Marsh McLennan은 위험 관리, 전략, 인재 관련 자문 서비스를 제공하는 글로벌 전문 서비스 기업입니다. 보험 중개와 위험 관리를 제공하는 Marsh, 재보험과 자본 전략을 전문으로 하는 Guy Carpenter, 건강·자산·경력 컨설팅을 제공하는 Mercer, 전략·경제·브랜드 컨설팅을 전문으로 하는 Oliver Wyman을 산하에 두고 있습니다. Marsh McLennan은 전 세계에서 85,000명 이상의 직원을 보유하고 있으며, 금융, 컨설팅, 마케팅 및 관련 전문 서비스 분야의 역량을 한데 모으고 있습니다. 네 개 사업 부문 전반에서 고객 자문, 위험 분석, 사업 전략, 컨설팅 및 운영 팀을 지원하는 다양한 직무를 채용합니다.
시니어 어소시에이트 임원 보상 프로젝트 매니저－캘거리 하이브리드 근무
인센티브 설계, 위임장 분석, 이사회 자료 등을 포함해 Marsh McLennan 고객에게 임원 보상 자문을 제공합니다. 캘거리, 밴쿠버, 토론토, 오타와 또는 몬트리올에서 하이브리드 근무가 가능합니다.
설명
- 임원 보상 프로그램의 설계, 평가 및 도입에 참여
- 위임장 공시와 관련된 분석 수행
- 고객을 위한 완성도 높은 자료, 프레젠테이션 및 제안서 작성
- 이사회 및 보상위원회를 위한 결과물 작성
- 연간 및 장기 인센티브 계획의 검토와 벤치마킹 지원
- 보상과 성과의 연계성, 인센티브 기회 및 거버넌스 요인 평가
- 선임 컨설턴트 및 고객 팀과 협업해 실용적이고 수준 높은 자문 제공
- 보상 프로그램을 비즈니스 전략, 인재 목표 및 주주 기대와 연계
지원 자격
- 관련 전문 경력 5년 이상
- 위임장을 검토해 임원 보상 프로그램을 평가하고 비교한 경험
- 뛰어난 분석 및 문제 해결 능력
- 뛰어난 서면 및 구두 커뮤니케이션 능력
- 데이터와 분석을 고객을 위한 명확한 제안으로 전환하는 능력
- Excel 및 PowerPoint 활용 능력
- 세부 사항에 높은 주의를 기울이고 빠르게 변화하는 환경에서 여러 우선순위를 조율하는 능력
- 협업적이고 고객 중심적인 태도와 컨설턴트로 성장하려는 의지
- 상학 학사, 경영학 석사, 노사관계학 석사 또는 금융, 경제학, 통계학, 수학, 인사 및／또는 회계 관련 학위나 이에 상응하는 전문 경력
- 보상 설문조사, 위임장 데이터 또는 인센티브 계획 설계 경험 우대
- CFA 자격 보유자 우대
복리후생
- 개발 기회, 의미 있는 업무 및 지원적인 리더십을 통한 전문적 성장 기회
- 포용적이고 활기찬 직장 문화
- 유연한 근무 환경
- 건강 및 복지 보장
- 학비 지원
- 퇴직 프로그램
- 직원 지원 프로그램
- 유연한 원격 근무
- 사무실에서 협업하고 인맥을 쌓으며 전문적으로 성장할 기회
- 성과 기반 인센티브가 제공될 수 있음