Hiiya
Hiiya
1 – 10 Mga Empleyado
PagkonsultaPagmemerkadoRekrutment
Ang Hiiya ay isang maliit na ahensya ng recruitment sa IT na nagtatrabaho sa recruitment, consulting, at marketing upang pag-ugnayin ang mga kompanya ng teknolohiya sa mga bihasang propesyonal. Sinusuportahan ng ahensya ang mga organisasyong kumukuha para sa mga posisyong pang teknolohiya at tinutulungan ang mga kandidato na tuklasin ang mga oportunidad na naaayon sa kanilang mga layunin sa karera. Binibigyang-diin ng pamamaraan nito ang praktikal at matipid na pagkuha ng empleyado at pangmatagalang ugnayan, sa halip na basta punan lamang ang mga bakanteng posisyon.

Kinatawan sa Pagpapaunlad ng Benta (Canada, Malayuan) — Hiiya

Palaguin ang sales pipeline ng Hiiya sa pagtukoy at pagkuwalipika ng mga prospect sa buong Canada. Pangasiwaan ang outbound outreach, pagsasaliksik ng account, mga update sa CRM, at paglipat ng mga lead sa Sales team.

Paglalarawan

  • Palawakin ang abot ng merkado sa pamamagitan ng pagkuwalipika ng mga prospect at pagbuo ng pipeline.
  • Tumugon sa mga web inquiry at suriin ang mga lead bago ipasa ang mga ito sa Sales.
  • Maghanap ng mga prospect sa mga target account na pinili ng pamunuan.
  • Suportahan ang outreach na kaugnay ng mga marketing event at iba pang inisyatiba sa sales development.
  • Pangasiwaan at panatilihin ang lead-development pipeline.
  • Makipag-ugnayan sa mga prospect sa pamamagitan ng tawag, email, LinkedIn, at iba pang outbound channel.
  • Abutin o lampasan ang buwanang target para sa mga kuwalipikadong lead.
  • Suriin ang mga oportunidad batay sa itinakdang pamantayan sa pagkuwalipika.
  • Magsaliksik ng mga target account upang matukoy ang mga gumagawa ng desisyon at mahahalagang detalye ng negosyo.
  • Bumuo ng produktibo at nakatuon sa serbisyo na mga ugnayan sa mga prospect.
  • Magsumite ng lingguhang update sa aktibidad sa pamunuan.
  • Linangin ang kaalaman tungkol sa mga produkto, kakumpitensya, at kalagayan ng merkado ng Hiiya.
  • Itala ang mga status ng lead at pakikipag-ugnayan sa mga prospect sa CRM araw-araw.

Mga Kinakailangan

  • Karanasan sa sales o pagkuwalipika ng lead, kabilang ang outbound prospecting.
  • Karanasan sa pagkuwalipika ng mga contact sa antas ng manager, director, VP, at executive.
  • Malinaw at epektibong pakikipagkomunikasyon sa mga potensyal na customer.
  • Komportableng magtrabaho sa masigla at mabilis na kapaligiran ng sales.
  • Kahusayan sa karaniwang corporate productivity software.
  • Karanasan sa HubSpot o Marketo, Salesforce, at iba pang third-party integration tool.
  • Kakayahang humarap sa kalabuan, timbangin ang mga kompromiso, at panagutan ang mga resulta.
  • Legal na kwalipikadong magtrabaho sa Canada.

Mga Benepisyo

  • Kompensasyong equity.
  • Pagkakataong kumita ng komisyon.
  • Badyet para sa pagkatuto at pag-unlad.
  • Panloob na mobility at malinaw na mga oportunidad sa landas ng karera.
  • Diverse at inklusibong lugar ng trabaho.
  • Suporta sa paglago ng empleyado at propesyonal na pag-unlad.
  • Kulturang nakasentro sa suporta at empowerment.