ADTRAV Travel Management
ADTRAV Travel Management
201 – 500 Empleados
ConsultoríaLogísticaViajes
ADTRAV Travel Management combina tecnología para viajes corporativos con servicios de viajes especializados para organizaciones empresariales y gubernamentales. Su plataforma permite gestionar alojamiento, eventos y programas de viajes internacionales, mientras que agentes de viajes con experiencia ofrecen asistencia las 24 horas y orientación práctica. La empresa también brinda servicios de consultoría para ayudar a las organizaciones a gestionar sus programas de viajes y mejorar la experiencia de los viajeros.

Consultor de viajes fuera del horario habitual

Gestiona reservas de viajes a distancia y brinda asistencia fuera del horario habitual a clientes de ADTRAV, incluidos viajes nacionales e itinerarios internacionales complejos. Atiende reservas, cambios de itinerario y solicitudes de viajeros durante turnos de tarde, noche, fines de semana y festivos.

Descripción

  • Supervisar los arreglos de viaje de los clientes, desde la reserva hasta las actualizaciones del itinerario.
  • Responder llamadas y correos electrónicos de clientes sobre nuevas reservas y cambios.
  • Reservar y emitir billetes de avión y reservas de hotel, alquiler de coches y otros servicios en Sabre.
  • Usar el conocimiento de cada cuenta para responder con rapidez a las necesidades de los clientes.
  • Revisar las colas a diario para comprobar su exactitud y finalizar la emisión de los billetes.
  • Administrar los programas de proveedores preferentes, Waiver/Favors, RezCritiques y Vacation Referrals.
  • Ofrecer orientación y presupuestos para viajes internacionales.
  • Revisar las reglas tarifarias, las restricciones, las condiciones no reembolsables, Open Skies y las normas de la FAA.
  • Cumplir los indicadores clave de productividad, transacciones, asistencia y horarios establecidos por la dirección.
  • Contactar con las aerolíneas para gestionar cambios de vuelo, asignaciones de asiento y mejoras de categoría.
  • Seguir las políticas, los procedimientos y los flujos de trabajo aprobados de atención al viajero de ADTRAV.
  • Ofrecer un servicio de atención al cliente de calidad, identificando y resolviendo los problemas de los viajeros.
  • Colaborar con agentes y empleados para recopilar información y ayudar a los viajeros.
  • Ampliar los conocimientos sobre el sector y la cartera de clientes de ADTRAV.
  • Participar en formación continua.
  • Establecer relaciones laborales eficaces con empleados, socios, proveedores y clientes.
  • Realizar otras tareas que se asignen.

Requisitos

  • Título de educación secundaria o equivalente.
  • Al menos dos años de experiencia reservando viajes nacionales e internacionales; se valorará la experiencia con reservas internacionales complejas.
  • Experiencia con un sistema global de distribución; Sabre es obligatorio y Amadeus se valorará.
  • Amplio conocimiento de los códigos de ciudades, aerolíneas, hoteles y alquiler de coches.
  • Conocimiento de los requisitos de viaje gubernamentales, visados y pasaportes.
  • Conocimiento de las normas federales sobre viajes, la Fly America Act y el Open Skies Agreement.
  • Sólidas habilidades informáticas y de mecanografía, incluida la navegación rápida entre programas y el uso de atajos de teclado.
  • Capacidad demostrada para aprender y utilizar tecnología, incluso trabajar simultáneamente con varias aplicaciones y pantallas.
  • Capacidad para ofrecer un servicio de atención al cliente excelente de manera constante.
  • Experiencia con Microsoft Office, incluidos Outlook, Word y Excel.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés.
  • Excelentes habilidades de escucha.
  • Gran atención al detalle y enfoque en la precisión y la calidad.
  • Automotivación y capacidad para gestionar varias prioridades con supervisión mínima.
  • Sólidas habilidades de organización y resolución de problemas.
  • Capacidad para explicar ideas y conceptos con claridad y concisión, y para recibir comentarios e indicaciones.
  • Actitud profesional y positiva, y capacidad para trabajar de forma colaborativa.
  • Capacidad para trabajar a distancia y cumplir los requisitos de la empresa para la oficina en casa.
  • Capacidad para permanecer sentado y trabajar frente a un ordenador durante períodos prolongados.
  • Capacidad para proteger la información confidencial de la empresa y de los clientes.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos de tarde, noche, madrugada, fines de semana y festivos, entre las 19:00 y las 7:00, hora central de Estados Unidos.
  • Capacidad para superar verificaciones de antecedentes crediticios, penales o de referencias laborales.
  • Ciudadanía estadounidense y presentación de la documentación acreditativa al incorporarse al puesto.
  • Capacidad para superar un proceso de autorización gubernamental.

Beneficios

  • Diferenciales salariales por turnos de tarde, noche y fin de semana.
  • Diferencial salarial por trabajar en festivos.
  • Posibles bonificaciones trimestrales por cumplir determinados indicadores clave de rendimiento.
  • Seguro médico.
  • Seguro dental.
  • Seguro de la vista.
  • Seguro de vida.
  • Seguro de incapacidad.
  • Cuentas de gastos flexibles.
  • Plan 401(k).
  • Tiempo libre remunerado.
  • Modalidad de trabajo a distancia.