Marsh McLennan
Marsh McLennan
Ang Marsh McLennan ay isang pandaigdigang kompanya ng mga serbisyong propesyonal na nagbibigay ng mga serbisyong pagpapayo tungkol sa panganib, estratehiya, at mga usaping may kaugnayan sa mga empleyado. Kabilang sa mga negosyo nito ang Marsh, na nag-aalok ng insurance brokerage at pamamahala sa panganib; Guy Carpenter, na nakatuon sa reinsurance at mga estratehiya sa kapital; Mercer, na nagbibigay ng konsultasyon sa kalusugan, yaman, at karera; at Oliver Wyman, na dalubhasa sa konsultasyon sa estratehiya, ekonomiya, at tatak. Sa mahigit 85,000 empleyado sa buong mundo, pinagsasama ng Marsh McLennan ang kadalubhasaan sa pananalapi, konsultasyon, marketing, at iba pang kaugnay na serbisyong propesyonal. Saklaw ng mga oportunidad sa pagkuha ng kompanya ang mga tungkuling sumusuporta sa pagpapayo sa kliyente, pagsusuri ng panganib, estratehiya sa negosyo, konsultasyon, at mga pangkat ng operasyon sa apat nitong negosyo.

Senior Associate na Project Manager sa Executive Rewards - Hybrid sa Calgary

Magpapayo sa mga kliyente ng Marsh McLennan tungkol sa kompensasyon ng mga executive, kabilang ang disenyo ng insentibo, pagsusuri ng proxy, at mga materyal para sa board. Hybrid ang posisyon at maaaring italaga sa Calgary, Vancouver, Toronto, Ottawa, o Montreal.

Paglalarawan

  • Makibahagi sa pagdisenyo, pagsusuri, at paglulunsad ng mga programa sa kompensasyon ng mga executive
  • Magsagawa ng pagsusuring may kaugnayan sa mga proxy disclosure
  • Bumuo ng maayos na mga materyal, presentasyon, at rekomendasyon para sa mga kliyente
  • Gumawa ng mga deliverable para sa mga board at komite sa kompensasyon
  • Suportahan ang pagsusuri at benchmarking ng mga taunang at pangmatagalang incentive plan
  • Suriin ang pagkakatugma ng bayad at performance, mga oportunidad sa insentibo, at mga salik sa pamamahala
  • Makipagtulungan sa mga senior consultant at team ng kliyente upang magbigay ng praktikal at de-kalidad na payo
  • Iugnay ang mga programa sa kompensasyon sa estratehiya ng negosyo, mga layunin sa talento, at mga inaasahan ng mga shareholder

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa limang taon ng nauugnay na propesyonal na karanasan
  • Karanasan sa pagsusuri ng mga proxy statement upang tasahin at ihambing ang mga programa sa kompensasyon ng mga executive
  • Napatunayang kakayahan sa pagsusuri at paglutas ng problema
  • Mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon
  • Kakayahang gawing malinaw na rekomendasyon para sa mga kliyente ang datos at pagsusuri
  • Kasanayan sa Excel at PowerPoint
  • Mataas na atensyon sa detalye at kakayahang pamahalaan ang maraming priyoridad sa mabilis na kapaligiran
  • Kolaboratibo at nakatuon sa kliyenteng paraan ng pagtatrabaho, pati interes na umunlad bilang consultant
  • BComm, HBA/MBA, MIR, o kaugnay na degree sa finance, economics, statistics, mathematics, human resources, at/o accounting, o katumbas na propesyonal na karanasan
  • Mas mainam ang karanasan sa mga compensation survey, proxy data, o disenyo ng incentive plan
  • Ang CFA designation ay isang karagdagang bentahe

Mga Benepisyo

  • Mga oportunidad para sa propesyonal na paglago sa pamamagitan ng pag-unlad, makabuluhang trabaho, at suportadong pamumuno
  • Inklusibo at masiglang kultura sa lugar ng trabaho
  • Flexible na kapaligiran sa pagtatrabaho
  • Saklaw para sa kalusugan at kapakanan
  • Tulong sa matrikula
  • Mga retirement program
  • Mga employee assistance program
  • Kakayahang magtrabaho nang remote
  • Mga oportunidad na makipagtulungan, bumuo ng koneksyon, at umunlad nang propesyonal sa opisina
  • Maaaring may mga insentibong nakabatay sa performance

Mga Kaugnay na Trabaho

W

Tagapamahala ng Teritoryo para sa Pagpopondo ng Imbentaryo ng Sasakyan – Texas

Westlake Financial

Palaguin ang portfolio ng Westlake Financial para sa pagpopondo ng imbentaryo ng sasakyan sa Dallas–Fort Worth sa pamamagitan ng pagkuha ng mga dealership at pamamahala ng mga account. Pangasiwaan ang panganib sa kredito at portfolio.

Buksan
Sitemate

Tagapamahala ng Account para sa SMB, Hybrid na Trabaho sa London

Sitemate
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmamanupaktura

Pamahalaan ang humigit-kumulang 200 customer ng construction software ng Sitemate at gabayan sila sa pag-renew, paglago ng account, at paggamit ng produkto. Gumamit ng mga organisadong pagsusuri ng account upang matukoy ang pangangailangan sa workflow at suportahan ang pagpapalawak.

Buksan
NinjaOne

Ehekutibo ng Account para sa Mid-Market, SaaS

NinjaOne

Isara ang mga interesadong SaaS prospect at palaguin ang mahahalagang mid-market account para sa pinag-isang IT operations platform ng NinjaOne. Pangasiwaan ang buong proseso ng pagbebenta mula sa pagtuklas ng pangangailangan at demo hanggang sa negosasyon, pagtataya, at mga target sa kita.

Buksan
NinjaOne

Ehekutibo ng Account sa Mid-Market

NinjaOne

Pamahalaan ang buong proseso ng pagbebenta ng platform ng IT operations ng NinjaOne, mula sa pagtuklas ng pangangailangan at pagpapakita ng produkto hanggang sa negosasyon at pagsasara ng benta. Bumuo ng pipeline, gumawa ng forecast sa Salesforce, at abutin ang buwanang quota para sa mga account na mid-market at enterprise sa Austin.

Buksan
NinjaOne

Ehekutibo ng Account sa Benta ng SaaS para sa Mid-Market

NinjaOne

Pamahalaan ang mga oportunidad sa SaaS para sa mid-market at enterprise na nagpakita na ng interes sa platform ng NinjaOne para sa IT operations, mula sa pagtuklas ng pangangailangan at mga demo hanggang sa negosasyon at pagsasara ng benta. Maaaring magtrabaho nang remote sa Northern California o hybrid sa Austin ang nasa posisyong ito.

Buksan
NinjaOne

Account Executive para sa Gitnang Pamilihan, Timog-Silangan

NinjaOne

Pangunahan ang pagbebenta ng SaaS sa mga negosyo sa gitnang pamilihan at malalaking kumpanya para sa pinag-isang platform ng IT operations ng NinjaOne, mula pagtuklas ng pangangailangan at demo hanggang negosasyon at pagsasara ng kasunduan. Pamahalaan ang pipeline, mga forecast sa Salesforce, at quota sa teritoryo ng Timog-Silangan.

Buksan
ComForCare Franchise Systems, LLC

Direktor ng Pagpapaunlad ng Negosyo sa Pangangalaga sa Bahay

ComForCare Franchise Systems, LLC

Pangunahan ang paglago ng mga referral at pagkuha ng mga kliyenteng pribadong nagbabayad para sa ahensiya ng home care sa New Jersey, habang nagsisikap makakuha ng mga pag-apruba sa MLTSS at mga kontrata sa Medicare Advantage.

Buksan
ReVisionz Inc.

Pangalawang Pangulo ng Pagpapaunlad ng Negosyo

ReVisionz Inc.

Pangunahan ang paglago ng ReVisionz sa Hilagang Amerika para sa mga serbisyong nagbibigay-kakayahan sa digital na asset, sa pamamagitan ng paglinang ng mga account ng may-ari at operator at masalimuot na proyektong pangkonsulta. Bumuo ng de-kalidad na pipeline, mga estratehikong ugnayan, at mga pagkakataon para sa cross-sell.

Buksan