Hustler Marketing ist eine E-Mail-Marketing-Agentur, die E-Commerce-Marken mit bindungsorientierten, datenbasierten Kampagnen betreut. Zu den Leistungen gehören E-Mail-Marketing, SMS-Marketing und Werbung mit nutzergenerierten Inhalten (UGC). Die Strategien zielen darauf ab, Kennzahlen wie Öffnungsraten, Klickraten und den Customer Lifetime Value zu verbessern. Die Agentur verbindet Listenaufbau, plattformspezifische Umsetzung, Conversion-Rate-Optimierung und ausgewählte Maßnahmen zur Kundengewinnung, um Retention-Marketing mit dem umfassenderen Markenwachstum zu verknüpfen. Hustler Marketing arbeitet mit mehr als 350 Marken zusammen und weist Account Manager jeweils höchstens drei Kunden zu, um fokussierte und individuell abgestimmte Kundenbeziehungen zu ermöglichen.
Vertriebs- und Marketingleitung bei Hustler Marketing (Remote, Slowenien)
Leite Vertriebs- und Marketingstrategie, Teams, Funnel-Performance und Umsatzwachstum für Hustler Marketing, eine Agentur für E-Commerce-Kundenbindungsmarketing. Treibe Akquisitionssysteme und kommerzielles Wachstum in einer vollständig remote ausgeübten Position mit Sitz in Slowenien voran.
Beschreibung
- Leite die gesamte umsatzgenerierende Funktion des Unternehmens über Vertrieb und Marketing hinweg
- Entwickle, setze um und optimiere Strategien, die qualifizierte Leads gewinnen und nachhaltiges Umsatzwachstum unterstützen
- Steuere den gesamten kommerziellen Funnel vom ersten Kundenkontakt über die Vertragsunterzeichnung bis zur Akquise
- Überprüfe die aktuellen Vertriebs- und Marketingabläufe, identifiziere Ineffizienzen und setze korrigierende Verbesserungen um
- Baue skalierbare Kanäle zur Leadgenerierung auf, darunter SEO, Outbound-Vertrieb, Partnerschaften, Empfehlungen, bezahlte Akquise und Content-Marketing
- Verbessere Leadqualifizierung, Vertriebsabläufe, Pipeline-Überwachung und Conversion-Performance
- Betreue während der anfänglichen Aufbauphase persönlich strategische Vertriebsprogramme und hochwertige Geschäftschancen
- Stelle leistungsfähige Vertriebs- und Marketingteams ein, entwickle sie weiter und führe sie
- Überwache Abteilungsbudgets, Einstellungspläne, Ressourcenverteilung und Investitionsentscheidungen für Kanäle
- Definiere KPIs, Leistungskennzahlen und Reporting-Prozesse
- Verfolge den Zustand der Pipeline, Leadgenerierung, Conversion, Kundenakquisekosten, Prognosen und die gesamten kommerziellen Ergebnisse
- Liefere der Unternehmensleitung Leistungsupdates, strategische Empfehlungen und Umsatzprognosen
- Arbeite mit der Serviceabteilung und anderen Stakeholdern zusammen, um Kundenerwartungen, Onboarding und langfristigen Erfolg abzustimmen
- Identifiziere neue Marktchancen, Partnerschaften und Wachstumsinitiativen
- Beobachte Branchenentwicklungen, Wettbewerber, E-Commerce-Trends und neue Marketingansätze
- Erstelle skalierbare Prozesse, Dokumentationen und operative Rahmenwerke
- Förderung von Verantwortlichkeit, Eigenverantwortung, kontinuierlicher Verbesserung und kommerzieller Exzellenz im gesamten Unternehmen
- Nimm an Führungssitzungen teil und gestalte die Unternehmensstrategie mit
- Bringe eine kommerzielle Perspektive und strategische Unterstützung in andere Abteilungen ein
- Berichte direkt an die Unternehmensleitung
Anforderungen
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von Vertriebs-, Marketing- oder Umsatzfunktionen mit direkter Verantwortung für kommerzielle Ergebnisse
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau, der Skalierung und der Führung leistungsstarker Vertriebs- und Marketingteams
- Nachweis, persönlich den Umsatz gesteigert und zugleich skalierbare kommerzielle Systeme und Prozesse geschaffen zu haben
- Umfangreiche Erfahrung in einer Agentur für digitales Marketing oder einem SaaS-Unternehmen mit E-Commerce-Kunden ist erforderlich
- Nachgewiesene Fähigkeit, über SEO, Outbound-Vertrieb, Partnerschaften, Empfehlungen, Content-Marketing und andere Wachstumskanäle qualifizierte Leads zu generieren
- Starker Vertriebshintergrund mit nachgewiesenen Erfolgen beim Abschluss von Neukundengeschäft und im Umgang mit hochwertigen Geschäftschancen
- Fundierte Kenntnisse in Pipeline-Management, Leadqualifizierung, Conversion-Optimierung und Umsatzprognosen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein datenbasierter Ansatz bei Entscheidungen
- Erfahrung in der Überwachung von Budgets, Recruiting, Ressourcenplanung und Abteilungsabläufen
- Ausgezeichnete Führungs-, Coaching- und Personalmanagementfähigkeiten für Remote-Teams
- Hervorragende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
- Sehr gut organisiert, verantwortungsbewusst, reaktionsschnell und zuverlässig bei Fristen
- Fähigkeit, in einem vollständig remote arbeitenden Umfeld selbstständig zu arbeiten und effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten
- Erfahrung im Verkauf von Kundenbindungsmarketing-Dienstleistungen, einschließlich E-Mail-Marketing, SMS-Marketing oder UGC, ist ein großer Vorteil
- Arbeitskenntnisse in Klaviyo, E-Commerce-Marketingtechnologie und dem weiteren E-Commerce-Ökosystem sind sehr wünschenswert
- Ein bestehendes Netzwerk im E-Commerce- oder DTC-Sektor ist ein großer Vorteil
- Ausgeprägtes strategisches Urteilsvermögen sowie hervorragende Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten
- Montag bis Freitag während der Bürozeiten von 15:00 bis 18:00 Uhr BCN-Zeit verfügbar und erreichbar
- Bereitschaft, konstant 30–35 Stunden pro Woche oder etwa 140 Stunden pro Monat zu arbeiten
- Zuverlässiger Internetzugang sowie ein für virtuelle Meetings geeigneter Laptop oder Desktop-Computer
- Offen für konstruktives Feedback und in der Lage, klares und wirksames Coaching sowie Feedback zu geben
Zusatzleistungen
- Unbegrenzte leistungsabhängige Provision, gekoppelt an abgeschlossene Umsätze
- Eine vergütete Probe- und Anpassungsphase zum vollen Vergütungssatz
- Leistungsbeurteilungen alle 9–12 Monate, wobei die erste Beurteilung nach 3–6 Monaten stattfindet
- Vollständig remote mit flexiblem Arbeitszeitmodell