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ABB es una empresa tecnológica global que desarrolla productos y servicios para la electrificación, la automatización industrial, la robótica, el movimiento y la gestión de la energía. Su cartera incluye motores, accionamientos, equipos de media y baja tensión, transformadores, infraestructura de carga para vehículos eléctricos y sistemas robóticos, respaldados por software y servicios durante todo el ciclo de vida. ABB trabaja con clientes de los sectores de los servicios públicos, la industria, el transporte y las infraestructuras para mejorar la eficiencia operativa y favorecer sistemas más conectados y con menores emisiones de carbono. Sus oportunidades profesionales abarcan la ingeniería, el software, la fabricación, los servicios técnicos y otras funciones relacionadas con la prestación de estas tecnologías.
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Empleos de la empresa

Gerente de Ventas de Área, Canal – Texas (Remoto)

Lidera el crecimiento del canal de productos eléctricos de ABB en Texas y territorios cercanos. Supervisa equipos de ventas, desarrollo de socios, cuentas clave y rendimiento comercial.

USEstados UnidosTXTexasRemotoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésVentas
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Descripción

  • Desarrollar estrategias de implementación orientadas al cliente para aumentar las ventas de la cartera de ABB en la geografía asignada.
  • Cumplir o superar los objetivos de ventas individuales de la unidad de negocio, maximizando al mismo tiempo el margen neto geográfico.
  • Apoyar la planificación de C&I y alinear las estrategias con los objetivos distritales y regionales de C&I.
  • Contribuir a las actividades de gestión del talento y contratación.
  • Orientar a los miembros del equipo para ganar negocios y construir relaciones de confianza con los clientes.
  • Liderar la gestión del desempeño y las evaluaciones anuales de todo el personal de ventas de C&I.
  • Crear y ejecutar planes de desarrollo para empleados, incluida la formación técnica y profesional.
  • Orientar a los equipos de ventas para reforzar la toma de decisiones, la planificación y la asignación de recursos.
  • Coordinar con marketing de productos las hojas de ruta de salida al mercado para los lanzamientos de nuevos productos.
  • Revisar trimestralmente el progreso, los resultados y las necesidades de crecimiento de los socios del canal.
  • Actuar como punto de escalamiento para las decisiones comerciales del canal.
  • Gestionar las relaciones y el desempeño de las cuentas locales clave.
  • Colaborar con el gerente de ventas del distrito para evaluar la lealtad, la solidez y la cobertura del canal.

Requisitos

  • Título universitario en STEM o negocios.
  • Al menos 10 años de experiencia relacionada.
  • Capacidades excepcionales de análisis, comunicación y liderazgo.
  • Experiencia en gestión de cuentas de nivel sénior.
  • Conocimientos y experiencia en cotizar o vender proyectos comerciales, industriales y residenciales a contratistas eléctricos.
  • Disponibilidad para viajar entre el 25 % y el 50 % por el territorio según sea necesario.
  • El territorio abarca Austin, San Antonio, Dallas, Houston, Oklahoma y Luisiana.
  • Debe contar ya con autorización de trabajo que permita trabajar para ABB en Estados Unidos.

Beneficios

  • Elección entre dos planes médicos: el plan PPO con copago o el plan de salud con deducible alto y cuenta de ahorros para gastos médicos.
  • Elección entre dos planes dentales: Core o Core Plus.
  • Cobertura oftalmológica.
  • Seguro de vida pagado por la empresa equivalente a dos veces el salario base.
  • Cobertura pagada por la empresa por muerte accidental y desmembramiento equivalente a una vez el salario base.
  • Cobertura voluntaria de vida y muerte accidental y desmembramiento, pagada íntegramente por el empleado hasta los máximos aplicables.
  • Cobertura por incapacidad temporal pagada por la empresa durante un máximo de 26 semanas.
  • Cobertura por incapacidad a largo plazo pagada por la empresa equivalente al 60 % del salario, con opción de aumentarla al 66 2/3 %.
  • Beneficios suplementarios opcionales, pagados íntegramente por el empleado, incluidos seguro de accidentes, indemnización hospitalaria, enfermedades graves y mascotas.
  • Permiso parental de hasta seis semanas.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Recursos de Health Advocate para salud mental y conductual, orientación sanitaria general, atención médica virtual y apoyo para infertilidad o adopción.
  • Programa de descuentos para empleados.
  • Plan de ahorro 401(k) con contribuciones de la empresa.
  • Plan de adquisición de acciones para empleados (ESAP).
  • Once días festivos pagados proporcionados por ABB.
  • Vacaciones para empleados asalariados exentos bajo una política flexible de tiempo libre.

Empleos relacionados

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Lidera precios, negociaciones y contratos de la cartera de cirugía para sistemas de salud de Johnson & Johnson. Define estrategias de cuenta, garantiza el cumplimiento y apoya un desempeño rentable en siete estados de EE. UU.

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Vicepresidente regional de ventas de planes de jubilación – California (remoto)

Ascensus
5001 – 10.000 Empleados
Patrocinador de visa H1BConsultoríaFinanzasSeguros
USEstados UnidosCACaliforniaRemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésVicepresidente

Dirige las ventas de planes de jubilación en California y crea relaciones con profesionales financieros y firmas intermediarias. El puesto abarca el desarrollo del territorio, el posicionamiento de productos, el apoyo a la prospección y la coordinación de ventas.

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Director de cuentas estratégicas, Florida (remoto)

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Lidera las relaciones con clientes empresariales y nacionales para la plataforma PropTech de Fetch, ampliando cuentas estratégicas y cerrando acuerdos complejos. Impulsa la adopción regional y los ingresos mediante la colaboración entre equipos y la expansión de cuentas.

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200.000 $ – 240.000 $ / año
RemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirector

Lidera el crecimiento de cuentas empresariales y nacionales para el negocio de tecnología inmobiliaria de Fetch. Forja relaciones ejecutivas y amplía los ingresos mediante ventas complejas y estrategias de expansión progresiva.

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Director de cuentas estratégicas, remoto en Texas

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201 – 500 Empleados
ConsultoríaHosteleríaLogística
USEstados UnidosTXTexas
200.000 $ – 240.000 $ / año
RemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirector

Lidera el crecimiento estratégico de las cuentas empresariales y nacionales de Fetch, ampliando las relaciones con clientes y los ingresos. El puesto se centra en la venta a ejecutivos, el crecimiento de cuentas de SaaS y PropTech y las estrategias de expansión progresiva.

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