Ang Aviso Wealth ay isang kompanya ng pamamahala ng yaman sa Canada na naglilingkod sa mga institusyong pinansyal, tagapayo sa pamumuhunan, credit union, at mga mamumuhunan. Kabilang sa mga alok nito ang mga serbisyo para sa investment dealer at correspondent, mga solusyong institusyonal, online brokerage, awtomatikong pagpapayo, pamumuhunan, at seguro. Pinagsasama ng kompanya ang mga karanasang pinansyal na pinapagana ng teknolohiya at mga ugnayan sa mga tagapayo at kliyente, habang sinusuportahan ang mga organisasyong tumutulong sa mga tao na mamuhunan at magplano para sa kanilang kinabukasang pinansyal. Nagtatrabaho ang koponan ng Aviso Wealth sa pamamahala ng yaman, seguro, pagkonsulta, at mga kaugnay na serbisyo sa negosyo, na may nakasaad na pagtuon sa propesyonal na pag-unlad at pangmatagalang tagumpay ng koponan.
Superbisor sa mga Bagong Account na Bilingual
Pangunahan ang pagbubukas ng account, pagproseso sa regulasyon, at pagganap ng kawani para sa mga serbisyo sa pamamahala ng yaman ng Aviso Wealth sa Canada. Pangasiwaan ang kontrol sa kalidad, mga eskalasyon, pagsasanay, at pagpapahusay ng daloy ng trabaho.
Paglalarawan
- Pangunahan ang mga gawain ng departamento upang matiyak na napoproseso nang tama at nasa oras ang trabaho.
- Pangasiwaan ang pagbubukas, pagpapanatili, at pagsasara ng account sa mga platform ng Aviso, alinsunod sa mga regulasyon at panloob na patakaran.
- Pamahalaan ang gawaing administratibo, kabilang ang pagseserbisyo ng account, suporta sa kostumer, pagse-set up ng EFT banking, rekonsilyasyon, mga liham ng pagbati, pamamahagi ng koreo, pag-aayos ng mga dokumento, at pag-scan.
- Lutasin ang mga eskalasyon ng panloob at panlabas na kostumer habang pinananatili ang mga pamantayan sa serbisyo.
- Magtakda ng mga kontrol sa kalidad at mag-ugnay ng pagsusuri sa pagtitiyak ng kalidad.
- Suriin ang mga panukat sa pagganap ng departamento at maghanda ng mga ulat ng aktibidad.
- Tukuyin ang mga pagkakataong mapahusay at mapadali ang mga proseso.
- Manatiling napapanahon sa mga nauugnay na regulasyon sa industriya.
- Panatilihin ang mga mapa ng proseso at manwal ng pamamaraan.
- Subaybayan ang dami ng trabaho at mga pagbabago sa dami, magtakda ng mga priyoridad, at maglaan ng mga mapagkukunan upang matugunan ang mga takdang oras.
- Sanayin ang mga kawani at magbigay ng tuloy-tuloy na suporta.
- Magbigay ng puna sa mga kawani tungkol sa kanilang pagganap.
- Pangunahan ang mga pulong ng kawani at hikayatin ang pagbabahagi ng mga ideya.
Mga Kinakailangan
- Edukasyong post-secondary at patuloy na pag-aaral na may kaugnayan sa mga operasyon ng industriya ng pamumuhunan.
- Masusing kaalaman sa mga naaangkop na kinakailangan sa regulasyon.
- Bentahe ang pagkumpleto sa IFIC at/o CSC.
- Tatlo hanggang limang taong karanasang may unti-unting lumalaking responsibilidad sa industriya ng pamumuhunan.
- Isa hanggang dalawang taong karanasan sa pangangasiwa.
- Matatas sa pasalita at pasulat na Ingles at Pranses.
- Mahuhusay na kasanayan sa pakikitungo sa iba, kabilang ang pagtatalaga ng gawain at paggabay.
- Maingat at tumpak sa mga detalye.
- Mahuhusay na kakayahan sa organisasyon, pamamahala ng oras, at administrasyon.
- Kayang magtrabaho nang may pressure, magtakda ng priyoridad, at tumupad sa mga takdang oras.
- Kakayahang magsuri at lumutas ng problema.
- Kayang mamahala ng maraming gawain habang nananatiling maingat sa mga detalye.
- Mahuhusay na kasanayan sa serbisyo sa kostumer.
- Kayang mabilis na tumukoy at lumutas ng mga problema.
- Katamtamang kasanayan sa paggamit ng MS Word, Excel, Outlook, at Access.
Mga Benepisyo
- Pakete ng kompensasyong kumikilala sa mga indibidwal na kontribusyon.
- Saklaw na pangkalusugan, dental, at insurance.
- Malaking allowance para sa bakasyon.
- Benepisyo sa fitness.
- Mga opsyon para sa karagdagang bayad sa parental leave.
- Katumbas na kontribusyon sa programa sa pagreretiro.
- Mga pagkakataon sa pag-aaral at pagpapaunlad.
- Programa ng tulong sa edukasyon.
- Mga regular na pagtitipong panlipunan.