte implementering og administrasjon, mens AI-assisterte vurderinger, personlig coaching og digitale læringsopplevelser bidrar til å skreddersy utviklingen i stor skala. Speexx betjener mer enn 1 800 organisasjoner over hele verden, blant annet selskaper innen konsulentvirksomhet, helsetjenester og markedsføring.

HR-generalist i deltidsstilling – DACH (hybrid, Tyskland)

HR-generalist i deltidsstilling som støtter medarbeidere og ledere i DACH-regionen hos Speexx. Rollen omfatter HR-drift, koordinering av lønn, etterlevelse, personalgoder, medarbeideropplevelse samt People & Culture-initiativer.

Beskrivelse

  • Ha oversikt over sentrale HR-prosesser gjennom hele medarbeiderens livssyklus
  • Rådgive medarbeidere og ledere om retningslinjer, lønn, personalgoder, kontrakter og personalsaker
  • Sikre etterlevelse av tysk arbeidsrett og selskapets retningslinjer
  • Koordinere lønnsforberedelser og sørge for at medarbeiderregistrene er korrekte
  • Støtte onboarding, arbeidsplasskultur, engasjement, interne arrangementer, kontorprosjekter, trivsel og programmer for fellesskap
  • Administrere personalgoder og koordinere med eksterne leverandører og interessenter
  • Forbedre HR-prosesser gjennom automatisering, digitale verktøy og AI-baserte løsninger
  • Utarbeide HR-rapporter og dokumentasjon som grunnlag for datainformerte beslutninger
  • Bidra til regionale og globale People & Culture-initiativer

Krav

  • Erfaring fra roller som HR-generalist, innen People Operations, HR-rådgivning eller tilsvarende
  • Praktisk kunnskap om tysk arbeidsrett og lønnsrutiner
  • Erfaring med HR-systemer, gjerne Personio
  • Er komfortabel med å bruke Microsoft 365, HR-teknologi og AI-drevne verktøy
  • Flytende tysk og engelsk, både muntlig og skriftlig
  • Sterke organisatoriske, kommunikative og interessenthåndterende ferdigheter
  • Proaktiv, serviceinnstilt og løsningsorientert tilnærming
  • Engasjement for å skape fremragende medarbeideropplevelser

Fordeler

  • Løpende utvikling gjennom Speexx Academy, mentorordning, workshops og ekstern opplæring
  • Gratis tilgang til førsteklasses språkopplæring
  • Rabatter for venner og familie
  • Mulige stedsspesifikke fordeler som støtte til helse og trivsel, mobilitetsprogrammer og andre lokale goder
  • Internasjonal og samarbeidsorientert arbeidsplass med kolleger i Europa og Asia

Relaterte jobber

Olsam.

Wholesaleansvarlig, Australia (fjernarbeid)

Olsam.

Støtt globale partnerskap med detaljhandelen for Avenir Collectives merkevarer innen skjønnhet, personlig pleie og livsstil. Koordiner produktlanseringer, forhandlerrelasjoner, salgsrapportering og trade marketing.

Åpne