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A ABB é uma empresa global de tecnologia que desenvolve produtos e serviços para eletrificação, automação industrial, robótica, movimento e gerenciamento de energia. Seu portfólio inclui motores, acionamentos, equipamentos de média e baixa tensão, transformadores, infraestrutura de carregamento para veículos elétricos e sistemas robóticos, apoiados por software e serviços ao longo de todo o ciclo de vida. A ABB trabalha com clientes dos setores de serviços públicos, indústria, transporte e infraestrutura para melhorar a eficiência operacional e apoiar sistemas mais conectados e com menores emissões de carbono. Suas oportunidades de carreira abrangem engenharia, software, manufatura, serviços técnicos e outras funções envolvidas na entrega dessas tecnologias.
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Vagas da empresa

Gerente de Vendas da Área, Canal – Texas (Remoto)

Lidere o crescimento do canal de produtos elétricos da ABB no Texas e em territórios próximos. Supervise equipes de vendas, desenvolvimento de parceiros, contas estratégicas e desempenho comercial.

USEstados UnidosTXTexasRemotoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsVendas
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Descrição

  • Desenvolver estratégias de implementação voltadas para o cliente para aumentar as vendas do portfólio da ABB na área geográfica designada.
  • Atingir ou superar as metas individuais de vendas da unidade de negócios, maximizando a margem líquida geográfica.
  • Apoiar o planejamento de C&I e alinhar as estratégias aos objetivos distritais e regionais de C&I.
  • Contribuir para as atividades de gestão de talentos e recrutamento.
  • Orientar os membros da equipe na conquista de negócios e na construção de relacionamentos de confiança com os clientes.
  • Liderar a gestão de desempenho e as avaliações anuais de todo o pessoal de vendas de C&I.
  • Criar e executar planos de desenvolvimento de funcionários, incluindo treinamentos técnicos e profissionais.
  • Orientar as equipes de vendas para fortalecer a tomada de decisões, o planejamento e a alocação de recursos.
  • Coordenar com o marketing de produtos os roteiros de entrada no mercado para lançamentos de novos produtos.
  • Revisar trimestralmente o progresso, os resultados e as necessidades de crescimento dos parceiros do canal.
  • Atuar como ponto de escalonamento para decisões comerciais do canal.
  • Gerenciar os relacionamentos e o desempenho das principais contas locais.
  • Trabalhar em parceria com o gerente distrital de vendas para avaliar a fidelidade, a força e a cobertura do canal.

Requisitos

  • Bacharelado em STEM ou negócios.
  • Pelo menos 10 anos de experiência relacionada.
  • Excelentes capacidades analíticas, de comunicação e liderança.
  • Experiência sênior em gestão de contas.
  • Conhecimento e experiência em elaborar propostas ou vender projetos comerciais, industriais e residenciais para empreiteiros elétricos.
  • Disponibilidade para viajar de 25% a 50% por todo o território, conforme necessário.
  • O território abrange Austin, San Antonio, Dallas, Houston, Oklahoma e Louisiana.
  • É necessário já ter autorização de trabalho que permita trabalhar para a ABB nos Estados Unidos.

Benefícios

  • Escolha entre dois planos médicos: o Plano PPO com coparticipação ou o Plano de Saúde com Franquia Alta e Conta de Poupança para Saúde.
  • Escolha entre dois planos odontológicos: Core ou Core Plus.
  • Cobertura oftalmológica.
  • Seguro de vida pago pela empresa equivalente a duas vezes o salário-base.
  • Cobertura de morte acidental e desmembramento paga pela empresa equivalente a uma vez o salário-base.
  • Cobertura voluntária de vida e morte acidental e desmembramento, totalmente paga pelo funcionário até os limites aplicáveis.
  • Cobertura de incapacidade de curto prazo paga pela empresa por até 26 semanas.
  • Cobertura de incapacidade de longo prazo paga pela empresa equivalente a 60% do salário, com opção de aumentar a cobertura para 66 2/3%.
  • Benefícios suplementares opcionais, totalmente pagos pelo funcionário, incluindo seguro contra acidentes, indenização hospitalar, doenças graves e seguro para animais de estimação.
  • Licença parental de até seis semanas.
  • Programa de Assistência ao Funcionário.
  • Recursos da Health Advocate para saúde mental e comportamental, orientação geral de saúde, atendimento virtual e apoio para infertilidade ou adoção.
  • Programa de descontos para funcionários.
  • Plano de Poupança 401(k) com contribuições da empresa.
  • Plano de Aquisição de Ações para Funcionários (ESAP).
  • Onze feriados remunerados oferecidos pela ABB.
  • Férias para funcionários assalariados isentos sob uma política flexível de afastamento.

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