L3Harris Technologies
L3Harris Technologies
L3Harris Technologies kehittää ilmailu- ja puolustusteknologioita ilmassa, maalla, merellä, avaruudessa ja kybertoimintaympäristöissä toteutettaviin tehtäviin. Sen toimintaan kuuluvat autonomiset järjestelmät, johtaminen ja tilannehallinta, elektroninen sodankäynti sekä toimintavarmat viestintäratkaisut, joita hyödynnetään kansallisen turvallisuuden organisaatioissa ja kaupallisten asiakkaiden tarpeisiin. Yhtiö kokoaa yhteen insinööri- ja teknologiatiimejä, jotka keskittyvät ratkaisemaan monimutkaisia operatiivisia haasteita edistyksellisten ja tehtäväkeskeisten järjestelmien avulla.

Senior HR Business Partner – Brighton, Yhdistynyt kuningaskunta | L3Harris Technologies

Senior HR Business Partner tukee L3Harris Technologiesin Brightonin ilmailualan tuotantotoiminnan etulinjan työntekijöitä ja toimipaikan johtoa. Tehtävä kattaa osaamisen hallinnan, työvoimasuunnittelun, analytiikan, työntekijöiden sitoutumisen ja muutosjohtamisen.

Kuvaus

  • Toimi etulinjan työntekijöiden ensisijaisena päivittäisenä HR-yhteyshenkilönä
  • Neuvo työntekijöitä ja johtajia HR-prosesseissa, toimintaperiaatteissa ja vakiintuneissa käytännöissä
  • Tarjoa suoraa HR-tukea toimipaikan johtajille ja työntekijöille
  • Työskentele liiketoimintajohtajien, HR Business Partnereiden ja asiantuntijakeskusten kanssa strategisten hankkeiden toteuttamiseksi
  • Tee yhteistyötä divisioonien ja sektorien HR-tiimien kanssa koko yrityksen HR-strategioiden edistämiseksi
  • Hyödynnä työvoimatrendejä ja analytiikkaa ennakoivien suositusten tekemiseen ja ratkaisujen kehittämiseen
  • Tunnista työpaikan ongelmat ja toteuta juurisyihin perustuvia ratkaisuja, jotka parantavat työntekijöiden sitoutumista ja kokemusta
  • Rakenna tehokkaita suhteita toiminnallisiin HR Business Partnereihin liiketoiminnan prioriteetteihin vaikuttamiseksi
  • Johda toimipaikan johdon koko osaamisen hallinnan sykliä, mukaan lukien työvoimasuunnittelu, osaamisen kehittäminen, suoritusten johtaminen ja palkitseminen
  • Hallinnoi HR-projekteja ja erityishankkeita HR-toiminnon sisällä ja sen ulkopuolella
  • Johda muutosjohtamisen toimenpiteitä

Vaatimukset

  • Tutkinto ja huomattava määrä relevanttia kokemusta, CIPD-sertifiointi tai muu HR-alan pätevyys
  • Kasvusuuntainen kokemus HR Business Partnerina työskentelystä
  • Kokemusta työntekijöiden ja johtajien tukemisesta organisaation useilla tasoilla
  • Kokemus matriisiorganisaatiosta ja julkisista hankintasopimuksista katsotaan eduksi
  • Vahvat viestintä-, vuorovaikutus-, vaikuttamis-, valmennus- ja konsultointitaidot
  • Erittäin korkea ammatillinen rehellisyys ja luottamuksellisuus
  • Tarkkuus ja huolellisuus
  • HR-järjestelmien, kuten PeopleSoftin, Oraclen ja SuccessFactorsin, tuntemus
  • Oikeus työskennellä Yhdistyneessä kuningaskunnassa
  • Kelpoisuus käsitellä turvallisuusluokiteltua tietoa
  • Valmius käydä läpi viranomaisten turvallisuusselvitykset

Edut

  • Perjantaisin työpäivä päättyy puolen päivän aikaan
  • 25 vuosilomapäivää sekä arkipyhät, määrä kasvaa pitkän palvelussuhteen myötä
  • Mahdollisuus ostaa tai myydä enintään viisi lomapäivää
  • Yksityinen sairausvakuutus, johon voi valita perheen kattavan vakuutuksen
  • Eläkejärjestelmä, jossa työnantajan maksut ovat enintään 8 %
  • Henkivakuutus, jonka arvo on nelinkertainen palkkaan nähden; joustavasti valittavissa enintään kymmenkertainen kattavuus
  • Ryhmämuotoinen työkyvyttömyysvakuutus
  • Valinnainen terveydenhuollon kulukorvausjärjestelmä
  • Hammasvakuutus
  • Kuntosalijäsenyys
  • Vakavan sairauden turva
  • Työsuhdepyöräjärjestelmä
  • Matkavakuutus
  • Sähköautojärjestelmä
  • Työntekijöiden perheiden tukiohjelma, joka tarjoaa mielenterveys- ja hyvinvointitukea
  • Harkinnanvarainen korvaus ammatillisista jäsenmaksuista

Samankaltaiset työpaikat

Pets Deli

Senior backend-kehittäjä, Elixir/Phoenix

Pets Deli

Rakenna Pets Delin Elixir/Phoenix-alustaa lemmikkien ruokatilauksille, kassalle, laskutukselle ja tilauksille. Siirrä vanhoja palveluita alustalle ja ohjaa arkkitehtuuria, luotettavuutta ja toimituksia.

Avaa
YASH Technologies

Senior Java-ydinohjelmistokehittäjä

YASH Technologies

Rakenna ja ylläpidä yritystason Java-sovelluksia teknologiaintegraattori YASH Technologiesilla. Suunnittele ja optimoi ratkaisuja, ota ohjelmistoja käyttöön ja ohjaa kehittäjiä.

Avaa
Snowflake

Senior Engagement Manager, frontier-tekniikka

Snowflake

Johda Frontier Engineeringin asiakastoimeksiantoja Uudessa-Seelannissa data- ja tekoälymuutoksen parissa ideoinnista tuotantotuloksiin. Vastaa myynnistä, toimituksesta, taloudellisesta tuloksesta ja asiakkuuksien kasvattamisesta kussakin toimeksiannossa.

Avaa
Reindeer

Frontend- ja full stack -ohjelmistokehittäjä

Reindeer
11 – 50 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaVakuutukset

Rakenna responsiivisia käyttöliittymiä, rajapintoja ja visualisointeja Reindeerin agenttipohjaiselle tekoälyalustalle. Yhdistä autonomiset agentit yritysten työnkulkuihin ja järjestelmiin.

Avaa
Snowflake

Vanhempi ohjelmistokehittäjä, kehittäjien tuottavuus

Snowflake

Rakenna CI/CD-järjestelmiä, testausinfrastruktuuria ja tekoälyagenttien työkaluja Snowflaken Observe-havainnointialustalle. Paranna kehittäjien työskentelynopeutta ja julkaisujen luotettavuutta suuressa suunnitteluorganisaatiossa.

Avaa