Speexx pomáhá organizacím rozvíjet jazykové dovednosti, koučovací kompetence a vůdčí schopnosti jejich zaměstnanců prostřednictvím digitální vzdělávací platformy. Její služby kombinují online jazykové vzdělávání, business koučink, programy rozvoje leadershipu a transformace a také materiály zaměřené na duševní zdraví, rozmanitost a inkluzi. Platforma se propojuje se systémy pro řízení vzdělávání a podporuje implementaci i administraci, zatímco hodnocení s využitím umělé inteligence, personalizovaný koučink a digitální vzdělávací zkušenosti umožňují přizpůsobit rozvoj ve velkém měřítku. Speexx obsluhuje více než 1 800 organizací po celém světě, včetně společností z oblasti poradenství, zdravotnictví a marketingu.
HR generalista na částečný úvazek — region DACH (hybridní práce, Německo)
HR generalista na částečný úvazek bude ve společnosti Speexx podporovat zaměstnance a manažery v regionu DACH. Role zahrnuje HR operativu, koordinaci mezd, dodržování předpisů, benefity, zkušenost zaměstnanců a iniciativy People & Culture.
Popis
- Dohlížet na klíčové HR procesy v průběhu celého pracovního cyklu zaměstnance
- Poskytovat zaměstnancům a manažerům poradenství v oblasti firemních pravidel, mezd, benefitů, smluv a personálních záležitostí
- Zajišťovat soulad s německým pracovním právem a firemními pravidly
- Koordinovat přípravu mezd a udržovat přesnost zaměstnaneckých záznamů
- Podporovat onboarding, firemní kulturu, angažovanost, interní akce, kancelářské projekty, wellbeing a programy pro propojování zaměstnanců
- Spravovat benefity a koordinovat spolupráci s externími poskytovateli a zainteresovanými stranami
- Zlepšovat HR procesy prostřednictvím automatizace, digitálních nástrojů a řešení využívajících AI
- Připravovat HR reporty a dokumentaci na podporu rozhodování založeného na datech
- Podílet se na regionálních a globálních iniciativách People & Culture
Požadavky
- Zkušenosti na pozici HR generalisty, v oblasti People Operations, HR poradenství nebo v obdobné roli
- Praktická znalost německého pracovního práva a mzdových postupů
- Zkušenosti s HR systémy, ideálně Personio
- Jistota při používání Microsoft 365, HR technologií a nástrojů využívajících AI
- Plynulá komunikace v němčině a angličtině
- Výborné organizační a komunikační schopnosti a schopnost řídit vztahy se zainteresovanými stranami
- Proaktivní přístup zaměřený na služby a hledání řešení
- Závazek vytvářet vynikající zkušenosti zaměstnanců
Benefity
- Průběžný profesní rozvoj prostřednictvím Speexx Academy, mentoringu, workshopů a externího školení
- Bezplatný přístup k prémiovému jazykovému vzdělávání
- Slevy pro přátele a rodinu
- Možné benefity specifické pro danou lokalitu, například podpora zdraví a wellbeing, programy mobility a další místní výhody
- Mezinárodní a spolupracující pracovní prostředí s kolegy z Evropy a Asie