ABB
ABB
ABB je globalna tehnološka tvrtka koja razvija proizvode i usluge za elektrifikaciju, industrijsku automatizaciju, robotiku, pogone i upravljanje energijom. Njezin portfelj uključuje motore, pogone, opremu srednjeg i niskog napona, transformatore, infrastrukturu za punjenje električnih vozila i robotske sustave, uz podršku softvera i usluga tijekom cijelog životnog ciklusa. ABB surađuje s korisnicima u energetici, industriji, prometu i infrastrukturi kako bi poboljšala operativnu učinkovitost i podržala povezanije sustave s manjim emisijama ugljika. Karijere u ABB-u obuhvaćaju inženjerstvo, softver, proizvodnju, tehničke usluge i druge funkcije povezane s isporukom tih tehnologija.

Regionalni voditelj prodaje za prodajni kanal – Teksas (rad na daljinu)

Vodite rast prodaje ABB-ovih električnih proizvoda kroz prodajni kanal u Teksasu i okolnim područjima. Nadzirite prodajne timove, razvoj partnera, ključne kupce i komercijalne rezultate.

Opis

  • Razvijati strategije provedbe usmjerene na kupce radi povećanja prodaje ABB-ova portfelja na dodijeljenom geografskom području.
  • Ostvarivati ili premašivati pojedinačne prodajne ciljeve poslovne jedinice uz maksimiziranje geografskog neto prihoda.
  • Podržavati C&I planiranje i usklađivati strategije s ciljevima C&I-ja na razini okruga i regije.
  • Doprinositi upravljanju talentima i aktivnostima zapošljavanja.
  • Usmjeravati članove tima u osvajanju poslova i izgradnji pouzdanih odnosa s kupcima.
  • Voditi upravljanje radnim učinkom i godišnje procjene za svo prodajno osoblje C&I-ja.
  • Izrađivati i provoditi planove razvoja zaposlenika, uključujući tehničku i stručnu obuku.
  • Usmjeravati prodajne timove radi jačanja donošenja odluka, planiranja i raspodjele resursa.
  • Koordinirati planove izlaska novih proizvoda na tržište s marketingom proizvoda.
  • Pregledavati tromjesečni napredak, rezultate i potrebe za rastom partnera u prodajnom kanalu.
  • Biti kontakt za eskalaciju komercijalnih odluka povezanih s prodajnim kanalom.
  • Upravljati odnosima s ključnim lokalnim kupcima i njihovim rezultatima.
  • Surađivati s voditeljem prodaje za okrug na procjeni lojalnosti, snage i pokrivenosti prodajnog kanala.

Zahtjevi

  • Preddiplomski ili diplomski studij iz područja STEM-a ili poslovanja.
  • Najmanje 10 godina relevantnog iskustva.
  • Izvrsne analitičke, komunikacijske i liderske sposobnosti.
  • Iskustvo u upravljanju ključnim kupcima na seniorskoj razini.
  • Poznavanje i iskustvo u izradi ponuda ili prodaji komercijalnih, industrijskih i stambenih projekata elektroinstalaterima.
  • Mogućnost putovanja od 25 % do 50 % unutar područja prema potrebi.
  • Područje obuhvaća Austin, San Antonio, Dallas, Houston, Oklahomu i Louisianu.
  • Kandidat već mora imati radnu dozvolu koja omogućuje zaposlenje u ABB-u u Sjedinjenim Američkim Državama.

Pogodnosti

  • Izbor između dva zdravstvena plana: PPO plana s participacijom ili zdravstvenog plana s visokim odbitkom uz zdravstveni štedni račun.
  • Izbor između dva stomatološka plana: Core ili Core Plus.
  • Pokriće vida.
  • Životno osiguranje koje plaća tvrtka u iznosu dvostruke osnovne plaće.
  • Osiguranje od slučajne smrti i gubitka udova koje plaća tvrtka u iznosu jedne osnovne plaće.
  • Dobrovoljno životno osiguranje te osiguranje od slučajne smrti i gubitka udova, u cijelosti na teret zaposlenika do primjenjivih maksimalnih iznosa.
  • Kratkoročno osiguranje od invalidnosti koje plaća tvrtka u trajanju do 26 tjedana.
  • Dugoročno osiguranje od invalidnosti koje plaća tvrtka u visini 60 % plaće, uz mogućnost povećanja pokrića na 66 2/3 %.
  • Neobavezne dodatne pogodnosti u cijelosti na teret zaposlenika, uključujući osiguranje od nezgode, bolničko osiguranje, osiguranje od kritičnih bolesti i osiguranje kućnih ljubimaca.
  • Roditeljski dopust u trajanju do šest tjedana.
  • Program pomoći zaposlenicima.
  • Resursi Health Advocate za mentalno i bihevioralno zdravlje, navigaciju kroz opću zdravstvenu skrb, virtualnu zdravstvenu skrb te podršku pri neplodnosti ili posvojenju.
  • Program popusta za zaposlenike.
  • Štedni plan 401(k) uz doprinose tvrtke.
  • Plan stjecanja dionica za zaposlenike (ESAP).
  • Jedanaest plaćenih blagdana koje osigurava ABB.
  • Godišnji odmor za salaried exempt zaposlenike prema fleksibilnoj politici korištenja slobodnog vremena.