1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaAng CCC Intelligent Solutions ay isang matatag na kumpanyang itinatampok sa mga platform para sa remote na trabaho para sa mga propesyonal na nagsasaliksik ng mga potensyal na oportunidad sa karera. Suriin ang mga kasalukuyang listahan ng trabaho upang maunawaan ang mga tungkulin, gawain, at pangangailangan sa pagkuha ng empleyado na kaugnay ng organisasyon.
Tagapamahala ng Tagumpay ng Kliyente sa Produk, Mga Claim sa Aksidente ng Ikatlong Partido — Remote, Estados Unidos
Naghahanap ang CCC Intelligent Solutions ng Tagapamahala ng Tagumpay ng Kliyente upang tulungan ang mga kompanya ng seguro na mapahusay ang mga claim sa aksidente ng ikatlong partido gamit ang cloud platform nito. Nakatuon ang tungkulin sa paggamit, nasusukat na halaga, pagpapanatili, at pagpapalawak ng account.
Paglalarawan
- Bumuo ng kadalubhasaan sa mga operasyon ng claim sa aksidente ng ikatlong partido, mga uso sa merkado, at mga solusyon ng CCC.
- Makipagtulungan sa mga customer upang madagdagan ang paggamit, pag-adopt, at nasusukat na halaga sa lahat ng itinalagang solusyon.
- Tukuyin ang mga hindi episyenteng daloy ng trabaho, hadlang sa operasyon, at mga pagkakataon para sa pagpapabuti sa pamamagitan ng teknolohiya at subok na mga gawain.
- Ipakita ang return on investment sa pamamagitan ng pag-uugnay ng mga kakayahan ng solusyon sa mga layunin ng customer, resulta ng claim, at mga sukatan ng operasyon.
- Payoan ang mga customer tungkol sa pagpapahusay ng daloy ng trabaho, pagbabago sa claim, at mga pagkakataong palawakin ang paggamit nila ng mga solusyon.
- Makipag-ugnayan sa mga team ng Tagumpay ng Kliyente, Sales, Produkto, Analytics, at iba pa upang maisakatuparan ang mga account plan at layunin ng customer.
- Maging pinagkakatiwalaang tagapayo sa pamamagitan ng pagbibigay ng pananaw sa industriya, mga benchmark, at mga gawaing nagpapalakas sa pagganap ng claim.
- Sinusukat ang pagganap batay sa oras bago makamit ang halaga, pag-adopt ng produkto, renewal, pagpapalawak, at net revenue retention sa mga kasalukuyang account.
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa limang taong karanasan sa insurance ng Ari-arian at Aksidente, mga claim sa aksidente ng ikatlong partido, tagumpay ng kliyente, operasyon ng claim, pagkonsulta, pamamahala ng account, o kaugnay na larangan.
- Malawak na kaalaman sa paghawak ng mga claim sa pananagutan, daloy ng trabaho sa aksidente, pamamahala ng paglilitis, pamamahalang medikal, at mga operasyon ng carrier.
- Direktang karanasan sa pakikipagtulungan sa mga kompanya ng seguro, third-party administrator, organisasyong self-insured, o mga provider ng teknolohiya sa insurance.
- Malakas na kakayahang analitikal at paglutas ng problema, kabilang ang kakayahang gawing praktikal na rekomendasyon ang datos.
- Kakayahang iugnay ang mga teknikal na solusyon sa mga resulta ng negosyo at halaga para sa customer.
- Napakahusay na kasanayan sa komunikasyon, pagbuo ng ugnayan, at konsultasyon, kabilang ang karanasan sa pakikipagtulungan sa mga executive stakeholder.
- Komersiyal na oryentasyon na may pananagutan sa mga resulta, pagpapanatili, at paglago ng customer.
- Mas pinipili ang karanasan sa pagbabago ng claim, pagpapahusay ng operasyon, o mga inisyatiba sa digital modernization.
- Mas pinipili ang karanasan sa teknolohiya ng claim sa aksidente para sa pamamahalang medikal, triage ng claim, pagbabawas ng severity, pag-optimize ng daloy ng trabaho, analytics, o suporta sa pagpapasya.
- Kasama sa proseso ng pagpili ang panayam sa video.
- Hindi maaaring gumamit ang mga kandidato ng generative AI o awtomatikong tulong sa mga panayam maliban kung hayagang pinahihintulutan ito ng interview team para sa isang partikular na gawain.
Mga Benepisyo
- Katumbas na kontribusyon sa 401(k)
- Bayad na oras ng pahinga
- Bonus sa pagganap mula sa taunang incentive plan
- Komprehensibong insurance sa kalusugan
- Tulong sa pag-aampon
- Reimbursement sa matrikula
- Mga programang pangkalusugan
- Mga opsyon sa stock purchase plan
- Mga grupo ng mapagkukunan ng empleyado