St Vincent's Health Australia
St Vincent's Health Australia
St Vincent's Health Australia on suuri voittoa tavoittelematon terveydenhuollon ja ikääntyneiden hoivapalvelujen tarjoaja, joka palvelee yhteisöjä Uudessa Etelä-Walesissa, Victoriassa ja Queenslandissa. Sisters of Charity -järjestön yli 180 vuotta sitten perustama organisaatio ylläpitää julkisia ja yksityisiä sairaaloita sekä ikääntyneiden hoivapalveluja tarjoavia laitoksia. Sen toimintaan kuuluvat kliininen hoito, lääketieteellinen tutkimus ja haavoittuvassa asemassa oleville väestöryhmille suunnatut palvelut. Tutkimuksen vahvuusalueita ovat muun muassa sydän- ja keuhkosiirrot, syöpä sekä mielenterveys. St Vincent'sin tehtävissä tuetaan laajaa terveydenhuoltojärjestelmää, joka keskittyy myötätuntoiseen hoitoon, sosiaaliseen oikeudenmukaisuuteen ja Jeesuksen parantavaan palvelutyöhön.

Kliinisen hoidon koordinaattori, etä- ja kotihoito

Koordinoi lähetteitä, potilaiden hoitoa ja kliinisiä eskalointeja St Vincent’sin etä- ja kotihoito-ohjelmissa. Auta tuottamaan yhtenäisiä terveyspalveluja eri puolilla Australiaa.

Kuvaus

  • Ohjaa lähetteet, arvioi potilaat hoitoon tullessa ja koordinoi hoitoon ottamiset.
  • Koordinoi ja seuraa potilaiden hoitoa etä- ja kotihoito-ohjelmissa.
  • Opasta potilaita, heidän perheitään ja hoivaajiaan kliinisellä tuella ja neuvonnalla.
  • Tee yhteistyötä lähettävien tahojen, hoitavien kliinikoiden, ulkopuolisten palveluntarjoajien ja moniammatillisten tiimien kanssa.
  • Seuraa kliinisiä riskejä ja voinnin heikkenemistä sekä ohjaa kiireellistä hoitoa vaativat tilanteet eteenpäin.
  • Tue kotiutuksen suunnittelua, hoidon siirtymiä ja hoidon jatkuvuutta.
  • Koordinoi hoitopolkuja, laitteita, tarvikkeita ja palvelutarpeita.
  • Käytä digitaalisia alustoja hoidon koordinointiin, potilaiden seurantaan, palvelujen aikatauluttamiseen ja eskalointien hallintaan.
  • Järjestä virtuaalisia osastokierroksia, vaativien tapausten arviointeja ja moniammatillisia hoitokeskusteluja.
  • Hallinnoi yhteistä potilasvastuuta ja auta tasaamaan työkuormaa ja potilasvirtaa.
  • Pidä kliiniset potilastiedot, dokumentaatio ja toimintaraportit täsmällisinä.
  • Osallistu laadun parantamiseen, palvelujen kehittämiseen ja innovointiin.
  • Tue teknologiaa hyödyntävien hoitomallien käyttöönottoa ja laajentamista.

Vaatimukset

  • Sairaanhoitajan korkeakoulututkinto.
  • Voimassa oleva rajoittamaton rekisteröinti AHPRA:ssa sairaanhoitajana.
  • Vähintään viiden vuoden kliininen kokemus akuutti-, yhteisö- tai subakuuttihoidosta, kroonisten sairauksien hoidosta tai hoidon koordinoinnista.
  • Vahva osaaminen kattavassa arvioinnissa, kliinisessä hoidossa ja hoidon koordinoinnissa.
  • Kokemusta kotiutuksen suunnittelusta ja yhteistyöstä terveydenhuollon sisäisten ja ulkoisten palveluntarjoajien kanssa.
  • Vahvat viestintä- ja yhteistyösuhteiden hallintataidot.
  • Kyky työskennellä tuloksellisesti moniammatillisissa tiimeissä eri paikkakunnilla.
  • Erinomaiset organisointi-, ajanhallinta- ja priorisointitaidot.
  • Valmius toteuttaa hoitoa digitaalisissa ja teknologiaa hyödyntävissä toimintamalleissa, myös puhelimitse ja videoyhteydellä.
  • Vahva digitaalinen osaaminen sekä kokemusta kliinisistä tietojärjestelmistä ja sähköisistä potilastiedoista.
  • Joustava, myönteinen ja yhteistyöhakuinen työote sekä halu kehittyä.
  • Sitoutuminen jatkuvaan parantamiseen, potilasturvallisuuteen ja näyttöön perustuvaan käytäntöön.
  • Työsuhteen alkamista edeltävät tarkistukset vaaditaan. Niihin kuuluvat AHPRA-rekisteröinnin varmistaminen, rokotusvaatimukset, suosittelijoiden tarkistukset, työnteko-oikeuden varmistaminen ja soveltuva rikostaustan tarkistus.
  • Soveltuvan kliinisen erikoisalan jatkotutkinto katsotaan eduksi.
  • Kokemus etähoidosta, teleterveydenhuollosta, sairaalahoidosta kotona, yhteisösairaanhoidosta tai hoidon koordinointiohjelmista katsotaan eduksi.
  • Yksityisen sairausvakuutuksen ja terveydenhuollon rahoitusmallien tuntemus katsotaan eduksi.
  • Kokemus digitaalisista hoitoalustoista tai potilaiden etäseurantateknologioista katsotaan eduksi.

Edut

  • Mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen.
  • Palkkapaketin verotukselliset edut, mukaan lukien ateria- ja viihdepalveluihin liittyvät edut.
  • Hyvinvointia tukevia aloitteita.
  • Henkilöstöalennuksia.
  • Henkilöstön tukiohjelma (EAP).
  • Mentorointia, johtamismahdollisuuksia ja urapolkuja valtakunnallisessa verkostossa.
  • Palkallisia vapaaehtoistyömahdollisuuksia.
  • Yhteisön hyväksi toteutettavia lahjoitusaloitteita.
  • Työskentelyä innovatiivisten etähoidon, yhdistetyn terveydenhuollon ja digitaalisten terveyspalvelumallien parissa.
  • Inklusiivinen työyhteisökulttuuri.