
Marsh McLennan เป็นบริษัทให้บริการวิชาชีพระดับโลกที่ดำเนินงานด้านการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับความเสี่ยง กลยุทธ์ และบุคลากร ธุรกิจของบริษัทประกอบด้วย Marsh ซึ่งให้บริการนายหน้าประกันภัยและการบริหารความเสี่ยง Guy Carpenter ซึ่งมุ่งเน้นด้านการประกันภัยต่อและกลยุทธ์เงินทุน Mercer ซึ่งให้คำปรึกษาด้านสุขภาพ ความมั่งคั่ง และอาชีพ และ Oliver Wyman ซึ่งเชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์ เศรษฐศาสตร์ และการให้คำปรึกษาด้านแบรนด์ ด้วยบุคลากรมากกว่า 85,000 คนทั่วโลก Marsh McLennan ผสานความเชี่ยวชาญด้านการเงิน การให้คำปรึกษา การตลาด และบริการวิชาชีพที่เกี่ยวข้องเข้าด้วยกัน ลักษณะงานที่บริษัทเปิดรับครอบคลุมบทบาทสนับสนุนการให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า การวิเคราะห์ความเสี่ยง กลยุทธ์ทางธุรกิจ งานที่ปรึกษา และทีมปฏิบัติการในทั้งสี่ธุรกิจ
ผู้จัดการโครงการค่าตอบแทนผู้บริหารระดับ Senior Associate - ทำงานแบบไฮบริดในคัลการี
ให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า Marsh McLennan ด้านค่าตอบแทนผู้บริหาร ซึ่งรวมถึงการออกแบบสิ่งจูงใจ การวิเคราะห์เอกสารมอบฉันทะ และเอกสารสำหรับคณะกรรมการ ตำแหน่งงานแบบไฮบริดเปิดรับในคัลการี แวนคูเวอร์ โตรอนโต ออตตาวา หรือมอนทรีออล
รายละเอียด
- มีส่วนร่วมในการออกแบบ ประเมิน และนำโปรแกรมค่าตอบแทนผู้บริหารไปใช้
- วิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการเปิดเผยข้อมูลในเอกสารมอบฉันทะ
- จัดทำเอกสาร งานนำเสนอ และข้อเสนอแนะที่มีคุณภาพสำหรับลูกค้า
- จัดทำผลงานส่งมอบสำหรับคณะกรรมการบริษัทและคณะกรรมการค่าตอบแทน
- สนับสนุนการทบทวนและเปรียบเทียบมาตรฐานแผนสิ่งจูงใจระยะสั้นและระยะยาว
- ประเมินความสอดคล้องระหว่างค่าตอบแทนกับผลการดำเนินงาน โอกาสด้านสิ่งจูงใจ และปัจจัยด้านธรรมาภิบาล
- ทำงานร่วมกับที่ปรึกษาอาวุโสและทีมลูกค้าเพื่อให้คำแนะนำที่นำไปใช้ได้จริงและมีคุณภาพสูง
- เชื่อมโยงโปรแกรมค่าตอบแทนเข้ากับกลยุทธ์ธุรกิจ เป้าหมายด้านบุคลากรที่มีความสามารถ และความคาดหวังของผู้ถือหุ้น
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ทำงานระดับมืออาชีพที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยห้าปี
- มีประสบการณ์ตรวจสอบเอกสารมอบฉันทะเพื่อประเมินและเปรียบเทียบโปรแกรมค่าตอบแทนผู้บริหาร
- มีทักษะด้านการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่โดดเด่น
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดเป็นอย่างดี
- สามารถเปลี่ยนข้อมูลและผลการวิเคราะห์ให้เป็นข้อเสนอแนะที่ชัดเจนสำหรับลูกค้า
- มีความเชี่ยวชาญในการใช้ Excel และ PowerPoint
- ใส่ใจในรายละเอียดสูงและสามารถจัดลำดับความสำคัญหลายด้านในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
- มีแนวทางการทำงานแบบร่วมมือ มุ่งเน้นลูกค้า และสนใจพัฒนาตนเองในสายงานที่ปรึกษา
- มีวุฒิ BComm, HBA/MBA, MIR หรือปริญญาที่เกี่ยวข้องด้านการเงิน เศรษฐศาสตร์ สถิติ คณิตศาสตร์ ทรัพยากรบุคคล และ/หรือบัญชี หรือมีประสบการณ์วิชาชีพเทียบเท่า
- มีประสบการณ์ด้านการสำรวจค่าตอบแทน ข้อมูลเอกสารมอบฉันทะ หรือการออกแบบแผนสิ่งจูงใจจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีใบรับรอง CFA จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- โอกาสเติบโตทางวิชาชีพผ่านการพัฒนา งานที่มีความหมาย และผู้นำที่พร้อมสนับสนุน
- วัฒนธรรมการทำงานที่เปิดกว้างและมีพลัง
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ความคุ้มครองด้านสุขภาพและสวัสดิการ
- ความช่วยเหลือด้านค่าเล่าเรียน
- โปรแกรมเกษียณอายุ
- โปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน
- ความยืดหยุ่นในการทำงานจากระยะไกล
- โอกาสทำงานร่วมกัน สร้างเครือข่าย และพัฒนาวิชาชีพที่สำนักงาน
- อาจมีสิ่งจูงใจตามผลการปฏิบัติงาน