ABB je globálna technologická spoločnosť, ktorá vyvíja produkty a služby pre elektrifikáciu, priemyselnú automatizáciu, robotiku, pohony a riadenie napájania. Jej portfólio zahŕňa motory, pohony, zariadenia stredného a nízkeho napätia, transformátory, nabíjaciu infraštruktúru pre elektrické vozidlá a robotické systémy, ktoré podporujú softvér a služby počas celého životného cyklu. ABB spolupracuje so zákazníkmi v oblasti energetických služieb, priemyslu, dopravy a infraštruktúry s cieľom zvyšovať prevádzkovú efektívnosť a podporovať lepšie prepojené systémy s nižšími emisiami uhlíka. Jej pracovné príležitosti zahŕňajú inžinierstvo, softvér, výrobu, technické služby a ďalšie funkcie súvisiace s dodávaním týchto technológií.
Regionálny obchodný manažér pre predajný kanál – Texas (práca na diaľku)
Riadenie rastu predaja elektrických produktov ABB prostredníctvom predajného kanála v Texase a priľahlých oblastiach. Dohľad nad predajnými tímami, rozvojom partnerov, kľúčovými zákazníkmi a obchodnou výkonnosťou.
Popis
- Vypracovávať stratégie implementácie orientované na zákazníkov s cieľom zvýšiť predaj portfólia ABB v pridelenej geografickej oblasti.
- Dosahovať alebo prekračovať individuálne predajné ciele obchodnej jednotky pri maximalizácii čistého geografického zisku.
- Podporovať plánovanie C&I a zosúlaďovať stratégie s cieľmi C&I na úrovni okresu a regiónu.
- Prispievať k riadeniu talentov a náborovým aktivitám.
- Viesť členov tímu k získavaniu obchodných príležitostí a budovaniu dôveryhodných vzťahov so zákazníkmi.
- Riadiť hodnotenie pracovného výkonu a každoročné hodnotenia všetkých pracovníkov predaja C&I.
- Vytvárať a realizovať plány rozvoja zamestnancov vrátane technického a odborného vzdelávania.
- Viesť predajné tímy k posilneniu rozhodovania, plánovania a prideľovania zdrojov.
- Koordinovať cestovné mapy uvedenia nových produktov na trh s produktovým marketingom.
- Preskúmavať štvrťročný pokrok, výsledky a požiadavky na rast partnerov predajného kanála.
- Pôsobiť ako eskalačný kontakt pre obchodné rozhodnutia týkajúce sa predajného kanála.
- Riadiť vzťahy s kľúčovými miestnymi zákazníkmi a ich výkonnosť.
- Spolupracovať s okresným obchodným manažérom pri posudzovaní lojality, sily a pokrytia predajného kanála.
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore STEM alebo obchodnom odbore.
- Minimálne 10 rokov relevantných skúseností.
- Vynikajúce analytické, komunikačné a vodcovské schopnosti.
- Skúsenosti s riadením zákazníckych účtov na seniorskej úrovni.
- Znalosť a skúsenosti s prípravou cenových ponúk alebo predajom komerčných, priemyselných a rezidenčných projektov elektroinštalačným dodávateľom.
- Ochota cestovať 25 % – 50 % v rámci územia podľa potreby.
- Územie zahŕňa Austin, San Antonio, Dallas, Houston, Oklahomu a Louisianu.
- Uchádzač už musí mať pracovné oprávnenie umožňujúce zamestnanie v ABB v Spojených štátoch.
Benefity
- Možnosť výberu z dvoch zdravotných plánov: PPO plán s doplatkami alebo zdravotný plán s vysokou spoluúčasťou so zdravotným sporiacim účtom.
- Možnosť výberu z dvoch zubných plánov: Core alebo Core Plus.
- Poistenie zraku.
- Životné poistenie hradené spoločnosťou vo výške dvojnásobku základnej mzdy.
- Poistenie pre prípad náhodného úmrtia a roztrieštenia hradené spoločnosťou vo výške jedného násobku základnej mzdy.
- Dobrovoľné životné poistenie a poistenie AD&D plne hradené zamestnancom do príslušných limitov.
- Krátkodobé poistenie práceneschopnosti hradené spoločnosťou až na 26 týždňov.
- Dlhodobé poistenie práceneschopnosti hradené spoločnosťou vo výške 60 % mzdy s možnosťou zvýšenia krytia na 66 2/3 %.
- Voliteľné doplnkové benefity plne hradené zamestnancom vrátane úrazového poistenia, poistenia hospitalizácie, poistenia kritických ochorení a poistenia domácich zvierat.
- Rodičovská dovolenka až na šesť týždňov.
- Program pomoci zamestnancom.
- Služby Health Advocate pre duševné a behaviorálne zdravie, orientáciu vo všeobecnej zdravotnej starostlivosti, virtuálnu zdravotnú starostlivosť a podporu pri neplodnosti alebo adopcii.
- Program zamestnaneckých zliav.
- Sporiaci plán 401(k) s príspevkami spoločnosti.
- Program nadobúdania zamestnaneckých akcií (ESAP).
- Jedenásť platených sviatkov poskytovaných spoločnosťou ABB.
- Dovolenka pre zamestnancov v režime salaried exempt podľa politiky voľna s flexibilným čerpaním.