ReBound
ReBound
Ang ReBound ay isang pangkat ng mga tatak para sa aktibong pamumuhay na gumagawa ng mga produktong pang-araw-araw na gamit ng mamimili. Nakatuon ang kumpanya sa mga disenyong praktikal at kasiya-siya, pati na sa patuloy na paglikha ng mga bagong produkto; saklaw ng mga gawain nito ang retail, e-commerce, at logistics.

Espesyalista sa Mga Account na Dapat Matanggap sa Medisina

Pinoproseso ang mga claim ng doktor at ambulatory surgery center sa Epic, nilulutas ang mga pagtanggi at pinapataas ang porsiyento ng malinis na claim at reimbursement para sa organisasyong medikal ng Rebound na nakatuon sa mga pasyente.

Paglalarawan

  • Inihahanda at nilulutas ang mga claim sa insurance para sa mga serbisyo ng doktor at ambulatory surgery center.
  • Elektronikong isinusumite ang mga professional at facility claim sa pamamagitan ng Epic at interface nito sa clearinghouse.
  • Sinusuri ang mga pila ng Charge Review at Claim Edit upang tiyakin ang mga detalye ng claim at itama ang mga error bago isumite.
  • Sinusuri ang saklaw, lugar ng serbisyo, mga detalye ng provider, at katumpakan ng coding bago ilabas ang mga claim.
  • Muling isinusumite ang mga itinamang claim at sinusubaybayan ang mga tinanggihan o nakabinbing submission.
  • Araw-araw na pinamamahalaan ang mga work queue na Charge Review, Claim Edit, at Follow up.
  • Iniruruta ang mga pagkakaiba sa pagsingil sa mga pangkat ng coding, registration, o contracting kung naaangkop.
  • Tinutukoy ang mga paulit-ulit na problema sa pag-edit at itinataas ang mga ito para imbestigahan ang ugat ng problema.
  • Sinusuri ang mga pagtanggi at denial ng payer sa Epic, itinatama ang mga isyu, at muling isinusumite ang mga claim.
  • Nakikipag-ugnayan sa mga insurer sa telepono at sa pamamagitan ng kanilang mga online portal.
  • Itinatala ang mga ginawa sa claim sa mga tala ng account upang masuportahan ang mga rekord para sa audit at koordinasyon ng pangkat.
  • Ipinatutupad ang mga tuntunin sa pagsingil ng CMS at mga komersyal na payer, kabilang ang mga NCCI edit, modifier, at kinakailangan sa lugar ng serbisyo.
  • Sinusubaybayan ang mga tuntuning partikular sa payer para sa mga professional at facility claim.
  • Pinananatili ang kaalaman sa pagsingil para sa mga serbisyo ng pagsusuri at pamamahala, operasyon, at iba pang serbisyong pantulong.
  • Itinataguyod ang misyon ng Rebound at pinanghahawakan ang mga Pangunahing Pagpapahalaga nito.
  • Ginagawa ang iba pang tungkuling itatalaga.

Mga Kinakailangan

  • Diploma sa high school o katumbas nito.
  • Hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa pagsingil ng medikal sa isang lugar ng pangangalagang pangkalusugan, gaya ng opisina ng doktor, ospital, o klinika.
  • Mas gusto ang karanasan sa paniningil, serbisyo sa customer, at pagsingil at reimbursement ng insurance.
  • May praktikal na kaalaman sa CPT at ICD-10 coding, HCPCS, modifier, at mga tuntunin sa pagsingil ng payer.
  • May karanasan sa Medicare, Medicaid, at mga komersyal na insurer.
  • Mas gusto ang karanasan sa pagsingil ng ambulatory surgery center.
  • Maaaring ipalit ang kaugnay na edukasyon sa naaangkop na karanasan, o maaaring maging kuwalipikado ang katumbas na kombinasyon ng edukasyon, pagsasanay, at karanasan.
  • Mas gusto ang kaalaman sa mga proseso ng pagsingil ng insurance, batas sa paniningil, at terminolohiyang medikal.
  • Mahusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon at pakikipag-ugnayan sa publiko.
  • Kayang magtrabaho nang mag-isa at makipagtulungan sa mga kawani at pangkat nang may limitadong pangangasiwa.
  • Mahusay na kasanayan sa paglutas ng problema at kritikal na pag-iisip.
  • Sanay gumamit ng computer, kabilang ang mga application ng Microsoft Office.
  • Kayang ilapat ang mga prinsipyo ng mahusay na serbisyo at panatilihin ang propesyonal at nakatuon sa customer na asal sa abala o mahihirap na sitwasyon.
  • Bilis sa pagta-type na hindi bababa sa 35 salita kada minuto.
  • Kayang gumamit ng keyboard, calculator, telepono, photocopier, at iba pang kagamitan sa opisina.
  • Paminsan-minsang kayang magbuhat ng mga file o papel na may bigat na hanggang 30 libra.
  • Kayang tumingin at mag-type sa mga screen ng computer nang matagal.
  • Kayang sumunod sa mga tuntunin at regulasyon ng HIPAA.

Mga Benepisyo

  • Saklaw para sa pangangalagang medikal, paningin, at mga inireresetang gamot.
  • Saklaw para sa pangangalaga sa ngipin.
  • Planong pagreretiro na 401(k) na may discretionary profit sharing.
  • Life insurance na binabayaran ng kumpanya at saklaw para sa pagkamatay at pagkakabaldado dahil sa aksidente.
  • Boluntaryong life insurance at saklaw para sa pagkamatay at pagkakabaldado dahil sa aksidente.
  • Saklaw para sa panandalian at pangmatagalang kapansanan na binabayaran ng kumpanya.
  • Mga flexible spending account at health savings account.
  • Programa ng tulong para sa mga empleyado.
  • Libreng paradahan.
  • Naiipong bayad na leave na hanggang 24 na araw sa unang taon, batay sa FTE.
  • Iskedyul mula Lunes hanggang Biyernes, walang pasok tuwing katapusan ng linggo o holiday.
  • Full-time na posisyon, 40 oras bawat linggo.