Az ABB globális technológiai vállalat, amely villamosítási, ipari automatizálási, robotikai, hajtástechnikai és energiagazdálkodási termékeket és szolgáltatásokat fejleszt. Portfóliójába motorok, hajtások, közép- és kisfeszültségű berendezések, transzformátorok, elektromosjármű-töltési infrastruktúra, valamint szoftverekkel és teljes életciklusra kiterjedő szolgáltatásokkal támogatott robotrendszerek tartoznak. Az ABB a közművek, az ipar, a közlekedés és az infrastruktúra területén működő ügyfelekkel dolgozik a működési hatékonyság javításán, valamint az összekapcsoltabb és alacsonyabb szén-dioxid-kibocsátású rendszerek támogatásán. A vállalat karrierlehetőségei a mérnöki munkát, a szoftverfejlesztést, a gyártást, a műszaki szolgáltatásokat és az e technológiák szállításában részt vevő egyéb területeket is magukban foglalják.
Területi értékesítési vezető, csatorna – Texas (távmunka)
Vezesse az ABB villamosipari termékcsatornájának növekedését Texasban és a környező területeken. Irányítsa az értékesítési csapatokat, a partnerfejlesztést, a kiemelt ügyfeleket és a kereskedelmi teljesítményt.
Leírás
- Ügyfélközpontú megvalósítási stratégiák kidolgozása az ABB termékportfóliója értékesítésének növelésére a kijelölt földrajzi területen.
- Az egyéni üzletági értékesítési célok elérése vagy túlteljesítése a földrajzi nettó árrés maximalizálása mellett.
- A C&I tervezésének támogatása, valamint a stratégiák összehangolása a kerületi és regionális C&I célkitűzésekkel.
- Közreműködés a tehetséggondozási és toborzási tevékenységekben.
- A csapattagok mentorálása az üzletszerzés és a bizalmon alapuló ügyfélkapcsolatok kialakítása terén.
- A teljes C&I értékesítési személyzet teljesítménymenedzsmentjének és éves értékeléseinek vezetése.
- Munkatársi fejlesztési tervek kidolgozása és megvalósítása, beleértve a műszaki és szakmai képzéseket is.
- Az értékesítési csapatok mentorálása a döntéshozatal, a tervezés és az erőforrás-allokáció fejlesztése érdekében.
- Az új termékbevezetések piacra lépési ütemterveinek összehangolása a termékmarketinggel.
- A csatornapartnerek negyedéves előrehaladásának, eredményeinek és növekedési igényeinek áttekintése.
- A csatornával kapcsolatos kereskedelmi döntések eszkalációs pontjaként való működés.
- A kiemelt helyi ügyfélkapcsolatok és a teljesítmény kezelése.
- Együttműködés a kerületi értékesítési vezetővel a csatornahűség, az erősség és a lefedettség felmérésében.
Követelmények
- STEM- vagy üzleti területen szerzett alapfokú diploma.
- Legalább 10 év releváns tapasztalat.
- Kiemelkedő elemző-, kommunikációs és vezetői készségek.
- Vezetői szintű ügyfélkezelési tapasztalat.
- A kereskedelmi, ipari és lakossági projektek villamosipari kivitelezők részére történő árajánlatadásában vagy értékesítésében szerzett tudás és tapasztalat.
- Szükség esetén a teljes területen 25–50%-os utazási hajlandóság.
- A terület Austin, San Antonio, Dallas, Houston, Oklahoma és Louisiana térségére terjed ki.
- Már rendelkeznie kell az Egyesült Államokban az ABB-nél történő munkavégzést lehetővé tevő munkavállalási engedéllyel.
Juttatások
- Két egészségbiztosítási csomag közül választhat: Copay PPO Plan vagy Health Savings Accounttal kombinált High Deductible Health Plan.
- Két fogászati csomag közül választhat: Core vagy Core Plus.
- Látásbiztosítás.
- A munkabér kétszeresének megfelelő, vállalat által fizetett életbiztosítás.
- A munkabér egyszeresének megfelelő, vállalat által fizetett baleseti halál- és csonkulásbiztosítás.
- Önkéntes élet- és baleseti halál- és csonkulásbiztosítás, amelyet az alkalmazott teljes egészében maga fizet az alkalmazandó maximumokig.
- Legfeljebb 26 hétig tartó, vállalat által fizetett rövid távú rokkantsági biztosítás.
- A munkabér 60%-át biztosító, vállalat által fizetett hosszú távú rokkantsági biztosítás, a fedezet 66 2/3%-ra történő növelésének lehetőségével.
- Opcionális, teljes egészében az alkalmazott által fizetett kiegészítő juttatások, többek között baleset-, kórházi napidíj-, kritikusbetegség- és kisállat-biztosítás.
- Legfeljebb hat hét szülői szabadság.
- Munkavállalói Támogatási Program.
- Health Advocate-erőforrások mentális és viselkedési egészséghez, általános egészségügyi eligazodáshoz, virtuális egészségügyi szolgáltatásokhoz, valamint meddőségi vagy örökbefogadási támogatáshoz.
- Munkavállalói kedvezményprogram.
- 401(k) megtakarítási terv vállalati hozzájárulásokkal.
- Munkavállalói Részvényszerzési Terv (ESAP).
- Az ABB által biztosított tizenegy fizetett ünnepnap.
- Szabadság a fizetett, nem órabérben foglalkoztatott munkavállalók számára, kötetlen távolléti szabályzat alapján.