St Vincent's Health Australia ist ein großer gemeinnütziger Anbieter von Gesundheits- und Altenpflege, der Gemeinden in New South Wales, Victoria und Queensland versorgt. Die vor mehr als 180 Jahren von den Sisters of Charity gegründete Organisation betreibt öffentliche und private Krankenhäuser sowie Einrichtungen der Altenpflege. Ihre Arbeit umfasst die klinische Versorgung, medizinische Forschung und Dienstleistungen für besonders schutzbedürftige Bevölkerungsgruppen. Zu den Forschungsschwerpunkten zählen Herz- und Lungentransplantationen, Krebs und psychische Gesundheit. Tätigkeiten bei St Vincent's unterstützen ein breit aufgestelltes Gesundheitssystem, das auf einfühlsame Betreuung, soziale Gerechtigkeit und den Heilungsauftrag Jesu ausgerichtet ist.
Klinische Pflegekoordination für virtuelle und häusliche Versorgung
Koordinieren Sie Überweisungen, die Patientenversorgung und klinische Eskalationen in den virtuellen und häuslichen Versorgungsprogrammen von St Vincent’s. Unterstützen Sie vernetzte Gesundheitsangebote in ganz Australien.
Beschreibung
- Überweisungen sichten, Patientinnen und Patienten bei der Aufnahme beurteilen und Aufnahmen koordinieren.
- Die Versorgung in virtuellen und häuslichen Programmen koordinieren und überwachen.
- Patientinnen und Patienten, Familien und Betreuungspersonen klinisch beraten und informieren.
- Mit überweisenden Stellen, behandelnden Fachkräften, externen Anbietern und multidisziplinären Teams zusammenarbeiten.
- Klinische Risiken und Verschlechterungen überwachen und dringenden Versorgungsbedarf weiterleiten.
- Entlassungsplanung, Versorgungsübergänge und eine kontinuierliche Betreuung unterstützen.
- Behandlungspfade, Ausrüstung, Verbrauchsmaterialien und Servicebedarf koordinieren.
- Digitale Plattformen nutzen, um die Versorgung zu koordinieren, Patientinnen und Patienten zu überwachen, Dienste zu planen und Eskalationen zu bearbeiten.
- Virtuelle Visiten, Besprechungen komplexer Fälle und multidisziplinäre Fallbesprechungen ermöglichen.
- Einen gemeinsamen Patientenstamm betreuen und dabei helfen, Arbeitsbelastung und Patientenfluss auszugleichen.
- Klinische Akten, Dokumentation und Tätigkeitsberichte sorgfältig führen.
- Zur Qualitätsverbesserung, Weiterentwicklung der Dienste und Innovation beitragen.
- Die Einführung und den Ausbau technologiegestützter Versorgungsmodelle unterstützen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Pflege.
- Aktuelle, uneingeschränkte Registrierung als Registered Nurse bei AHPRA.
- Mindestens fünf Jahre klinische Berufserfahrung in der Akutversorgung, gemeindenahen Versorgung, subakuten Versorgung, im Management chronischer Erkrankungen oder in der Versorgungskoordination.
- Ausgeprägte Kompetenzen in umfassender Beurteilung, klinischem Management und Versorgungskoordination.
- Erfahrung in der Entlassungsplanung und Zusammenarbeit mit internen und externen Gesundheitsdienstleistern.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungskompetenz.
- Fähigkeit, effektiv in multidisziplinären Teams an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
- Sehr gute Organisations-, Zeitmanagement- und Priorisierungsfähigkeiten.
- Sicherheit in der Versorgung über digitale und technologiegestützte Modelle, einschließlich Telefon und Video.
- Ausgeprägte digitale Kompetenz sowie Erfahrung mit klinischen Informationssystemen und elektronischen Patientenakten.
- Flexible, positive und kooperative Arbeitsweise sowie eine auf Weiterentwicklung ausgerichtete Haltung.
- Engagement für kontinuierliche Verbesserung, Patientensicherheit und evidenzbasierte Praxis.
- Erforderlich sind zufriedenstellende Einstellungsprüfungen, darunter die Überprüfung der AHPRA-Registrierung, Impfanforderungen, Referenzprüfungen, die Prüfung der Arbeitserlaubnis und gegebenenfalls relevante Strafregisterprüfungen.
- Ein postgradualer Abschluss in einem relevanten klinischen Fachgebiet ist von Vorteil.
- Erfahrung in virtueller Versorgung, Telemedizin, Hospital in the Home, Gemeindepflege oder Versorgungskoordination ist von Vorteil.
- Kenntnisse der privaten Krankenversicherung und der Finanzierungsmodelle im Gesundheitswesen sind von Vorteil.
- Erfahrung mit digitalen Versorgungsplattformen oder Technologien zur Fernüberwachung von Patientinnen und Patienten ist von Vorteil.
Zusatzleistungen
- Zugang zu beruflichen Weiterbildungen.
- Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung, einschließlich Gehaltsumwandlung für Mahlzeiten und Unterhaltung.
- Angebote zur Förderung des Wohlbefindens.
- Mitarbeitendenrabatte.
- Mitarbeitendenberatungsprogramm (EAP).
- Mentoring, Führungsmöglichkeiten und Karrierewege im landesweiten Netzwerk.
- Bezahlte Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement.
- Initiativen zur Unterstützung der Gemeinschaft.
- Arbeit mit innovativen Modellen der virtuellen Versorgung, vernetzten Gesundheitsangeboten und digital gestützten Gesundheitsdiensten.
- Eine inklusive Arbeitsplatzkultur.