L3Harris Technologies
L3Harris Technologies
L3Harris Technologies فناوری‌های هوافضا و دفاعی را برای مأموریت‌هایی در محیط‌های هوایی، زمینی، دریایی، فضایی و سایبری توسعه می‌دهد. فعالیت‌های این شرکت شامل سامانه‌های خودران، فرماندهی و کنترل، جنگ الکترونیک و ارتباطات تاب‌آور است و به سازمان‌های امنیت ملی و مشتریان تجاری خدمت می‌کند. این شرکت تیم‌های مهندسی و فناوری را گرد هم می‌آورد تا با استفاده از سامانه‌های پیشرفته و مأموریت‌محور، چالش‌های پیچیده عملیاتی را حل کنند.

شریک تجاری ارشد منابع انسانی – برایتون، بریتانیا | ال۳هریس تکنولوژیز

شریک تجاری ارشد منابع انسانی از کارکنان خط مقدم و مدیران سایت در عملیات تولید هوافضای ال۳هریس تکنولوژیز در برایتون پشتیبانی می‌کند. این نقش شامل مدیریت استعداد، برنامه‌ریزی نیروی کار، تحلیل داده، مشارکت کارکنان و مدیریت تغییر است.

توضیحات

  • به‌عنوان رابط اصلی روزمره منابع انسانی برای کارکنان خط مقدم فعالیت کردن
  • ارائه مشاوره به کارکنان و مدیران درباره فرایندها، سیاست‌ها و رویه‌های استاندارد منابع انسانی
  • ارائه پشتیبانی مستقیم منابع انسانی به مدیران سایت و کارکنان
  • همکاری با مدیران کسب‌وکار، شرکای تجاری منابع انسانی و مراکز تعالی برای اجرای ابتکارهای راهبردی
  • همکاری با تیم‌های منابع انسانی بخش و حوزه برای پیشبرد راهبردهای سازمانی منابع انسانی
  • استفاده از روندهای نیروی کار و تحلیل داده برای ارائه پیشنهادهای پیش‌دستانه و توسعه راهکارها
  • تشخیص مسائل محیط کار و اجرای راهکارهای ریشه‌ای برای بهبود مشارکت و تجربه کارکنان
  • ایجاد روابط مؤثر با شرکای تجاری تخصصی منابع انسانی برای اثرگذاری بر اولویت‌های کسب‌وکار
  • رهبری چرخه کامل مدیریت استعداد برای مدیران سایت، شامل برنامه‌ریزی نیروی کار، توسعه استعداد، مدیریت عملکرد و جبران خدمات
  • مدیریت پروژه‌های منابع انسانی و ابتکارهای ویژه در داخل و خارج از حوزه منابع انسانی
  • رهبری فعالیت‌های مدیریت تغییر

شرایط لازم

  • مدرک دانشگاهی همراه با تجربه قابل‌توجه مرتبط، گواهی CIPD یا مدرک دیگری در حوزه منابع انسانی
  • تجربه رو به رشد در نقش شریک تجاری منابع انسانی
  • تجربه پشتیبانی از کارکنان و مدیران در چندین سطح سازمانی
  • تجربه در سازمان ماتریسی و قراردادهای دولتی مزیت محسوب می‌شود
  • توانمندی‌های قوی در ارتباطات، روابط بین‌فردی، اثرگذاری، مربی‌گری و مشاوره
  • سطح بالایی از درستکاری حرفه‌ای و رازداری
  • توجه زیاد به جزئیات
  • آشنایی با سامانه‌های منابع انسانی از جمله PeopleSoft، Oracle و SuccessFactors
  • حق کار در بریتانیا
  • صلاحیت دسترسی به اطلاعات طبقه‌بندی‌شده
  • تمایل به انجام بررسی‌های امنیتی دولتی

مزایا

  • پایان کار در روز جمعه پس از نیم‌روز
  • ۲۵ روز مرخصی سالانه به‌علاوه تعطیلات رسمی، با افزایش در صورت سابقه خدمت طولانی‌تر
  • امکان خرید یا فروش حداکثر پنج روز مرخصی
  • بیمه درمانی خصوصی با پوشش خانوادگی اختیاری
  • طرح بازنشستگی با مشارکت کارفرما تا سقف ۸٪
  • بیمه عمر معادل چهار برابر حقوق، با پوشش انعطاف‌پذیر تا ده برابر حقوق
  • حمایت از درآمد گروهی
  • طرح نقدی اختیاری خدمات درمانی
  • بیمه دندان‌پزشکی
  • عضویت باشگاه ورزشی
  • پوشش بیماری‌های سخت
  • طرح دوچرخه برای رفت‌وآمد به محل کار
  • بیمه سفر
  • طرح خودروی برقی
  • برنامه کمک به کارکنان و خانواده با پشتیبانی سلامت روان و رفاه
  • بازپرداخت موردی هزینه عضویت‌های حرفه‌ای

فرصت‌های شغلی مرتبط

B

مدیر بازاریابی — Bland & Associates (ترکیبی، نبراسکا)

Bland & Associates

رهبری محتوا، سئو، تحلیل داده و توسعه کسب‌وکار را در نخستین شرکت حسابداری رسمیِ متعلق به کارکنان در نبراسکا بر عهده بگیرید. هماهنگی کارزارهای بازاریابی، ابتکارهای وب و فعالیت‌های روزمره بازاریابی را انجام دهید.

باز کردن
WATI

مدیر شرکا، هنگ‌کنگ (ترکیبی)

WATI

پلتفرم تعامل با مشتری مبتنی بر هوش مصنوعی WATI را از طریق شرکا در سراسر جنوب شرق آسیا گسترش دهید. در اندونزی، مالزی و سنگاپور شریک جذب کنید، توانمندسازی کنید و فروش مشترک انجام دهید.

باز کردن
Ensemble Health Partners

همکار بهینه‌سازی مطب

Ensemble Health Partners
۵٬۰۰۱ – ۱۰٬۰۰۰ کارکنان
بیمهلجستیکمشاوره

با تحلیل فرایندها و پیشنهاد تغییرات عملی، عملکرد چرخه درآمد مطب‌های پزشکان را بهبود دهید. این نقش همچنین شامل تهیه آموزش و کمک به کارکنان مطب برای تقویت عملیات است.

باز کردن
SERVPRO

شریک یادگیری SERVPRO

SERVPRO

دوره‌های آموزشی حضوری و مجازی برای تیم‌های نمایندگی‌های SERVPRO و دفتر مرکزی برگزار کنید. توانمندی‌های عملیاتی را ارتقا دهید، استانداردهای برند را تقویت کنید و از متخصصان موضوعی و رویدادهای بزرگ آموزشی پشتیبانی کنید.

باز کردن
Major League Hacking

مدیر مشارکت‌ها، میجر لیگ هکینگ

Major League Hacking
۱۱ – ۵۰ کارکنان
B2Bآموزشبازی

مشارکت‌های کنفرانس‌های حرفه‌ای و هکاتون‌های سازمانی را برای میجر لیگ هکینگ شکل دهید. شرکای احتمالی را پیدا کنید، ارتباط‌گیری و مذاکره را پیش ببرید و روابط را تا زمان اجرا هدایت کنید.

باز کردن
Peasy

متخصص بازاریابی عملکردی

Peasy
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
بیمهلجستیکمشاوره

رهبری جذب مشتری از طریق جست‌وجوی پولی، SEO و UX را برای خدمات بیمه، اعتبار و انرژی Peasy بر عهده بگیرید و عملکرد کمپین‌ها و نرخ تبدیل را بهبود دهید. بودجه‌ریزی و تحلیل نتایج را انجام دهید و متخصصان بیرونی را با تیم‌های محصول، فناوری و پشتیبانی مشتری هماهنگ کنید.

باز کردن
DealerOn

مدیر ارشد تبلیغات دیجیتال

DealerOn
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
SaaSبازاریابیخودرو

مشاوران تبلیغات دیجیتال DealerOn را رهبری کنید و مدیریت حفظ مشتریان، بودجه‌ها و شاخص‌های عملکرد را بر عهده بگیرید. بر توسعه تیم، رسیدگی به مسائل مشتریان، بهبود فرایندها و برنامه‌های تبلیغاتی OEM نظارت کنید.

باز کردن
Nuvei

مدیر ارشد توسعه مشارکت، دورکار، ایالات متحده

Nuvei

در Nuvei رهبری مشارکت‌های راهبردی را بر عهده بگیرید و جذب پذیرندگان، درآمد شرکا و استفاده از راهکارهای پرداخت را گسترش دهید. این نقش شامل راهبرد شرکا، قراردادهای بزرگ، تخصص تجارت الکترونیکی و همکاری میان‌تیمی است.

باز کردن
FINNOMENA

متخصص ارشد بازاریابی رشد و عملکرد

FINNOMENA
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
امور مالیرسانهفین‌تک

بازاریابی عملکرد را در رسانه‌های پولی، ورودی، SEO، ایمیل و CRM برای FinCast هدایت کنید. ROI را پیگیری کنید و سفر مشتری را در کانال‌های دیجیتال بهبود دهید.

باز کردن
EvenUp

شریک ارشد جذب استعداد فنی

EvenUp

هدایت جذب نیروهای ارشد مهندسی و یادگیری ماشین برای پلتفرم حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی EvenUp را بر عهده بگیرید. با مدیران اجرایی و مدیران استخدام در دفاتر سان‌فرانسیسکو و تورنتو همکاری کنید.

باز کردن