Achieve on fintech-yritys, joka keskittyy digitaaliseen henkilökohtaiseen taloudenhallintaan ja auttaa ihmisiä hallitsemaan velkojaan. Sen palveluihin kuuluvat velkojen järjestely, velkojen yhdistäminen, henkilökohtaiset lainat ja asuntovakuudelliset lainat. Palveluja tukevat esimerkiksi velkojen takaisinmaksulaskuri ja talousvalistukseen tarkoitetut resurssit. Yhdistämällä teknologian henkilökohtaiseen ohjaukseen Achieve auttaa asiakkaita parantamaan taloudellista hyvinvointiaan ja vähentämään velkoihin liittyvää stressiä.
Digitaalisten kokemusten tuotehallinnan johtaja
Johda Achieven kuluttajalainatuotteiden digitaalista asiakashankintaa ja lainojen hoitopalveluita. Määritä tuotestrategia, ohjaa teknistä toteutusta ja myyntisuppilon kehittämistä sekä kehitä tuotepäälliköitä.
Yhdysvallat
Nevada220 000 $ – 250 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiVerkkokauppaKuvaus
- Määritä Achieven henkilökohtaisten lainojen ja asuntovakuudellisten luottolimiittien digitaalisen asiakashankinta- ja lainanhoitoportaalin pitkän aikavälin visio, strategia ja tiekartta.
- Tuo tekoälyagentteja ja -työkaluja osaksi digitaalisia kokemuksia.
- Ohjaa monialaisia tuotetiimejä ja johda teknistä tuotekehitystä käytännönläheisesti tärkeissä toimitusvaiheissa.
- Yhdistä digitaalinen käyttöönotto, lainojen myöntäminen, automaattiset päätökset, asiakirjojen kerääminen ja lainan myöntämisen jälkeinen hoito.
- Luo sujuvat siirtymät kuluttajien itsepalvelun ja henkilöstön tarjoaman tuen välille.
- Hyödynnä käyttäjien toimintaa ja myyntisuppilon tietoja parantaaksesi konversiota, lainojen itsepalveluhallintaa, suositteluja, ristiinmyyntiä ja jälleenrahoitusta.
- Laajenna monikanavaisia työkaluja, jotta kuluttajien sitouttaminen olisi yksilöllisempää.
- Tee yhteistyötä suunnittelun, markkinoinnin, konsernin tuotepäälliköiden, luottoriskien hallinnan, lakiasioiden, vaatimustenmukaisuuden, myynnin ja operatiivisten toimintojen kanssa.
- Valmenna ja kehitä tuotepäälliköitä sekä luo urapolkuja ja toteutustyön standardeja.
Vaatimukset
- Vähintään 10 vuoden kokemus tuotepäällikön tehtävistä ja vaativien digitaalisten kuluttajatuotteiden toimittamisesta.
- Kolmen–viiden vuoden kokemus tuotehallinnan johtotehtävistä.
- Soveltuvan alan kandidaatin tutkinto tai vastaava käytännön kokemus.
- Syvällinen kuluttajaluotonannon tuntemus, mukaan lukien henkilökohtaiset lainat, asuntolainat tai asuntovakuudelliset luottolimiitit taikka velkojen yhdistäminen ja nopeutettu takaisinmaksu.
- Suora kokemus lainojen myöntämisjärjestelmistä, lainanhoitoalustoista, digitaalisesta luottokelpoisuuden arvioinnista ja luottotietotoimistojen integraatioista.
- Näyttöä hajanaisten tuotevirtojen yhdistämisestä yhtenäisiksi digitaalisiksi kokemuksiksi, joissa on ristiinmyyntimahdollisuuksia.
- Vahvat tekniset taidot, kuten API-dokumentaation arviointi, arkkitehtuurikeskusteluihin osallistuminen, yksityiskohtaisten määrittelyjen laatiminen ja teknisten toimitustiimien johtaminen.
- Kokemusta digitaalisista kanavista sekä puhelin-, tekstiviesti-, sähköposti- ja tekoälypohjaisista vuorovaikutuskanavista.
- Lainanannon vaatimustenmukaisuuden ja sääntelyvaatimusten perusteellinen tuntemus.
- Kokemusta tuoteanalytiikasta, A/B-testauksesta ja konversioasteen optimoinnista.
- Näyttöä luotettavasta ja johdonmukaisesta johtamisesta, keskittyneestä ja ketterästä toimeenpanosta, vastuunkannosta sekä ihmisten ja osaamisen kehittämisestä.
- Työskentely Yhdysvalloissa edellyttää työskentelylupaa. H-1B-viisumin siirtoa tai sponsorointia eikä STEM OPT -viisumitukea ole saatavilla.
Edut
- Tulospalkkio.
- 401(k)-eläkesäästöohjelma työnantajan maksamalla lisäosuudella.
- Sairaus-, hammas- ja näkövakuutukset sekä HSA- ja FSA-vaihtoehdot.
- Kilpailukykyinen loma- ja sairauspoissaolokäytäntö.
- Erilliset vapaaehtoistyöpäivät.
- Hyvinvointipalveluja Employee Assistance Program -ohjelman, Talkspacen ja liikunta-alennusten kautta.
- Koulutuskulujen korvaus enintään 5 250 dollariin asti ehtojen täyttyessä.
- Alennuksia lemmikkieläinten hoitopalveluista.
- Taloudellista tukea Achieve Care Fund -rahaston kautta.
- Kuusi henkilöstöverkostoa sekä sitoutuminen monimuotoisuuteen ja osallisuuteen.
- Hybridi- ja etätyömahdollisuuksia.