Marsh McLennan on üleilmne professionaalsete teenuste ettevõte, mis pakub nõustamisteenuseid riskijuhtimise, strateegia ja inimestega seotud valdkondades. Selle ettevõtete hulka kuuluvad kindlustusmaakleri- ja riskijuhtimisteenuseid pakkuv Marsh, edasikindlustusele ja kapitalistrateegiatele keskenduv Guy Carpenter, tervise, varahalduse ja karjäärinõustamisega tegelev Mercer ning strateegiale, majandusele ja brändinõustamisele spetsialiseerunud Oliver Wyman. Marsh McLennanil töötab üle maailma rohkem kui 85 000 inimest ning ettevõte koondab finants-, konsultatsiooni-, turundus- ja muude seotud professionaalsete teenuste alaseid teadmisi. Ettevõtte värbamistegevus hõlmab kõigis neljas ettevõttes kliendinõustamist, riskianalüüsi, äristrateegiat, konsultatsiooni ja tegevusmeeskondi toetavaid rolle.
Vanemasspetsialist – juhtkonna tasustamise projektijuht – Calgary, hübriidtöö
Nõusta Marsh McLennani kliente juhtkonna tasustamise küsimustes, sealhulgas stiimulite kujundamise, volikirjade analüüsi ja juhatuse materjalide koostamise alal. Hübriidtöö on võimalik Calgarys, Vancouveris, Torontos, Ottawas või Montrealis.
Kirjeldus
- Osaleda juhtkonna tasustamisprogrammide kavandamises, hindamises ja rakendamises
- Teha volikirjade avalikustamisega seotud analüüse
- Koostada klientidele viimistletud materjale, esitlusi ja soovitusi
- Koostada materjale juhatustele ja tasustamiskomiteedele
- Toetada iga-aastaste ja pikaajaliste stiimuliplaanide ülevaatusi ning võrdlusanalüüse
- Hinnata tasustamise ja töötulemuste vastavust, stiimulivõimalusi ning juhtimisega seotud tegureid
- Teha koostööd vanemkonsultantide ja kliendimeeskondadega, et pakkuda praktilist ja kvaliteetset nõu
- Siduda tasustamisprogrammid äristrateegia, talendieesmärkide ja aktsionäride ootustega
Nõuded
- Vähemalt viis aastat asjakohast töökogemust
- Kogemus volikirjade vaatlemisel juhtkonna tasustamisprogrammide hindamiseks ja võrdlemiseks
- Tõendatud analüüsi- ja probleemilahendusoskus
- Väga hea kirjalik ja suuline väljendusoskus
- Võime muuta andmed ja analüüsid klientidele selgeteks soovitusteks
- Exceli ja PowerPointi hea valdamine
- Suur tähelepanelikkus detailide suhtes ning võime seada kiiresti muutuvas keskkonnas mitu prioriteeti tasakaalu
- Koostööaldis ja kliendikeskne hoiak ning soov areneda konsultandina
- BComm-, HBA/MBA-, MIR- või muu seotud kraad rahanduse, majanduse, statistika, matemaatika, personalijuhtimise ja/või raamatupidamise alal või samaväärne töökogemus
- Kogemus tasustamisuuringute, volikirjaandmete või stiimuliplaanide kujundamisega tuleb kasuks
- CFA kvalifikatsioon tuleb kasuks
Hüved
- Võimalused ametialaseks arenguks tänu arengutoele, tähenduslikule tööle ja toetavale juhtimisele
- Kaasav ja energiline töökultuur
- Paindlik töökeskkond
- Tervise- ja heaolukindlustus
- Õppemaksutoetus
- Pensioniprogrammid
- Töötajate abiprogrammid
- Paindlik kaugtöö võimalus
- Võimalused teha kontoris koostööd, luua kontakte ja areneda ametialaselt
- Tulemustepõhised stiimulid võivad olla saadaval