Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson es una empresa global de atención sanitaria que trabaja en los ámbitos de los productos farmacéuticos, los dispositivos médicos y la salud del consumidor. Sus actividades de investigación y desarrollo de productos abarcan medicamentos y terapias para la oncología, la inmunología, la neurociencia y las enfermedades cardiopulmonares, además de soluciones de tecnología médica para la atención cardiovascular, la ortopedia, la cirugía y la salud visual. El trabajo más amplio de la empresa también incluye educación sobre salud y bienestar, fabricación a gran escala, actividades para inversores e iniciativas globales de impacto social, que generan oportunidades en funciones científicas, clínicas, de ingeniería, fabricación, comerciales y corporativas.

Director de Ciencia de Datos, IA Generativa para Neurociencia

Liderará iniciativas de IA generativa y agéntica en I+D de Neurociencia de Johnson & Johnson. Desarrollará plataformas científicas que aceleren el descubrimiento de fármacos y contribuyan a mejorar los resultados de los pacientes.

Descripción

  • Definir la estrategia, la cartera, la hoja de ruta y las métricas de valor de IA para Neurociencia
  • Crear e implementar soluciones escalables de IA agéntica y generativa para necesidades científicas prioritarias
  • Dirigir la ejecución de la cartera, las decisiones de inversión y los resultados
  • Mantener el rigor científico, la calidad de la evidencia y una representación precisa del área
  • Establecer estándares de evaluación, revisión experta y prácticas de IA responsable
  • Desarrollar capacidades de plataforma compartidas y soluciones reutilizables acordes con la arquitectura empresarial
  • Liderar equipos multidisciplinarios y mantener prácticas sólidas de ingeniería y gestión del ciclo de vida
  • Colaborar con científicos y líderes para priorizar necesidades, validar soluciones y fomentar su adopción
  • Explicar las decisiones técnicas, los riesgos, los avances y el impacto a las partes interesadas sénior
  • Supervisar el desarrollo de plataformas, la evaluación científica, la adopción por parte de los usuarios y el valor medible de la cartera

Requisitos

  • Doctorado en ciencias de la computación, biología computacional, genética, genómica, informática médica u otra disciplina cuantitativa relacionada; alternativamente, maestría con experiencia pertinente adicional
  • Al menos 8 años de experiencia en análisis de datos farmacéuticos, biotecnológicos o de atención médica, incluida la definición de dirección técnica
  • Experiencia práctica reciente, en los últimos 18 meses, en la creación de sistemas agénticos y la implementación de IA, PLN o IA generativa con LLM, recuperación de información, fundamentación y evaluación
  • Capacidad para evaluar críticamente la evidencia científica
  • Dominio sólido de Python y buenas prácticas de ingeniería de software
  • Experiencia liderando entregas técnicas multidisciplinarias e influyendo más allá de los límites organizativos
  • Capacidad para establecer prioridades, tomar decisiones basadas en la evidencia y generar valor medible
  • Sólidas habilidades de comunicación con interlocutores técnicos, científicos y sénior no técnicos
  • Experiencia desarrollando sobre plataformas compartidas y trabajando con estándares de arquitectura y marcos de gobernanza
  • Se valora la experiencia en genética, ómicas múltiples, diagnóstico por imágenes, ontologías o sistemas de conocimiento científico
  • Se valora la exposición a entornos regulados, gobernanza de IA y sistemas con participación humana en el proceso
  • La experiencia en la industria del descubrimiento de fármacos, el desarrollo clínico o la neurociencia es opcional
  • Debe trabajar desde una sede en EE. UU. en Raritan, Titusville o Spring House, Nueva Jersey; Cambridge, Massachusetts; o San Diego, California
  • Puede requerirse viajar según sea necesario

Beneficios

  • Bono anual por desempeño
  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro de la vista
  • Seguro de vida
  • Seguro por incapacidad a corto y largo plazo
  • Seguro contra accidentes laborales
  • Seguro de asistencia jurídica colectiva
  • Plan de pensiones
  • Plan de ahorro 401(k)
  • Hasta 120 horas de vacaciones por año calendario
  • Hasta 40 horas de licencia por enfermedad por año calendario
  • Pago por días festivos, incluidos hasta 13 días festivos flotantes por año calendario
  • Hasta 40 horas por año calendario de tiempo para asuntos laborales, personales y familiares

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