LogoFresh Jobs Ahead
L3Harris Technologies
L3Harris Technologies
Sponsor för H1B-visumKonsultverksamhetLogistikTillverkning
L3Harris Technologies utvecklar teknik för flyg, rymd och försvar för uppdrag i luft-, mark-, sjö-, rymd- och cybermiljöer. Företagets arbete omfattar autonoma system, ledning och kontroll, elektronisk krigföring samt motståndskraftiga kommunikationslösningar för organisationer inom nationell säkerhet och kommersiella kunder. Företaget samlar ingenjörs- och teknikteam som fokuserar på att lösa komplexa operativa utmaningar genom avancerade, uppdragsanpassade system.
LinkedIn
Jobb på företaget

Senior HR Business Partner – Brighton, Storbritannien | L3Harris Technologies

Senior HR Business Partner som stödjer medarbetare i den operativa verksamheten och platsledningen vid L3Harris Technologies flygtekniska tillverkning i Brighton. Rollen omfattar talanghantering, personalplanering, analys, medarbetarengagemang och förändringsledning.

GBStorbritannienPå platsHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaPersonalfrågor
Oracle

Beskrivning

  • Vara den primära dagliga HR-kontakten för medarbetare i den operativa verksamheten
  • Rådgiva medarbetare och chefer om HR-processer, policyer och standardiserade arbetssätt
  • Ge direkt HR-stöd till platsledning och medarbetare
  • Samarbeta med verksamhetschefer, HR Business Partners och kompetenscenter för att genomföra strategiska initiativ
  • Samarbeta med HR-team på divisions- och sektorsnivå för att främja övergripande HR-strategier
  • Använda personaltrender och analyser för att lämna proaktiva rekommendationer och utveckla lösningar
  • Identifiera problem på arbetsplatsen och genomföra grundorsakslösningar som förbättrar medarbetarengagemang och medarbetarupplevelse
  • Bygga effektiva relationer med funktionella HR Business Partners för att påverka verksamhetens prioriteringar
  • Leda hela talanghanteringscykeln för platsledningen, inklusive personalplanering, talangutveckling, prestationsstyrning och ersättning
  • Hantera HR-projekt och särskilda initiativ inom och utanför HR-funktionen
  • Leda aktiviteter inom förändringsledning

Krav

  • En examen med omfattande relevant erfarenhet, CIPD-certifiering eller annan HR-kvalifikation
  • Dokumenterad utvecklingserfarenhet som HR Business Partner
  • Erfarenhet av att stödja medarbetare och chefer på flera organisatoriska nivåer
  • Erfarenhet från en matrisorganisation och offentlig upphandling är meriterande
  • Mycket god kommunikativ, social, påverkande, coachande och rådgivande förmåga
  • Hög grad av professionell integritet och sekretessmedvetenhet
  • Mycket god noggrannhet och känsla för detaljer
  • Kunskap om HR-system, inklusive PeopleSoft, Oracle och SuccessFactors
  • Rätt att arbeta i Storbritannien
  • Behörighet att få tillgång till säkerhetsklassificerad information
  • Villighet att genomgå statliga säkerhetskontroller

Förmåner

  • Halvdag på fredagar
  • 25 semesterdagar per år plus helgdagar, med ökning vid lång anställningstid
  • Möjlighet att köpa eller sälja upp till fem semesterdagar
  • Privat sjukförsäkring med möjlighet till familjeskydd
  • Pensionsplan med arbetsgivaravgifter på upp till 8 procent
  • Livförsäkring motsvarande fyra gånger lönen, med flexibelt skydd upp till tio gånger lönen
  • Gruppförsäkring för inkomstbortfall
  • Valfri kontantförmån för sjukvård
  • Tandvårdsförsäkring
  • Gymmedlemskap
  • Försäkring mot allvarlig sjukdom
  • Cykel till jobbet-program
  • Reseförsäkring
  • Förmån för elbil
  • Familjestödsprogram för medarbetare med stöd för psykisk hälsa och välbefinnande
  • Skönsmässig ersättning för yrkesmedlemskap

Relaterade jobb

Hewlett Packard Enterprise

Partneransvarig för HPE Compute, östra USA – distans

Hewlett Packard Enterprise
Sponsor för H1B-visumArtificiell intelligensFöretagHårdvara
USUSAMDMarylandNJNew JerseyNYNew YorkPAPennsylvaniaVAVirginia
78 000 $ – 130 000 $ / år
DistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaChef

Led HPE Computes försäljning tillsammans med partners inom offentlig sektor, kommuner och utbildning i östra USA. Ta fram gemensamma säljplaner, bygg upp affärsmöjligheter och stärk partnernas engagemang.

Öppna
General Dynamics Information Technology

Administratör för regelefterlevnad inom underleverantörsavtal – distans

General Dynamics Information Technology
Sponsor för H1B-visumHälso- och sjukvårdKonsultverksamhetLogistik
USUSA
64 230 $ – 75 999 $ / år
DistansHeltidJuniorMellannivåObligatoriskt Språk: engelskaRegelefterlevnad

Granska inköpsunderlag för regelefterlevnad och bidra till förberedelser inför granskningar av entreprenörers inköpssystem. Bli en del av GDIT:s team för kvalitet inom förvärvsefterlevnad, som stöder offentliga uppdrag.

Öppna
NZ Transport Agency Waka Kotahi

Compliance Officer – Nya Zeelands transportmyndighet Waka Kotahi

NZ Transport Agency Waka Kotahi
1 001 – 5 000 Anställda
ByggbranschenKonsultverksamhetLogistik
NZNya Zeeland
80 388 $ – 89 320 $ / år
På platsHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaRegelefterlevnad

Genomför revisioner och granskningar av kommersiella transportörer i Nya Zeeland och bedömer regelefterlevnad utifrån underlag och riskanalyser. Samla in och analysera information, dokumentera resultat och lyft betydande risker; resor i regionerna är en viktig del av rollen.

Öppna