St Vincent's Health Australia er en stor nonprofitudbyder af sundheds- og ældrepleje, der betjener lokalsamfund i New South Wales, Victoria og Queensland. Organisationen blev grundlagt af Barmhjertighedssøstrene for mere end 180 år siden og driver offentlige og private hospitaler samt ældreplejefaciliteter. Arbejdet omfatter klinisk behandling, medicinsk forskning og tjenester for udsatte befolkningsgrupper med forskningsmæssige styrker inden for blandt andet hjerte- og lungetransplantation, kræft og mental sundhed. Stillinger hos St Vincent's understøtter et bredt sundhedssystem med fokus på medmenneskelig pleje, social retfærdighed og Jesu helende tjeneste.
Klinisk omsorgskoordinator, virtuel behandling og behandling i hjemmet
Koordinér henvisninger, patientbehandling og kliniske eskaleringer på tværs af St Vincent’s virtuelle behandlingsprogrammer og hjemmebehandling. Bidrag til sammenhængende sundhedsydelser i hele Australien.
Beskrivelse
- Visitér og prioritér henvisninger, vurder patienter ved modtagelsen, og koordinér indlæggelser.
- Koordinér og overvåg patientbehandling på tværs af virtuelle programmer og hjemmebehandling.
- Vejled patienter, familier og omsorgspersoner med klinisk støtte og information.
- Samarbejd med henvisende parter, behandlende klinikere, eksterne leverandører og tværfaglige teams.
- Overvåg kliniske risici og forværringer, og eskalér akutte plejebehov.
- Støt planlægning af udskrivning, overgange mellem behandlingstilbud og kontinuitet i behandlingen.
- Koordinér behandlingsforløb, udstyr, forbrugsvarer og servicebehov.
- Brug digitale platforme til at koordinere behandling, overvåge patienter, planlægge ydelser og håndtere eskaleringer.
- Tilrettelæg virtuelle stuegange, gennemgange af komplekse sager og tværfaglige behandlingsdrøftelser.
- Administrér en fælles patientportefølje, og bidrag til at balancere arbejdsbyrde og patientflow.
- Vedligehold præcise kliniske journaler, dokumentation og aktivitetsrapporter.
- Bidrag til kvalitetsforbedring, udvikling af ydelser og innovation.
- Bidrag til at indføre og udvikle teknologistøttede behandlingsmodeller.
Krav
- Videregående uddannelse i sygepleje.
- Aktuel og ubegrænset AHPRA-registrering som sygeplejerske.
- Mindst fem års klinisk erfaring fra akutpleje, lokalsamfundsbaseret pleje, subakut behandling, håndtering af kroniske sygdomme eller omsorgskoordinering.
- Stærke kompetencer inden for helhedsvurdering, klinisk håndtering og koordinering af behandling.
- Erfaring med udskrivningsplanlægning og samarbejde med interne og eksterne sundhedsudbydere.
- Stærke kommunikations- og relationskompetencer.
- Evne til at arbejde effektivt i tværfaglige teams på forskellige lokationer.
- Fremragende organisatoriske evner samt gode kompetencer inden for tidsstyring og prioritering.
- Tryghed ved at levere behandling gennem digitale og teknologistøttede modeller, herunder telefon og video.
- Stærke digitale færdigheder og erfaring med kliniske informationssystemer og elektroniske patientjournaler.
- En fleksibel, positiv og samarbejdsorienteret tilgang samt et udviklingsmindset.
- Engagement i løbende forbedringer, patientsikkerhed og evidensbaseret praksis.
- Tilfredsstillende kontroller før ansættelse er påkrævet, herunder verifikation af AHPRA-registrering, immuniseringskrav, referencetjek, verificering af arbejdstilladelse og relevant screening af straffeattest.
- Videregående kvalifikationer inden for et relevant klinisk speciale er en fordel.
- Erfaring med virtuel behandling, telemedicin, hospitalsbehandling i hjemmet, hjemmesygepleje eller omsorgskoordinering er en fordel.
- Kendskab til privat sygeforsikring og finansieringsmodeller for sundhedsvæsenet er en fordel.
- Erfaring med digitale behandlingsplatforme eller teknologier til fjernovervågning af patienter er en fordel.
Fordele
- Adgang til faglig udvikling.
- Lønpakkeordninger, herunder pakkeordning for måltider og underholdning.
- Trivselsinitiativer.
- Medarbejderrabatter.
- Medarbejderstøtteprogram (EAP).
- Mentorordninger, ledelsesmuligheder og karriereveje på tværs af det nationale netværk.
- Betalte muligheder for frivilligt arbejde.
- Initiativer for støtte til lokalsamfundet.
- Arbejde med innovative modeller for virtuel behandling, sammenhængende sundhed og digitalt understøttet levering af sundhedsydelser.
- En inkluderende arbejdspladskultur.