ABB je globalno tehnološko podjetje, ki razvija izdelke in storitve za elektrifikacijo, industrijsko avtomatizacijo, robotiko, pogone in upravljanje energije. Njegov portfelj vključuje motorje, pogone, srednje- in nizkonapetostno opremo, transformatorje, infrastrukturo za polnjenje električnih vozil ter robotske sisteme, ki jih podpirajo programska oprema in storitve v celotnem življenjskem ciklu. ABB sodeluje s strankami na področju energetike, industrije, prometa in infrastrukture, da bi izboljšal operativno učinkovitost ter podprl bolj povezane sisteme z nižjimi emisijami ogljika. Karierne možnosti v podjetju ABB vključujejo inženiring, programsko opremo, proizvodnjo, tehnične storitve in druge funkcije, povezane z zagotavljanjem teh tehnologij.
Regijski vodja prodaje za prodajni kanal – Teksas (delo na daljavo)
Vodite rast prodaje ABB-jevih električnih izdelkov prek prodajnega kanala v Teksasu in okoliških območjih. Nadzirate prodajne ekipe, razvoj partnerjev, ključne stranke in komercialno uspešnost.
Opis
- Razvijate izvedbene strategije, usmerjene v stranke, za povečanje prodaje portfelja ABB na dodeljenem geografskem območju.
- Dosegate ali presegate individualne prodajne cilje poslovne enote ter hkrati povečujete geografsko neto maržo.
- Podpirate načrtovanje C&I in usklajujete strategije s cilji C&I na ravni okrožja in regije.
- Prispevate k upravljanju talentov in dejavnostim zaposlovanja.
- Usmerjate člane ekipe pri pridobivanju poslov in vzpostavljanju zaupanja vrednih odnosov s strankami.
- Vodite upravljanje uspešnosti in letne razgovore za vse prodajno osebje C&I.
- Ustvarjate in izvajate načrte razvoja zaposlenih, vključno s tehničnim in strokovnim usposabljanjem.
- Usmerjate prodajne ekipe pri izboljšanju odločanja, načrtovanja in razporejanja virov.
- S produktnim marketingom usklajujete načrte nastopa novih izdelkov na trgu.
- Pregledujete četrtletni napredek, rezultate in potrebe po rasti partnerjev v prodajnem kanalu.
- Delujete kot eskalacijska točka za komercialne odločitve, povezane s prodajnim kanalom.
- Upravljate odnose s ključnimi lokalnimi strankami in njihovo uspešnost.
- Sodelujete z okrožnim vodjo prodaje pri ocenjevanju zvestobe, moči in pokritosti prodajnega kanala.
Zahteve
- Diploma s področja STEM ali poslovnih ved.
- Najmanj 10 let sorodnih izkušenj.
- Izjemne analitične, komunikacijske in vodstvene sposobnosti.
- Izkušnje z upravljanjem ključnih strank na višji ravni.
- Znanje in izkušnje s pripravo ponudb ali prodajo komercialnih, industrijskih in stanovanjskih projektov elektroinštalaterjem.
- Pripravljenost na 25- do 50-odstotna potovanja po območju po potrebi.
- Območje zajema Austin, San Antonio, Dallas, Houston, Oklahomo in Louisiano.
- Kandidat mora že imeti delovno dovoljenje, ki omogoča zaposlitev pri ABB v Združenih državah Amerike.
Ugodnosti
- Izbira med dvema zdravstvenima načrtoma: načrtom PPO s soudeležbo ali zdravstvenim načrtom z visokim odbitkom in zdravstvenim varčevalnim računom.
- Izbira med dvema zobozdravstvenima načrtoma: Core ali Core Plus.
- Kritje vida.
- Življenjsko zavarovanje, ki ga plača podjetje, v višini dvakratne osnovne plače.
- Kritje za primer nezgodne smrti in izgube udov, ki ga plača podjetje, v višini ene osnovne plače.
- Prostovoljno življenjsko zavarovanje ter zavarovanje za nezgodno smrt in izgubo udov, v celoti na stroške zaposlenega do veljavnih najvišjih zneskov.
- Kratkoročno invalidsko zavarovanje, ki ga plača podjetje, za največ 26 tednov.
- Dolgoročno invalidsko zavarovanje, ki ga plača podjetje, v višini 60 % plače, z možnostjo povečanja kritja na 66 2/3 %.
- Neobvezne dodatne ugodnosti, v celoti na stroške zaposlenega, vključno z nezgodnim zavarovanjem, bolnišničnim zavarovanjem, zavarovanjem za kritične bolezni in zavarovanjem hišnih ljubljenčkov.
- Starševski dopust do šest tednov.
- Program pomoči zaposlenim.
- Viri Health Advocate za duševno in vedenjsko zdravje, usmerjanje pri splošni zdravstveni oskrbi, virtualno zdravstveno oskrbo ter podporo pri neplodnosti ali posvojitvi.
- Program popustov za zaposlene.
- Varčevalni načrt 401(k) s prispevki podjetja.
- Načrt pridobivanja delnic za zaposlene (ESAP).
- Enajst plačanih praznikov, ki jih zagotavlja ABB.
- Dopust za zaposlene s statusom salaried exempt v skladu s politiko dovoljenega koriščenja prostega časa.