Johnson & Johnson
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Johnson & Johnson ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das in den Bereichen Pharmazeutika, Medizintechnik und Consumer Health aktiv ist. Die Forschungs- und Produktentwicklungsaktivitäten umfassen Arzneimittel und Therapien für Onkologie, Immunologie, Neurowissenschaften und kardiopulmonale Erkrankungen sowie MedTech-Lösungen für die kardiovaskuläre Versorgung, Orthopädie, Chirurgie und Augenheilkunde. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen in der Gesundheits- und Wellnessbildung, der Produktion im großen Maßstab, im Investor-Relations-Bereich und in globalen Initiativen mit gesellschaftlicher Wirkung. Dadurch entstehen vielfältige Möglichkeiten in wissenschaftlichen, klinischen, technischen, produktionsbezogenen, kaufmännischen und unternehmensweiten Funktionen.

Direktor für Data Science und generative KI in der Neurowissenschaft

Leiten Sie generative und agentische KI-Initiativen in der F&E-Sparte Neurowissenschaften von Johnson & Johnson. Entwickeln Sie wissenschaftliche Plattformen, die die Wirkstoffforschung beschleunigen und bessere Behandlungsergebnisse unterstützen.

Beschreibung

  • Die KI-Strategie, das Portfolio, die Roadmap und die Wertkennzahlen für die Neurowissenschaften festlegen
  • Skalierbare agentische und generative KI für wichtige wissenschaftliche Anforderungen entwickeln und einsetzen
  • Die Umsetzung des Portfolios, Investitionsentscheidungen und Ergebnisse steuern
  • Wissenschaftliche Sorgfalt, belastbare Evidenz und eine korrekte fachliche Darstellung sicherstellen
  • Standards für die Bewertung, Expertenprüfungen und verantwortungsvolle KI-Praktiken festlegen
  • Gemeinsame Plattformfunktionen und wiederverwendbare Lösungen im Einklang mit der Unternehmensarchitektur entwickeln
  • Multidisziplinäre Teams führen und hohe Standards für Engineering und Produktlebenszyklus sichern
  • Mit Wissenschaftlerinnen, Wissenschaftlern und Führungskräften Anforderungen priorisieren, Lösungen validieren und ihre Nutzung fördern
  • Technische Entscheidungen, Risiken, Fortschritte und Auswirkungen für Führungskräfte verständlich erläutern
  • Plattformentwicklung, wissenschaftliche Bewertung, Nutzerakzeptanz und messbaren Portfoliowert verantworten

Anforderungen

  • Promotion in Informatik, Computational Biology, Genetik, Genomik, medizinischer Informatik oder einer verwandten quantitativen Disziplin; alternativ ein Masterabschluss mit zusätzlicher einschlägiger Berufserfahrung
  • Mindestens acht Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, Biotechnologie oder Gesundheitsanalytik, einschließlich der Festlegung technischer Leitlinien
  • Aktuelle praktische Erfahrung aus den letzten 18 Monaten in der Entwicklung agentischer Systeme und im Einsatz von KI, NLP oder generativer KI mit LLMs, Retrieval, Grounding und Evaluation
  • Fähigkeit zur kritischen Bewertung wissenschaftlicher Evidenz
  • Sehr gute Python-Kenntnisse und solide Softwareentwicklungspraktiken
  • Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer technischer Projekte und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, evidenzbasierte Abwägungen zu treffen und messbaren Mehrwert zu schaffen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit technischen, wissenschaftlichen und leitenden nichttechnischen Stakeholdern
  • Erfahrung mit gemeinsamen Plattformen sowie Architekturstandards und Governance-Rahmenwerken
  • Erfahrung mit Genetik, Multi-Omics, Bildgebung, Ontologien oder wissenschaftlichen Wissenssystemen ist von Vorteil
  • Erfahrung in regulierten Umgebungen, KI-Governance und Human-in-the-Loop-Systemen ist von Vorteil
  • Branchenerfahrung in der Wirkstoffforschung, klinischen Entwicklung oder Neurowissenschaft ist optional
  • Arbeit an einem US-Standort in Raritan, Titusville oder Spring House, New Jersey; Cambridge, Massachusetts; oder San Diego, Kalifornien, erforderlich
  • Reisen können je nach Bedarf erforderlich sein

Zusatzleistungen

  • Jährlicher leistungsabhängiger Bonus
  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Lebensversicherung
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Unfallversicherung für Geschäftsreisen
  • Gruppenrechtsschutzversicherung
  • Pensionsplan
  • 401(k)-Sparplan
  • Bis zu 120 Urlaubsstunden pro Kalenderjahr
  • Bis zu 40 Krankheitsstunden pro Kalenderjahr
  • Bezahlte Feiertage, einschließlich bis zu 13 flexibler Feiertage pro Kalenderjahr
  • Bis zu 40 Stunden pro Kalenderjahr für Arbeits-, persönliche und Familienzeit

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