區域銷售經理，通路業務—德州（遠端）
負責ABB電氣產品在德州及鄰近地區的通路成長。管理銷售團隊、合作夥伴發展、關鍵客戶與商業績效。
說明
- 制定面向客戶的執行策略，推動ABB產品組合在指定區域的銷售成長。
- 達成或超越個人事業單位的銷售目標，同時最大化區域淨利潤。
- 支援C&I規劃，並使策略與地區及區域C&I目標一致。
- 參與人才管理與招募活動。
- 指導團隊成員贏得業務並建立值得信賴的客戶關係。
- 負責所有C&I銷售人員的績效管理與年度考核。
- 制定並執行員工發展計畫，包括技術與專業訓練。
- 指導銷售團隊強化決策、規劃與資源配置能力。
- 與產品行銷團隊協調新產品上市的市場進入路線圖。
- 檢視通路夥伴的季度進展、成果與成長需求。
- 擔任通路商業決策的升級處理窗口。
- 管理本地關鍵客戶關係與績效。
- 與區域銷售經理合作，評估通路忠誠度、實力與覆蓋範圍。
職位要求
- STEM或商業相關學士學位。
- 至少10年相關經驗。
- 出色的分析、溝通與領導能力。
- 具備資深客戶管理經驗。
- 了解並具備向電氣承包商報價或銷售商業、工業與住宅專案的經驗。
- 能依需求在整個轄區出差25%至50%。
- 轄區涵蓋奧斯汀、聖安東尼奧、達拉斯、休士頓、奧克拉荷馬州及路易斯安那州。
- 必須已持有允許在美國為ABB工作的工作許可。
福利待遇
- 可選擇兩種醫療計畫：Copay PPO計畫，或附健康儲蓄帳戶的高自付額醫療計畫。
- 可選擇兩種牙科計畫：Core或Core Plus。
- 視力保險。
- 公司支付相當於基本薪資兩倍的壽險。
- 公司支付相當於基本薪資一倍的意外死亡及肢解保險。
- 自願壽險及意外死亡與肢解保險，適用最高限額內的保費由員工全額負擔。
- 公司支付最長26週的短期失能保險。
- 公司支付相當於薪資60%的長期失能保險，並可選擇將保障提高至66又2/3%。
- 可選擇補充福利，保費由員工全額負擔，包括意外險、住院津貼險、重大疾病險及寵物保險。
- 最長六週的育嬰假。
- 員工協助計畫。
- Health Advocate健康支援資源，涵蓋心理與行為健康、一般健康導航、虛擬醫療，以及不孕症或收養支援。
- 員工折扣計畫。
- 401(k)儲蓄計畫及公司提撥。
- 員工股票收購計畫（ESAP）。
- ABB提供11個帶薪假日。
- 帶薪豁免員工依彈性休假政策享有休假。