Guild Mortgage
Guild Mortgage
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
املاکامور مالیساخت‌وساز
Guild Mortgage یک وام‌دهنده و ارائه‌دهنده خدمات وام مسکن مستقر در ایالات متحده است که در حوزه‌های مالی و املاک فعالیت می‌کند. این شرکت که در سال ۱۹۶۰ تأسیس شده است، برای خرید خانه، بازتأمین مالی، ساخت‌وساز، نوسازی، وام‌های جَمبو، وام‌های معکوس، HELOC و برنامه‌های تحت حمایت دولت از جمله وام‌های FHA، VA و USDA تأمین مالی مسکن ارائه می‌دهد. فعالیت‌های سراسری آن شامل شعبه‌های محلی و افسران وام، خدمات‌رسانی به وام‌گیرندگان و مدیریت حساب آنلاین، و همکاری با سازندگان، مشاوران املاک، نمایندگان شرکت‌های ثبت و انتقال مالکیت و وام‌دهندگان کارگزار است.

متخصص آموزش و توانمندسازی هوش مصنوعی (دورکار)

گِلد مورگیج برای ایجاد برنامه‌های یادگیری، منابع دانشی و پشتیبانی از راه‌اندازی، به‌دنبال متخصص آموزش و توانمندسازی هوش مصنوعی است. این نقش به تیم‌های بانکداری وام مسکن کمک می‌کند ضمن رعایت الزامات داده، حریم خصوصی و انطباق، هوش مصنوعی را به‌صورت مسئولانه به کار گیرند.

توضیحات

  • رهبری یکی از حوزه‌های تعیین‌شده در تلاش‌های سازمان برای آموزش و توانمندسازی هوش مصنوعی
  • ایجاد و مدیریت برنامه‌های توانمندسازی، مسیرهای یادگیری و منابع برای تیم‌ها و سطوح مختلف تجربه
  • عملیاتی کردن قابلیت‌های فنی هوش مصنوعی از طریق همکاری با مهندسان هوش مصنوعی، دانشمندان داده، تیم‌های محصول و فناوری اطلاعات
  • برنامه‌ریزی و برگزاری کارگاه‌ها، وبینارها، آزمایشگاه‌های عملی، ساعات مشاوره و جلسات آموزشی مرتبط
  • ارزیابی نیازهای تیم، شناسایی شکاف‌ها و اولویت‌ها و پیشنهاد رویکردهای متناسب با اهداف کسب‌وکار و بلوغ هوش مصنوعی
  • توسعه پلی‌بوک‌ها، پرسش‌های متداول، ابزارهای کمکی کار، راهنماها، آموزش‌ها، ارتباطات و ارزیابی‌ها
  • حفظ یک پایگاه دانش قابل اعتماد، به‌روز و قابل جست‌وجو
  • گنجاندن الزامات هوش مصنوعی مسئولانه، حفاظت از داده، حریم خصوصی و انطباق در مواد و فعالیت‌های توانمندسازی
  • پیگیری ابزارها و قابلیت‌های نوظهور هوش مصنوعی و شناسایی موارد نیازمند تغییر در محتوای توانمندسازی یا برنامه‌ها
  • بررسی داده‌های استفاده از هوش مصنوعی و بازخورد شرکت‌کنندگان برای شناسایی چالش‌های پذیرش و بهبود نتایج برنامه
  • تولید مواد آمادگی، تقویت و راه‌اندازی برای پیاده‌سازی‌های هوش مصنوعی
  • ایجاد و پایش معیارهای پذیرش، مهارت، رضایت و پرسش‌های تکرارشونده
  • به‌روز ماندن درباره پیشرفت‌ها و فناوری‌های هوش مصنوعی و روش‌های مؤثر توانمندسازی
  • مربی‌گری یا پشتیبانی از مشارکت‌کنندگان حرفه‌ای کم‌تجربه‌تر
  • انجام مسئولیت‌های اضافی محول‌شده

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در رشته مرتبط با موقعیت شغلی یا تجربه معادل، ترجیحاً
  • مدرک کارشناسی ارشد در رشته مرتبط با موقعیت شغلی یا تجربه معادل، ترجیحاً
  • حداقل سه سال تجربه در آموزش، توانمندسازی، طراحی آموزشی، نگارش فنی، آموزش مشتری یا حوزه مرتبط
  • سابقه پشتیبانی از پذیرش ابزارهای دیجیتال در محیطی با تغییرات سریع
  • گواهی مرتبط در طراحی یادگیری، تسهیل‌گری، Microsoft 365 یا ابزارهای هوش مصنوعی، ترجیحاً
  • توانایی قوی در سازمان‌دهی و مدیریت اولویت‌های رقیب
  • راحتی در کار مستقل و مشارکتی
  • توانمندی‌های قوی بین‌فردی و خدمات مشتری
  • مهارت‌های عالی ارتباطی و ایجاد رابطه
  • احتیاط و discretion هنگام کار با اطلاعات محرمانه
  • تجربه پشتیبانی از راه‌اندازی فناوری سازمانی، از جمله Microsoft 365/Copilot، سامانه‌های دانش یا پلتفرم‌های گردش کار
  • تجربه در محیطی قانون‌گذاری‌شده، ترجیحاً خدمات مالی
  • تجربه ارائه آموزش در حمایت از الزامات سیاستی و انطباق
  • تجربه ایجاد و نگهداری پایگاه‌های دانش، از جمله SharePoint، Teams یا پلتفرم‌های مشابه
  • ارتباطات نوشتاری و شفاهی عالی
  • بسیار منظم و جزئیات‌محور، با توانایی کار در محیطی سریع و معیارمحور
  • تسلط بر Microsoft Office، Word، Excel، ویکی‌ها، ابزارهای همکاری ابری و برنامه‌های شخص ثالث
  • همسویی با ارزش‌های شرکت
  • توانایی یادگیری وظایف جدید، به‌خاطر سپردن فرایندها، حفظ تمرکز، تکمیل مستقل کار و تصمیم‌گیری به‌موقع
  • توانایی پیروی از رویه‌های تعیین‌شده و اجرای سریع پروتکل‌های فرایندی

مزایا

  • بیمه درمانی
  • بیمه دندان‌پزشکی
  • بیمه بینایی
  • بیمه عمر
  • بیمه فوت و نقص عضو ناشی از حادثه
  • بیمه ازکارافتادگی بلندمدت
  • طرح 401(k) با مشارکت همسان کارفرما
  • محیط کاری مثبت
  • جبران خدمات رقابتی
  • سفر حداکثر ۵ درصد
  • برنامه کاری هفته کاری از دوشنبه تا جمعه
  • ترتیب کار دورکار