Staples Promotional Products
Staples Promotional Products
Staples Promotional Products ayuda a las empresas a fortalecer la presencia de su marca mediante artículos personalizados y productos promocionales. Su catálogo incluye prendas de vestir, vasos y otros recipientes, productos electrónicos, bolsas, artículos esenciales para la oficina y otros productos diseñados para campañas de marketing, la interacción con clientes y el uso diario en las empresas. La compañía también ofrece producción en 24 horas para pedidos urgentes, con especial atención a la calidad de los productos, precios transparentes desde el inicio y un servicio fiable para organizaciones que buscan soluciones promocionales a medida.

Analista de cuentas por cobrar – remoto, Estados Unidos

Gestiona cobros, conciliaciones, investigación de facturación y resolución de pagos para clientes empresariales de Staples Promotional Products. Apoya la aplicación precisa de efectivo, procesos de cuenta más sólidos y una mejor liquidez.

Descripción

  • Gestionar el cobro de cuentas pendientes y hacer seguimiento con los clientes hasta su resolución
  • Investigar problemas de cuentas por cobrar, conciliar remesas y corregir discrepancias de facturación
  • Reducir las bajas por deudas incobrables y aumentar los cobros, apoyando al mismo tiempo las necesidades de los clientes
  • Procesar actividades de efectivo en cuenta, escalaciones, revisiones de crédito y tareas relacionadas dentro de los objetivos de nivel de servicio
  • Familiarizarse con los sistemas de pedidos de los clientes y sus integraciones de facturación
  • Identificar, recomendar y aplicar mejoras de procesos, incluidas iniciativas de automatización
  • Desarrollar procedimientos operativos estándar para cuentas complejas y realizar investigaciones de causa raíz
  • Organizar y priorizar la carga de trabajo para cumplir los acuerdos de nivel de servicio, las metas y los objetivos
  • Tratar con los clientes las facturas vencidas y facilitar conferencias telefónicas para resolver problemas
  • Preparar informes y estados de cuenta para clientes internos y externos cuando sea necesario
  • Negociar acuerdos o liquidaciones de pago para saldos considerablemente vencidos conforme a las directrices aprobadas
  • Compartir los resultados de las conciliaciones con clientes y colaboradores internos de Ventas, Configuración de clientes, Contract Gateway y liderazgo
  • Trabajar directamente con supervisores, gerentes y directores de Cuentas por pagar de los clientes

Requisitos

  • Al menos un año de experiencia relacionada en cuentas por cobrar, contabilidad, operaciones financieras o un puesto de soporte comparable
  • Dominio de Microsoft Excel, incluidas las tablas dinámicas, BUSCARV y los filtros
  • Experiencia con plataformas ERP o contables como Oracle, SAP o NetSuite, o capacidad para aprender a utilizarlas
  • Atención excepcional al detalle y precisión en la introducción de datos y la conciliación de cuentas
  • Capacidad analítica para detectar tendencias y patrones inusuales en la información financiera
  • Habilidades proactivas y resolutivas, junto con una sólida orientación al servicio al cliente
  • Habilidades claras y eficaces de comunicación escrita y verbal
  • Disposición para aprender nuevos sistemas y procesos en un entorno de trabajo dinámico
  • Sólidas habilidades organizativas y capacidad para equilibrar prioridades y plazos en competencia
  • Capacidad para evaluar conjuntos de datos y extraer conclusiones de las tendencias observadas
  • Capacidad demostrada para seguir con precisión los procedimientos establecidos
  • Experiencia con plataformas de cobros como Webcollect o GetPaid
  • Conocimiento de la antigüedad de saldos de cuentas por cobrar, la aplicación de efectivo y las mejores prácticas de conciliación
  • Dominio de las aplicaciones de Microsoft 365
  • Familiaridad con diversos métodos de facturación y emisión de facturas de clientes

Beneficios

  • Cultura laboral inclusiva respaldada por grupos de recursos empresariales dirigidos por asociados
  • Tiempo libre remunerado flexible con 22 días disponibles
  • Siete días festivos remunerados observados
  • Descuentos para empleados en compras en línea y tiendas físicas
  • Plan 401(k) con aportación de la empresa
  • Programas de bienestar para la salud física y mental