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Anthology Careers
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1 – 10 Mitarbeitende
B2BHR-TechnologieSaaS
Anthology Careers ist ein Unternehmen für HR-Technologie, das B2B-SaaS-Tools und Unterstützung für die Einarbeitung von Mitarbeitenden sowie damit verbundene HR-Prozesse anbietet. Zum Leistungsangebot gehören ADP-Onboarding, die Beschäftigungsüberprüfung per Workbright I-9 und die Verwaltung von Arbeitszeiten und Anwesenheit. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeitender in Kanada unter Einhaltung der jeweils geltenden arbeitsrechtlichen Gesetze und Vorschriften. Kundinnen und Kunden erhalten außerdem Hilfe bei der Einarbeitung durch häufig gestellte Fragen und persönliche Unterstützung in Echtzeit.
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Senior Eventmanager — Remote, Vereinigte Staaten

Leiten Sie Blackboards globale Eventstrategie und -umsetzung als erfahrene Führungskraft im Eventmarketing. Entwickeln Sie Programme, die Akquise, Kundenbindung, Nutzung, Ausbau und messbares Pipeline-Wachstum unterstützen.

USVereinigte Staaten
105.200 $ – 130.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischVeranstaltungen

Beschreibung

  • Leiten Sie Blackboards globale Eventstrategie, den Veranstaltungskalender, das Priorisierungs-Framework, das Budget und die Umsetzung von Anfang bis Ende
  • Übersetzen Sie Go-to-Market-Prioritäten in Eventprogramme, die die Gewinnung von Neukunden, Kundenbindung, Nutzung und Ausbau unterstützen
  • Entwickeln und pflegen Sie eine Event-Taxonomie und ein Priorisierungsmodell anhand von Pipeline-Potenzial, Zielgruppenpassung, Wettbewerbspräsenz und historischer Leistung
  • Überwachen Sie Veranstaltungsausgaben, Prognosen, ROI-Analysen, Lieferantenpartnerschaften, Vertragsverhandlungen sowie die Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Mitarbeitenden
  • Überwachen Sie die Kosten pro Opportunity und das Kundenengagement und berichten Sie Budgetabweichungen an den VP of GTM Marketing
  • Verantworten Sie die Auswahl von Veranstaltungsorten und Lieferanten, Registrierungssysteme, Stand- und Erlebnisdesign, Personalplanung, Versand, Abläufe vor Ort und den Abschluss nach der Veranstaltung
  • Entwickeln Sie wiederholbare Umsetzungsleitfäden für verschiedene Veranstaltungsformate und Regionen
  • Leiten Sie bei Bedarf lokale und externe Eventmitarbeitende
  • Planen Sie Ansprache vor der Veranstaltung, Registrierungskampagnen, Engagement während der Veranstaltung und Nachfasssequenzen nach der Veranstaltung
  • Arbeiten Sie mit dem Revenue Marketing an Nachfragegenerierung, Account-Targeting und Pipeline-Entwicklung zusammen
  • Arbeiten Sie mit dem Customer Marketing an Nurture-Programmen zur Unterstützung von Nutzung, Kundenbindung und Cross-Selling-Zielen zusammen
  • Stellen Sie sicher, dass die Eventkommunikation die Go-to-Market-Positionierung und von PMM freigegebene Botschaften widerspiegelt
  • Bauen Sie enge operative Partnerschaften mit Vertrieb, Customer Success Managern, Sales Enablement und Solution Engineering auf
  • Erstellen Sie veranstaltungsspezifische Enablement-Ressourcen, Zielfirmenlisten, Gesprächsleitfäden, Wettbewerbsinformationen und Prozesse zur Terminvereinbarung
  • Definieren Sie Eventziele für Pipeline, Meetings, Kundenkontakte und neue Kontakte
  • Pflegen Sie ein Event-Performance-Dashboard mit Verbindung zu Salesforce und HubSpot, sofern zutreffend
  • Leiten Sie Nachbesprechungen nach Veranstaltungen und präsentieren Sie Leistungs- und ROI-Ergebnisse der Marketingleitung
  • Koordinieren Sie sich mit Marketing Operations zu Attribution, Lead-Routing und Datenerfassung

Anforderungen

  • Acht bis zehn Jahre Erfahrung im Eventmarketing
  • Nachweisbare Erfolge bei der Leitung globaler Eventprogramme, die messbare Pipeline generieren
  • Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Veranstaltungen, die Pipeline für Neukunden erzeugen, idealerweise für Zielgruppen aus Hochschulbildung und/oder Wirtschaft und öffentlichem Sektor
  • Kenntnis des Veranstaltungskalenders im Hochschulbereich, einschließlich EDUCAUSE, regionaler Konsortien, Konferenzen zu Regierungstechnologie und branchenspezifischer Veranstaltungen
  • Erfahrung im Aufbau strukturierter Partnerschaften mit Vertrieb, Customer Success Managern, Sales Enablement und Solution Engineering
  • Erfahrung mit der Verwaltung sechs- oder siebenstelliger Veranstaltungsbudgets, der Verhandlung von Lieferantenvereinbarungen und der Präsentation des ROI vor Führungskräften
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Veranstaltungen in verschiedenen Regionen gleichzeitig zu steuern
  • Erfahrung mit datengestützter Eventmessung, einschließlich CRM-Pipeline-Berichterstattung und formaler Nachanalyse
  • Erfahrung in der Führung externer und lokaler Eventmitarbeitender
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung im Marketing für Zielgruppen aus Hochschulbildung sowie Wirtschaft und öffentlichem Sektor von Vorteil
  • Vertrautheit mit Wettbewerbsumfeldern im EdTech- oder SaaS-Bereich von Vorteil
  • Erfahrung in zentralisiertem Marketing nach dezentralem oder regionalem Field Marketing von Vorteil
  • Erfahrung darin, Veranstaltungen in Account-Based-Marketing-Programme zu integrieren, von Vorteil
  • Erfahrung mit KI-gestützten Eventtools von Vorteil
  • Eine rechtliche Arbeitserlaubnis in dem Land, in dem die Stelle angesiedelt ist, ist erforderlich
  • Die Arbeitserlaubnis muss während der gesamten Beschäftigung aufrechterhalten werden
  • Visumsponsoring und Einwanderungshilfe sind nicht verfügbar

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