선임 HR 비즈니스 파트너 – 영국 브라이턴 | L3Harris Technologies
L3Harris Technologies의 영국 브라이턴 항공우주 제조 사업장에서 현장 직원과 사업장 리더를 지원합니다. 인재 관리, 인력 계획, 분석, 직원 참여, 변화 관리를 담당합니다.
설명
- 현장 직원의 일상적인 주요 HR 담당자 역할 수행
- HR 프로세스, 정책 및 표준 관행에 대해 직원과 리더에게 조언
- 사업장 리더와 직원에게 직접 HR 지원 제공
- 사업 리더, HR 비즈니스 파트너 및 전문성 센터와 협력하여 전략적 이니셔티브 실행
- 사업부 및 부문 HR 팀과 협력하여 전사적 HR 전략 추진
- 인력 동향과 분석을 활용해 선제적으로 제안하고 해결책 개발
- 직장 내 문제를 진단하고 직원 참여와 경험을 개선하는 근본 원인 해결책 실행
- 기능별 HR 비즈니스 파트너와 효과적인 관계를 구축하여 사업 우선순위에 영향
- 사업장 리더를 위한 전체 인재 관리 주기를 주도하며 인력 계획, 인재 개발, 성과 관리 및 보상 관리 포함
- HR 기능 안팎의 HR 프로젝트와 특별 이니셔티브 관리
- 변화 관리 활동 주도
지원 자격
- 학위와 풍부한 관련 경력, CIPD 자격 또는 기타 HR 자격
- HR 비즈니스 파트너로서 점진적으로 경력을 쌓은 경험
- 여러 조직 수준의 직원과 리더를 지원한 경험
- 매트릭스 조직 및 정부 계약 분야 경험 우대
- 뛰어난 커뮤니케이션, 대인관계, 영향력 발휘, 코칭 및 컨설팅 역량
- 높은 수준의 직업적 청렴성과 기밀 유지 능력
- 세부 사항에 대한 높은 주의력
- PeopleSoft, Oracle 및 SuccessFactors를 포함한 HR 시스템 지식
- 영국에서 근무할 수 있는 권리
- 기밀 정보에 접근할 수 있는 자격
- 정부 보안 심사에 응할 의사
복리후생
- 금요일 반일 근무
- 연차 25일과 공휴일, 장기 근속 시 연차 증가
- 최대 5일의 휴가를 구매하거나 판매할 수 있는 선택권
- 가족 보장을 선택할 수 있는 민간 의료보험
- 고용주가 최대 급여의 8%를 납입하는 연금 제도
- 급여의 4배에 해당하는 생명보험, 최대 10배까지 유연하게 보장 확대 가능
- 단체 소득 보장
- 선택형 의료비 현금 플랜
- 치과보험
- 체육관 회원권
- 중대 질병 보장
- 자전거 출퇴근 제도
- 여행자보험
- 전기차 제도
- 정신 건강과 웰빙 지원을 포함한 직원 및 가족 지원 프로그램
- 전문직 단체 회비에 대한 재량적 환급
