St Vincent's Health Australia veliki je neprofitni pružatelj zdravstvene skrbi i skrbi za starije osobe koji služi zajednicama u Novom Južnom Walesu, Victoriji i Queenslandu. Organizaciju su prije više od 180 godina osnovale Sestre milosrdnice, a danas upravlja javnim i privatnim bolnicama te ustanovama za skrb o starijim osobama. Njezin rad obuhvaća kliničku skrb, medicinska istraživanja i usluge za ranjive skupine, a među područjima istraživanja ističu se transplantacija srca i pluća, rak i mentalno zdravlje. Poslovi u organizaciji St Vincent's podržavaju širok zdravstveni sustav usmjeren na suosjećajnu skrb, socijalnu pravdu i Isusovo iscjeliteljsko poslanje.
Koordinator kliničke skrbi – virtualna i kućna skrb
Koordinirajte uputnice, skrb za pacijente i kliničke eskalacije u programima virtualne i kućne skrbi St Vincent’s. Pomozite u pružanju povezanih zdravstvenih usluga diljem Australije.
Opis
- Razvrstavajte uputnice, procjenjujte pacijente pri prijemu i koordinirajte prijem u skrb.
- Koordinirajte i pratite skrb za pacijente u programima virtualne i kućne skrbi.
- Pružajte pacijentima, obiteljima i njegovateljima kliničku podršku i edukaciju.
- Surađujte s liječnicima koji upućuju pacijente, nadležnim kliničarima, vanjskim pružateljima usluga i multidisciplinarnim timovima.
- Pratite kliničke rizike i pogoršanje stanja te eskalirajte hitne potrebe za skrbi.
- Podržavajte planiranje otpusta, prijelaze između oblika skrbi i kontinuitet skrbi.
- Koordinirajte planove liječenja, opremu, potrošni materijal i potrebe za uslugama.
- Koristite digitalne platforme za koordinaciju skrbi, praćenje pacijenata, raspoređivanje usluga i upravljanje eskalacijama.
- Organizirajte virtualne liječničke vizite, preglede složenih slučajeva i multidisciplinarne rasprave o skrbi.
- Upravljajte zajedničkim popisom pacijenata i pomažite uravnotežiti opterećenje i protok pacijenata.
- Vodite točne kliničke zapise, dokumentaciju i izvješća o aktivnostima.
- Doprinosite unapređenju kvalitete, razvoju usluga i inovacijama.
- Pomažite u uvođenju i širenju modela skrbi omogućenih tehnologijom.
Zahtjevi
- Visokoškolska kvalifikacija iz sestrinstva.
- Važeća, neograničena registracija pri AHPRA-i kao registrirana medicinska sestra ili medicinski tehničar.
- Najmanje pet godina kliničkog iskustva u akutnoj, zajedničkoj ili subakutnoj skrbi, upravljanju kroničnim bolestima ili koordinaciji skrbi.
- Izvrsne vještine sveobuhvatne procjene, kliničkog upravljanja i koordinacije skrbi.
- Iskustvo u planiranju otpusta i suradnji s internim i vanjskim pružateljima zdravstvenih usluga.
- Izvrsne komunikacijske vještine i vještine upravljanja odnosima.
- Sposobnost učinkovitog rada u multidisciplinarnim timovima na različitim lokacijama.
- Izvrsne organizacijske vještine, upravljanje vremenom i određivanje prioriteta.
- Sigurnost u pružanju skrbi putem digitalnih i tehnološki omogućenih modela, uključujući telefon i videopozive.
- Visoka razina digitalne pismenosti i iskustvo s kliničkim informacijskim sustavima i elektroničkim zdravstvenim zapisima.
- Fleksibilan, pozitivan i suradnički pristup, uz usmjerenost na razvoj.
- Posvećenost stalnom unapređenju, sigurnosti pacijenata i praksi utemeljenoj na dokazima.
- Potrebne su zadovoljavajuće provjere prije zaposlenja, uključujući provjeru registracije pri AHPRA-i, uvjeta imunizacije, referenci, prava na rad i odgovarajuću provjeru kaznene evidencije.
- Poslijediplomska kvalifikacija iz relevantne kliničke specijalnosti smatra se prednošću.
- Iskustvo u virtualnoj skrbi, telezdravstvu, bolničkoj skrbi kod kuće, patronažnoj skrbi ili programima koordinacije skrbi smatra se prednošću.
- Poznavanje privatnog zdravstvenog osiguranja i modela financiranja zdravstva smatra se prednošću.
- Iskustvo s digitalnim platformama za skrb ili tehnologijama za daljinsko praćenje pacijenata smatra se prednošću.
Pogodnosti
- Pristup profesionalnom usavršavanju.
- Mogućnost strukturiranja plaće, uključujući troškove obroka i zabave.
- Programi za dobrobit zaposlenika.
- Popusti za zaposlenike.
- Program pomoći zaposlenicima (EAP).
- Mentorstvo, prilike za razvoj vodstva i mogućnosti napredovanja unutar nacionalne mreže.
- Plaćene mogućnosti volontiranja.
- Inicijative za pomoć zajednici.
- Rad s inovativnim modelima virtualne skrbi, povezane zdravstvene skrbi i digitalno omogućenog pružanja zdravstvenih usluga.
- Uključiva kultura radnog mjesta.