Hiiya
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Hiiya ist eine kleine IT-Personalvermittlung, die in den Bereichen Recruiting, Beratung und Marketing tätig ist und Technologieunternehmen mit qualifizierten Fachkräften verbindet. Die Agentur unterstützt Organisationen bei der Besetzung von IT-Stellen und hilft Bewerberinnen und Bewerbern, passende Möglichkeiten im Einklang mit ihren beruflichen Zielen zu entdecken. Der Ansatz legt den Schwerpunkt auf eine praktische, kostenbewusste Personalgewinnung und langfristige Beziehungen, statt lediglich offene Stellen zu besetzen.

Mitarbeiter Vertriebsentwicklung (Kanada, Remote) — Hiiya

Baue Hiyyas Vertriebspipeline auf, indem du Interessenten in ganz Kanada identifizierst und qualifizierst. Verantworte Outbound-Aktivitäten, Account-Recherche, CRM-Aktualisierungen und die Übergabe qualifizierter Leads an das Vertriebsteam.

Beschreibung

  • Erweitere die Marktreichweite, indem du Interessenten qualifizierst und eine Vertriebspipeline aufbaust.
  • Beantworte Webanfragen und bewerte Leads, bevor du sie an den Vertrieb weiterleitest.
  • Bearbeite Zielkunden, die von der Leitung ausgewählt wurden.
  • Unterstütze die Ansprache im Zusammenhang mit Marketingveranstaltungen und anderen Initiativen zur Vertriebsentwicklung.
  • Verantworte und pflege die Lead-Entwicklungspipeline.
  • Sprich Interessenten über Anrufe, E-Mail, LinkedIn und andere Outbound-Kanäle an.
  • Erreiche oder übertreffe die monatlichen Ziele für qualifizierte Leads.
  • Bewerte Chancen anhand festgelegter Qualifizierungsstandards.
  • Recherchiere Zielkunden, um Entscheidungsträger und relevante Geschäftsinformationen zu ermitteln.
  • Baue produktive, serviceorientierte Beziehungen zu Interessenten auf.
  • Übermittle der Leitung wöchentliche Aktivitätsberichte.
  • Erweitere dein Wissen über Hiyyas Produkte, Wettbewerber und Marktumfeld.
  • Erfasse Lead-Status und Interaktionen mit Interessenten täglich im CRM.

Anforderungen

  • Erfahrung im Vertrieb oder in der Lead-Qualifizierung, einschließlich Outbound-Prospecting.
  • Erfahrung in der Qualifizierung von Kontakten auf Manager-, Director-, VP- und Führungsebene.
  • Klare und effektive Kommunikation mit potenziellen Kunden.
  • Sicheres Arbeiten in einem dynamischen, schnelllebigen Vertriebsumfeld.
  • Sicherer Umgang mit gängiger Unternehmenssoftware.
  • Erfahrung mit HubSpot oder Marketo, Salesforce und anderen Tools für Drittanbieterintegrationen.
  • Fähigkeit, mit Unklarheit umzugehen, Zielkonflikte zu bewerten und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.
  • Rechtliche Berechtigung, in Kanada zu arbeiten.

Zusatzleistungen

  • Beteiligungsvergütung.
  • Möglichkeit zur Provisionsvergütung.
  • Budget für Lernen und Weiterentwicklung.
  • Interne Mobilität und klar definierte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Vielfältiger und inklusiver Arbeitsplatz.
  • Unterstützung bei persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung.
  • Eine von Unterstützung und Eigenverantwortung geprägte Unternehmenskultur.

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