Hiiya
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Hiiya 是一家小型 IT 招募機構,業務涵蓋招募、顧問與行銷,致力於協助科技公司與優秀專業人才建立聯繫。該機構為招募技術職位的人員提供支援,也協助求職者尋找符合其職涯目標的機會。Hiiya 重視務實且兼顧成本的招募方式,以及長期合作關係,而不只是單純填補職缺。

銷售發展代表(加拿大,遠端)——Hiiya

透過在加拿大各地發掘並篩選潛在客戶,為 Hiiya 建立銷售管道。負責外展開發、客戶研究、CRM 更新,以及將潛在客戶交接給銷售團隊。

說明

  • 透過篩選潛在客戶並建立銷售管道,拓展市場覆蓋範圍。
  • 回覆網站詢問,在將潛在客戶轉交銷售團隊前進行評估。
  • 針對管理層選定的目標客戶進行潛在客戶開發。
  • 支援與行銷活動及其他銷售發展計畫相關的外展工作。
  • 負責並維護潛在客戶開發管道。
  • 透過電話、電子郵件、LinkedIn 及其他外展管道與潛在客戶互動。
  • 完成或超越每月合格潛在客戶目標。
  • 根據既定的篩選標準評估銷售機會。
  • 研究目標客戶,發掘決策者及相關業務資訊。
  • 與潛在客戶建立高效、以服務為導向的關係。
  • 每週向管理層提交活動進度更新。
  • 深入了解 Hiiya 的產品、競爭對手及市場格局。
  • 每天在 CRM 中記錄潛在客戶狀態及與潛在客戶的互動。

職位要求

  • 具備銷售或潛在客戶篩選經驗,包括外撥開發經驗。
  • 具備與經理、總監、副總裁及高階主管層級聯絡人溝通並進行篩選的經驗。
  • 能夠與潛在客戶進行清晰有效的溝通。
  • 能夠適應高能量、快節奏的銷售環境。
  • 熟悉使用常見的企業生產力軟體。
  • 具備 HubSpot 或 Marketo、Salesforce 及其他第三方整合工具的使用經驗。
  • 能夠應對不確定性、評估取捨並對結果負責。
  • 具備在加拿大工作的合法資格。

福利待遇

  • 股權獎酬。
  • 佣金機會。
  • 學習與發展預算。
  • 內部流動及明確的職涯發展機會。
  • 多元共融的工作環境。
  • 員工成長與專業發展支援。
  • 以支援和賦能為核心的文化。

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