Hiiya ialah agensi pengambilan pekerja IT kecil yang menjalankan aktiviti dalam bidang pengambilan pekerja, perundingan dan pemasaran untuk menghubungkan syarikat teknologi dengan profesional berkemahiran. Agensi ini membantu organisasi mengambil pekerja untuk jawatan teknologi serta membantu calon meneroka peluang yang selaras dengan matlamat kerjaya mereka. Pendekatannya menekankan pengambilan pekerja yang praktikal dan menjimatkan kos serta hubungan jangka panjang, bukannya sekadar mengisi kekosongan jawatan.
Wakil Pembangunan Jualan (Kanada, Jarak Jauh) — Hiiya
Bina saluran jualan Hiiya dengan mengenal pasti dan melayakkan prospek di seluruh Kanada. Urus jangkauan keluar, penyelidikan akaun, kemas kini CRM dan penyerahan prospek kepada pasukan Jualan.
Penerangan
- Luaskan capaian pasaran dengan melayakkan prospek dan menjana saluran jualan.
- Balas pertanyaan melalui web dan nilai prospek sebelum menyalurkannya kepada pasukan Jualan.
- Cari prospek dalam akaun sasaran yang dipilih oleh pengurusan.
- Sokong jangkauan yang berkaitan dengan acara pemasaran dan inisiatif pembangunan jualan yang lain.
- Urus dan kekalkan saluran pembangunan prospek.
- Berinteraksi dengan prospek melalui panggilan, e-mel, LinkedIn dan saluran keluar yang lain.
- Capai atau lampaui sasaran prospek layak bulanan.
- Nilai peluang berdasarkan piawaian kelayakan yang ditetapkan.
- Selidik akaun sasaran untuk mengenal pasti pembuat keputusan dan butiran perniagaan yang berkaitan.
- Bina hubungan yang produktif dan berorientasikan perkhidmatan dengan prospek.
- Hantar kemas kini aktiviti mingguan kepada pengurusan.
- Bina pengetahuan tentang produk, pesaing dan landskap pasaran Hiiya.
- Rekod status prospek dan interaksi dengan prospek dalam CRM setiap hari.
Keperluan
- Pengalaman dalam jualan atau kelayakan prospek, termasuk pencarian prospek keluar.
- Latar belakang dalam melayakkan kenalan pada peringkat pengurus, pengarah, VP dan eksekutif.
- Komunikasi yang jelas dan berkesan dengan bakal pelanggan.
- Selesa bekerja dalam persekitaran jualan yang bertenaga dan pantas.
- Mahir menggunakan perisian produktiviti korporat standard.
- Pengalaman dengan HubSpot atau Marketo, Salesforce dan alat integrasi pihak ketiga yang lain.
- Keupayaan mengendalikan ketidakjelasan, menilai pertukaran dan bertanggungjawab terhadap hasil.
- Kelayakan undang-undang untuk bekerja di Kanada.
Faedah
- Pampasan ekuiti.
- Peluang menerima komisen.
- Bajet untuk pembelajaran dan pembangunan.
- Mobiliti dalaman dan peluang laluan kerjaya yang jelas.
- Tempat kerja yang pelbagai dan inklusif.
- Sokongan untuk pertumbuhan pekerja dan pembangunan profesional.
- Budaya yang berteraskan sokongan dan pemerkasaan.