Marsh McLennanは、リスク、戦略、人材に関するアドバイザリーサービスを世界規模で提供するプロフェッショナルサービス企業です。保険仲介とリスクマネジメントを手がけるMarsh、再保険と資本戦略を専門とするGuy Carpenter、健康・資産・キャリアに関するコンサルティングを提供するMercer、戦略・経済・ブランドコンサルティングを専門とするOliver Wymanを傘下に擁しています。Marsh McLennanは世界で85,000人を超える従業員を抱え、金融、コンサルティング、マーケティングなどの関連プロフェッショナルサービス分野の知見を結集しています。4つの事業全体で、顧客アドバイザリー、リスク分析、事業戦略、コンサルティング、オペレーションなどを支える職種があります。
シニアアソシエイト エグゼクティブ報酬プロジェクトマネージャー－カルガリー ハイブリッド勤務
インセンティブ設計、委任状分析、取締役会資料など、Marsh McLennanのクライアントに役員報酬に関する助言を提供します。 カルガリー、バンクーバー、トロント、オタワ、モントリオールでハイブリッド勤務が可能です。
仕事内容
- 役員報酬プログラムの設計、評価、導入に携わる
- 委任状開示に関する分析を行う
- クライアント向けに完成度の高い資料、プレゼンテーション、提案を作成する
- 取締役会および報酬委員会向けの成果物を作成する
- 年次および長期インセンティブプランのレビューとベンチマークを支援する
- 報酬と業績の整合性、インセンティブ機会、ガバナンス要因を評価する
- シニアコンサルタントやクライアントチームと連携し、実務的で質の高い助言を提供する
- 報酬プログラムを事業戦略、人材目標、株主の期待と結び付ける
応募要件
- 関連する実務経験5年以上
- 委任状をレビューし、役員報酬プログラムを評価・比較した経験
- 優れた分析力と問題解決能力
- 優れた文章力および口頭でのコミュニケーション能力
- データと分析を明確なクライアント向け提案に変換する能力
- ExcelおよびPowerPointの使用能力
- 細部への高い注意力があり、変化の速い環境で複数の優先事項を両立できること
- 協調的かつクライアント重視の姿勢があり、コンサルタントとして成長する意欲があること
- 商学士、経営学修士、労使関係学修士、または金融、経済学、統計学、数学、人事、会計などの関連分野の学位、もしくは同等の実務経験
- 報酬サーベイ、委任状データ、またはインセンティブプラン設計の経験があれば尚可
- CFA資格があれば尚可
福利厚生
- 能力開発、意義のある仕事、支援的なリーダーシップを通じた成長機会
- インクルーシブで活気のある職場文化
- 柔軟な勤務環境
- 健康および福利厚生の保障
- 授業料支援
- 退職制度
- 従業員支援プログラム
- 柔軟なリモート勤務
- オフィスで協働し、人脈を築き、専門性を高める機会
- 業績連動型のインセンティブが提供される場合があります