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C3 Industries
C3 Industries
501 – 1.000 Mitarbeitende
EinzelhandelGesundheitswesenLebensmittel und Getränke
C3 Industries ist ein privat geführtes, vertikal integriertes Cannabisunternehmen, das in mehreren US-Bundesstaaten tätig ist. Das Geschäft umfasst den Anbau, die Herstellung und den Einzelhandel von Cannabis mit 29 Verkaufsstellen und sechs Produktionsanlagen auf einer Fläche von mehr als 200.000 Quadratfuß. Das von erfahrenen Fachleuten der Cannabisbranche gegründete Unternehmen konzentriert sich auf die Entwicklung bekannter Produkte und einen konstanten Kundenservice in wettbewerbsintensiven Märkten. C3 Industries baut seine Präsenz im Einzelhandel weiter aus und plant unter anderem bis zu 20 zusätzliche Verkaufsstellen in Michigan. Dadurch entstehen Chancen in den wachsenden Cannabisaktivitäten des Unternehmens.
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Stellen im Unternehmen

Creative Director, Cannabis-Markenstrategie (Remote)

Leiten Sie Markenstrategie, integrierte Kampagnen und kanalübergreifende Kreativarbeit für High Profile und entwickeln Sie KI-gestützte Produktionssysteme weiter. Führen Sie ein vierköpfiges Kreativteam.

USVereinigte StaatenILIllinoisMIMichiganPAPennsylvaniaRemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischArt Director

Beschreibung

  • Leiten Sie die Kreativstrategie, Markenidentität und Abläufe für die Marketingorganisation von High Profile.
  • Steuern Sie die Kreativarbeit für In-Store-, Großhandels-, Markenprodukt-, klassische Medien-, bezahlte digitale und organische Social-Media-Kanäle.
  • Legen Sie kreative Standards fest und erteilen Sie die abschließende Freigabe, bevor Arbeiten den VP of Marketing oder andere Stakeholder erreichen.
  • Steuern Sie die Ideenentwicklung für große Kampagnen und moderieren Sie Brainstormings mit den Marketingteams.
  • Definieren Sie die zentrale Idee, den Ton, die visuelle Ausrichtung und beispielhafte Umsetzungen für wichtige Initiativen.
  • Sichern Sie die Markenkonsistenz über alle Kanäle hinweg und verpflichten Sie interne Teams, Partner und Agenturen zur Einhaltung der festgelegten Standards.
  • Vergleichen Sie die kreative Leistung und Qualität mit führenden Arbeiten im Einzelhandel, bei Konsumgütern und in angrenzenden Kategorien.
  • Legen Sie Qualitätsstandards für bezahlte Werbung in Display, Paid Social, Video, Direktwerbung und Außenwerbung fest.
  • Entwickeln Sie konforme Kreativinhalte für jeden Bundesstaat, in dem das Unternehmen tätig ist.
  • Verantworten Sie gemeinsam mit dem Digitalteam die kreative Ausrichtung und Inhaltsqualität für bezahlte digitale Medien und organische Social-Media-Inhalte.
  • Leiten Sie die Konzeption saisonaler Kampagnen, Markenprogramme und des Starts neuer Kanäle.
  • Steuern Sie den Design Manager bei der Entwicklung von Kreativinhalten für klassische Medien.
  • Verantworten und optimieren Sie wiederkehrende Produktionsabläufe, beginnend mit dem wöchentlichen Werbeprozess.
  • Bewerten und implementieren Sie KI- und Workflow-Tools, die die kreative Kapazität und den Output verbessern.
  • Legen Sie strategische Prioritäten fest, verteilen Sie Arbeitslasten und fördern Sie die berufliche Entwicklung im Kreativ- und Designteam.
  • Erstellen Sie ein skalierbares, dokumentiertes Betriebsmodell für Kreativentwicklung, Briefing und Feedback.
  • Berichten Sie dem VP of Marketing über Teamleistung, Kapazität und den Fortschritt von Initiativen.
  • Steuern Sie das Kreativ- und Designbudget im Einklang mit den Zielvorgaben.
  • Entwickeln Sie starke Partnerschaften mit Einkauf und Planung, Einzelhandel, Compliance, Großhandel, Facility Management und anderen funktionsübergreifenden Teams.
  • Führen Sie den Design Manager, den Senior Graphic Designer und den Graphic Designer und leiten Sie dabei ein vierköpfiges Team.
  • Steuern Sie externe Agenturen für bezahlte Medien.

Anforderungen

  • Mindestens sechs Jahre Erfahrung im Kreativbereich, davon mindestens drei Jahre als Creative Director, Associate Creative Director oder in einer vergleichbaren Führungsposition.
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer integrierten, Full-Service- oder Markenagentur in einer konzeptorientierten Rolle, etwa als Copywriter, Design Manager, ACD oder CD, mit der Entwicklung von Kampagnenideen statt ausschließlich der Produktion von Assets.
  • Agenturerfahrung mit Kunden aus Einzelhandel, Konsumgüterbranche oder regulierten Branchen sowie mit Kampagnen, die im stationären Handel und über Paid-, Social- und CRM-Kanäle ausgespielt wurden.
  • Ein Portfolio mit integrierten Arbeiten von der ersten Konzeption bis zur Umsetzung über mindestens drei Kanäle hinweg.
  • Portfolio-Beispiele mit eigenständiger Paid-Media-Kreativarbeit in digitalen und klassischen Formaten.
  • Eine fundierte, aktuelle Perspektive auf Social-Native-Content, idealerweise gestützt durch Erfahrung darin, die Qualität von Inhalten mit messbarer Leistung zu verknüpfen.
  • Erfahrung in der Entwicklung oder Verbesserung kreativer Produktionssysteme und Workflows; Vertrautheit mit KI-gestützten Workflows ist ausdrücklich wünschenswert.
  • Erfahrung in der Führung eines Kreativ- oder Designteams mit mindestens drei Personen.
  • Erfahrung in der Leitung von Brainstormings oder Konzeptentwicklungen mit funktionsübergreifenden Partnern, einschließlich Beispielen für Ideen, die andere über mehrere Kanäle hinweg weiterentwickelt haben.
  • Fähigkeit, selbstständig und mit beträchtlicher Eigenverantwortung zu arbeiten und der Führung proaktiv Empfehlungen vorzulegen.
  • Erfahrung in der Cannabisbranche oder einer anderen regulierten Branche ist hilfreich, aber nicht erforderlich.

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