Sumsub
Sumsub
501 – 1000 Töötajad
LogistikaNõustamineÕigus
Sumsub on nõuetele vastavusele keskendunud tehnoloogiaettevõte, mis arendab SaaS-tööriistu tehingute jälgimist ja toodete nõuetele vastavust haldavatele ettevõtetele. Selle veebiplatvorm toetab operatiivseid töövooge ning õigus- ja vastavusfunktsioone, samuti pakub sellega seotud tehnilist ja müügieelset tuge. Ettevõtte värbamiskontekst hõlmab tegevus-, vastavus-, õigus- ja tehnilise toe rolle, mis on seotud ettevõtetele suunatud toodete ja teenustega.

Noorem kliendiedu juht

Haldad Sumsubi vastavus- ja pettuseennetuse platvormi B2B-kliendisuhteid ning toetad klientide püsimist, lepingute uuendamist, toote kasutuselevõttu ja kliendikontode kasvu.

Kirjeldus

  • Oled olemasolevate äriklientide portfelli peamine kontaktisik.
  • Õpid tundma klientide ärieesmärke ning lood suhteid nii äri- kui ka tehniliste sidusrühmadega.
  • Juhid regulaarseid kliendikohtumisi ja kord kvartalis toimuvaid äriülevaateid.
  • Vaatad üle toote kasutuse, edumõõdikud ja tulevikuplaanid ning võimalused kliendisuhteid tugevdada.
  • Jälgid lepingute uuendamist ja märkad võimalikke klientide lahkumise riske.
  • Teed klientide ja ettevõttesiseste tiimidega koostööd, et vähendada klientide lahkumise riske.
  • Leiad ja arendad võimalusi kliendikontode kasvatamiseks lisa- ja ristmüügi kaudu.
  • Tutvustad asjakohaseid tooteomadusi ning aitad klientidel uusi funktsioone kasutusele võtta.
  • Teed koostööd müügi, lahendusarhitektide, toe, tootehalduse ja teiste ettevõttesiseste tiimidega kliendiprobleemide lahendamiseks.
  • Viid ellu kokkulepitud järeltegevused.
  • Jagad klientide tagasisidet ettevõttesiseste tiimidega, et parandada tooteid ja kliendikogemust.

Nõuded

  • Asjakohane kogemus kliendiedu, kliendikontode haldamise, äriarenduse või võrreldaval kliendisuhetega seotud ametikohal B2B SaaS-i, finantstehnoloogia, maksete või krüptovaldkonnas ning vastutus püsivate kliendisuhete eest.
  • Arusaamine klientide hoidmisest, lepingute uuendamisest ja kliendikontode kasvatamisest.
  • Oskus leida sobivaid lisa- ja ristmüügivõimalusi.
  • Oskus õppida tundma tehnilist toodet ning selgitada selgelt selle omadusi ja ärilist väärtust.
  • Oskus analüüsida klientide kasutus- ja tulemusandmeid ning teha nende põhjal selgeid järeldusi ja soovitusi.
  • Tugevad organiseerimis- ja prioriseerimisoskused mitme kliendikonto haldamiseks, algatusvõime ning usaldusväärne järeltegevuste elluviimine.
  • Kõrgtasemel inglise keele oskus kliendikõnede juhtimiseks, tulemuste esitlemiseks ja selgeks kirjalikuks suhtluseks.
  • KYC, KYB, AML-i või pettuste ennetamise tundmine tuleb kasuks.

Hüved

  • Kaugtööle suunatud kultuur, mis põhineb usaldusel.
  • Vabadus töötada asukohast, mis sulle kõige paremini sobib.
  • Kontoris käimise päevi ega kohaloleku jälgimist ei nõuta.
  • Mõnes asukohas on soovi korral saadaval kontorid või koostöötamiskohad.
  • Paindlik tööaeg ilma kindla üheksast viieni graafikuta.
  • Sünnipäev vaba.
  • 10 isiklikku vaba päeva aastas.
  • Seitse haiguspäeva ilma tõendita.
  • Jõulude ja uusaasta ajal lisapuhkus.
  • Ametikohaga seotud õppimisvõimaluste ja ürituste kulud kaetakse.
  • Mitu korda aastas toimuvate tiimiürituste kulud kaetakse täielikult.
  • Tööks vajalikud vahendid ja seadmed.
  • Võrdseid võimalusi pakkuv töökoht mitmekesise ja kaasava kultuuriga.