Hiiya je mala IT agencija za zapošljavanje koja djeluje u području regrutacije, savjetovanja i marketinga kako bi povezala tehnološke tvrtke s kvalificiranim stručnjacima. Agencija podržava organizacije pri zapošljavanju za tehnološke pozicije i pomaže kandidatima pronaći prilike usklađene s njihovim karijernim ciljevima. Njezin pristup naglašava praktično i troškovno učinkovito zapošljavanje te dugoročne odnose, umjesto pukog popunjavanja radnih mjesta.
Predstavnik za razvoj prodaje (Kanada, rad na daljinu) — Hiiya
Gradite prodajni lijevak tvrtke Hiiya identificiranjem i kvalificiranjem potencijalnih klijenata diljem Kanade. Upravljajte izlaznom komunikacijom, istraživanjem računa, ažuriranjem CRM-a i predajom potencijalnih klijenata prodajnom timu.
Opis
- Širite prisutnost na tržištu kvalificiranjem potencijalnih klijenata i stvaranjem prodajnog lijevka.
- Odgovarajte na upite putem weba i procjenjujte potencijalne klijente prije nego što ih proslijedite prodaji.
- Tražite potencijalne klijente među ciljnim računima koje odabere uprava.
- Podržavajte komunikaciju povezanu s marketinškim događanjima i drugim inicijativama za razvoj prodaje.
- Preuzmite odgovornost za prodajni lijevak razvoja potencijalnih klijenata i održavajte ga.
- Komunicirajte s potencijalnim klijentima telefonom, e-poštom, putem LinkedIna i drugih izlaznih kanala.
- Ostvarujte ili premašujte mjesečne ciljeve kvalificiranih potencijalnih klijenata.
- Procjenjujte prilike prema utvrđenim kriterijima kvalifikacije.
- Istražujte ciljne račune kako biste otkrili donositelje odluka i relevantne poslovne podatke.
- Gradite produktivne odnose s potencijalnim klijentima usmjerene na kvalitetu usluge.
- Podnosite upravi tjedne izvještaje o aktivnostima.
- Razvijajte znanje o proizvodima tvrtke Hiiya, konkurentima i stanju na tržištu.
- Svaki dan bilježite statuse potencijalnih klijenata i interakcije s njima u CRM-u.
Zahtjevi
- Iskustvo u prodaji ili kvalifikaciji potencijalnih klijenata, uključujući aktivno traženje klijenata.
- Iskustvo u kvalificiranju kontakata na razini menadžera, direktora, potpredsjednika i izvršnih rukovoditelja.
- Jasna i učinkovita komunikacija s potencijalnim klijentima.
- Spremnost na rad u energičnom i brzom prodajnom okruženju.
- Poznavanje standardnog poslovnog softvera za produktivnost.
- Iskustvo s HubSpotom ili Marketom, Salesforceom i drugim alatima za integraciju trećih strana.
- Sposobnost snalaženja u nejasnoćama, procjenjivanja kompromisa i preuzimanja odgovornosti za rezultate.
- Pravna sposobnost za rad u Kanadi.
Pogodnosti
- Dionička naknada.
- Mogućnost ostvarivanja provizije.
- Proračun za učenje i razvoj.
- Interna mobilnost i definirane mogućnosti razvoja karijere.
- Raznoliko i uključivo radno okruženje.
- Podrška rastu zaposlenika i profesionalnom razvoju.
- Kultura usmjerena na podršku i osnaživanje.