LogoFresh Jobs Ahead
ABB
ABB
LogisticsPagkonsultaTransportasyon
Ang ABB ay isang pandaigdigang kompanya ng teknolohiya na bumubuo ng mga produkto at serbisyong para sa elektripikasyon, industriyal na awtomasyon, robotika, motion, at pamamahala ng kuryente. Kabilang sa portfolio nito ang mga motor, drive, kagamitang pangkatamtaman at pangmababang boltahe, transformer, imprastraktura para sa pagcha-charge ng de-kuryenteng sasakyan, at mga sistemang robotiko, na sinusuportahan ng software at mga serbisyong sumasaklaw sa buong siklo ng buhay. Nakikipagtulungan ang ABB sa mga customer sa mga sektor ng utility, industriya, transportasyon, at imprastraktura upang mapahusay ang kahusayan sa operasyon at suportahan ang mas konektado at mas mababang-carbon na mga sistema. Saklaw ng mga oportunidad sa ABB ang inhinyeriya, software, pagmamanupaktura, teknikal na serbisyo, at iba pang tungkuling kasangkot sa paghahatid ng mga teknolohiyang ito.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Tagapamahala ng Benta sa Lugar, Channel – Texas (Remote)

Pangunahan ang paglago ng channel para sa mga produktong elektrikal ng ABB sa buong Texas at mga kalapit na teritoryo. Pangasiwaan ang mga sales team, pagpapaunlad ng partner, pangunahing account, at komersyal na pagganap.

USEstados UnidosTXTexasRemoteFull-timeSeniorLeadKinakailangang Wika: InglesPagbebenta
Go

Paglalarawan

  • Bumuo ng mga estratehiya sa pagpapatupad na nakatuon sa customer upang mapalago ang benta ng portfolio ng ABB sa itinalagang heograpiya.
  • Abutin o lampasan ang mga indibidwal na target sa benta ng yunit ng negosyo habang pinapalaki ang netong margin sa heograpiya.
  • Suportahan ang pagpaplano ng C&I at iayon ang mga estratehiya sa mga layunin ng C&I ng distrito at rehiyon.
  • Makibahagi sa pamamahala ng talento at mga aktibidad sa recruitment.
  • Mag-coach ng mga miyembro ng team upang manalo ng negosyo at bumuo ng pinagkakatiwalaang ugnayan sa customer.
  • Pangunahan ang pamamahala sa pagganap at taunang pagsusuri para sa lahat ng tauhan sa benta ng C&I.
  • Gumawa at magpatupad ng mga plano sa pagpapaunlad ng empleyado, kabilang ang teknikal at propesyonal na pagsasanay.
  • Mag-coach ng mga sales team upang palakasin ang pagdedesisyon, pagpaplano, at paglalaan ng mapagkukunan.
  • Ikoordina ang mga roadmap sa go-to-market para sa mga bagong paglulunsad ng produkto kasama ang product marketing.
  • Suriin kada quarter ang progreso, mga resulta, at pangangailangan sa paglago ng mga channel partner.
  • Magsilbing escalation point para sa mga komersyal na desisyon ng channel.
  • Pamahalaan ang mga ugnayan at pagganap ng mahahalagang lokal na account.
  • Makipagtulungan sa District Sales Manager upang tasahin ang katapatan, lakas, at saklaw ng channel.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa STEM o negosyo.
  • Hindi bababa sa 10 taon ng kaugnay na karanasan.
  • Napakahusay na kakayahang analitikal, komunikasyon, at pamumuno.
  • Karanasan sa pamamahala ng account sa senior level.
  • Kaalaman at karanasan sa pagbuo ng quotation o pagbebenta ng mga komersyal, industriyal, at residensyal na proyekto sa mga electrical contractor.
  • Kakayahang bumiyahe nang 25%–50% sa buong teritoryo kung kinakailangan.
  • Saklaw ng teritoryo ang Austin, San Antonio, Dallas, Houston, Oklahoma, at Louisiana.
  • Dapat ay mayroon nang work authorization na nagpapahintulot sa pagtatrabaho sa ABB sa United States.

Mga Benepisyo

  • Pagpili sa dalawang medical plan: Copay PPO Plan o High Deductible Health Plan na may Health Savings Account.
  • Pagpili sa dalawang dental plan: Core o Core Plus.
  • Saklaw sa paningin.
  • Life insurance na sagot ng kumpanya na katumbas ng dalawang beses ng base pay.
  • Accidental death and dismemberment coverage na sagot ng kumpanya na katumbas ng isang beses ng base pay.
  • Boluntaryong life at AD&D coverage na buong binabayaran ng empleyado hanggang sa naaangkop na maximum.
  • Short-term disability coverage na sagot ng kumpanya hanggang 26 na linggo.
  • Long-term disability coverage na sagot ng kumpanya sa 60% ng suweldo, na may opsyong itaas ang coverage sa 66 2/3%.
  • Opsyonal na karagdagang benepisyo na buong binabayaran ng empleyado, kabilang ang accident, hospital indemnity, critical illness, at pet insurance.
  • Parental leave hanggang anim na linggo.
  • Employee Assistance Program.
  • Mga mapagkukunan ng Health Advocate para sa mental at behavioral health, pangkalahatang health navigation, virtual health, at suporta sa infertility o adoption.
  • Programang diskuwento para sa empleyado.
  • 401(k) Savings Plan na may kontribusyon ng kumpanya.
  • Employee Stock Acquisition Plan (ESAP).
  • Labing-isang bayad na holiday na ibinibigay ng ABB.
  • Bakasyon para sa mga salaried exempt employee sa ilalim ng permissive time-away policy.

Mga Kaugnay na Trabaho

HR Ways - Hiring Tech Talent

Recruiter, Pakistan (Remote)

HR Ways - Hiring Tech Talent
11 – 50 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaTeknolohiya ng HR
PKPakistanRemoteFull-timeJuniorHindi kailangan ng degreeKinakailangang Wika: InglesKinakailangang Wika: UrduRekrutment

Mag-recruit ng mga courier, operator, kawani sa bodega, at iba pang empleyado sa Pakistan para sa isang internasyonal na kompanya ng dietary supplements. Asikasuhin ang paghahanap ng kandidato, mga panayam, onboarding, at pang-araw-araw na datos sa hiring nang remote.

Buksan
Cambium Learning Group

Senior na Kasosyo sa Negosyo para sa Human Resources

Cambium Learning Group
501 – 1,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaArtipisyal na intelihensiyaEdukasyon
USEstados UnidosRemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Hulmahin ang estratehiya sa mga tao ng yunit ng negosyo sa Cambium Learning Group sa pamamagitan ng pagpapayo sa mga ehekutibo tungkol sa disenyo ng organisasyon, talento, at pagbabago. Pangunahan ang pagpaplano ng lakas-paggawa, succession, at ugnayan sa empleyado sa isang remote na trabahong nakabase sa Estados Unidos.

Buksan
Taktile

Senior na Tagapagrekrut para sa Go-to-Market

Taktile
51 – 200 Mga Empleyado
FintechPagbabangko
USEstados UnidosNYNew York
$140,000 – $190,000 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesRekrutment

Pangunahan ang pangangalap para sa go-to-market sa Taktile, mula sa estratehiya sa paghahanap at pakikipagtulungan sa mga hiring manager hanggang sa pagsasara ng alok. Hubugin ang malinaw na karanasan ng kandidato at patatagin ang mga operasyon sa pagrerekrut habang lumalago ang kumpanya.

Buksan