Hiiya adalah agensi rekrutmen TI kecil yang bergerak di bidang rekrutmen, konsultasi, dan pemasaran untuk menghubungkan perusahaan teknologi dengan tenaga profesional terampil. Agensi ini mendukung organisasi dalam merekrut tenaga kerja untuk posisi teknologi dan membantu kandidat menemukan peluang yang sesuai dengan tujuan karier mereka. Pendekatannya menekankan perekrutan yang praktis dan hemat biaya serta hubungan jangka panjang, bukan sekadar mengisi lowongan.
Perwakilan Pengembangan Penjualan (Kanada, Jarak Jauh) — Hiiya
Bangun saluran penjualan Hiiya dengan mengidentifikasi dan menyeleksi prospek di seluruh Kanada. Kelola penjangkauan keluar, riset akun, pembaruan CRM, dan serah terima prospek kepada tim Penjualan.
Deskripsi
- Perluas jangkauan pasar dengan menyeleksi prospek dan menghasilkan saluran penjualan.
- Tanggapi pertanyaan melalui web dan nilai prospek sebelum meneruskannya kepada tim Penjualan.
- Cari prospek di akun target yang dipilih oleh manajemen.
- Dukung penjangkauan yang terkait dengan acara pemasaran dan inisiatif pengembangan penjualan lainnya.
- Kelola dan pertahankan saluran pengembangan prospek.
- Hubungi prospek melalui telepon, email, LinkedIn, dan saluran keluar lainnya.
- Capai atau lampaui target prospek berkualifikasi bulanan.
- Nilai peluang berdasarkan standar kualifikasi yang telah ditetapkan.
- Teliti akun target untuk menemukan pengambil keputusan dan informasi bisnis yang relevan.
- Bangun hubungan yang produktif dan berorientasi pada layanan dengan prospek.
- Kirimkan pembaruan aktivitas mingguan kepada manajemen.
- Kembangkan pengetahuan tentang produk, pesaing, dan lanskap pasar Hiiya.
- Catat status prospek dan interaksi dengan prospek di CRM setiap hari.
Persyaratan
- Pengalaman dalam penjualan atau kualifikasi prospek, termasuk pencarian prospek keluar.
- Latar belakang dalam menyeleksi kontak di tingkat manajer, direktur, VP, dan eksekutif.
- Komunikasi yang jelas dan efektif dengan calon pelanggan.
- Nyaman bekerja dalam lingkungan penjualan yang penuh energi dan bergerak cepat.
- Mahir menggunakan perangkat lunak produktivitas perusahaan standar.
- Pengalaman menggunakan HubSpot atau Marketo, Salesforce, dan alat integrasi pihak ketiga lainnya.
- Mampu menghadapi ambiguitas, mengevaluasi kompromi, dan bertanggung jawab atas hasil.
- Memiliki hak legal untuk bekerja di Kanada.
Tunjangan
- Kompensasi berbasis ekuitas.
- Peluang memperoleh komisi.
- Anggaran untuk pembelajaran dan pengembangan.
- Mobilitas internal dan peluang pengembangan karier dengan jalur karier yang jelas.
- Tempat kerja yang beragam dan inklusif.
- Dukungan untuk pertumbuhan karyawan dan pengembangan profesional.
- Budaya yang berfokus pada dukungan dan pemberdayaan.