C3 Industries là một công ty cần sa tư nhân, hoạt động theo mô hình tích hợp dọc tại nhiều bang của Hoa Kỳ. Hoạt động kinh doanh của công ty bao gồm trồng trọt, sản xuất và bán lẻ cần sa, với 29 địa điểm phân phối và sáu cơ sở sản xuất có tổng diện tích hơn 200.000 feet vuông. Được thành lập bởi những chuyên gia giàu kinh nghiệm trong ngành cần sa, công ty tập trung phát triển các sản phẩm dễ nhận diện và cung cấp dịch vụ khách hàng nhất quán tại các thị trường cạnh tranh. C3 Industries đang tiếp tục mở rộng mạng lưới bán lẻ, trong đó có kế hoạch mở thêm tối đa 20 cửa hàng phân phối tại Michigan, tạo ra nhiều cơ hội trong hoạt động cần sa đang phát triển của công ty.
Giám đốc Sáng tạo, Chiến lược Thương hiệu Cần sa (Làm việc từ xa)
Dẫn dắt chiến lược thương hiệu, các chiến dịch tích hợp và hoạt động sáng tạo đa kênh cho High Profile, đồng thời phát triển hệ thống sản xuất ứng dụng AI và quản lý đội ngũ sáng tạo gồm bốn người.
Mô tả
- Dẫn dắt chiến lược sáng tạo, nhận diện thương hiệu và hoạt động vận hành cho bộ phận marketing của High Profile.
- Điều hành hoạt động sáng tạo trên các kênh tại cửa hàng, bán buôn, thương hiệu đóng gói, truyền thông truyền thống, kỹ thuật số trả phí và mạng xã hội tự nhiên.
- Thiết lập các tiêu chuẩn sáng tạo và phê duyệt lần cuối trước khi sản phẩm được trình lên Phó Chủ tịch Marketing hoặc các bên liên quan khác.
- Định hướng ý tưởng cho các chiến dịch chủ lực và điều phối các buổi động não với các nhóm marketing.
- Xác định ý tưởng trung tâm, giọng điệu, định hướng hình ảnh và các phương án triển khai mẫu cho những sáng kiến lớn.
- Bảo vệ tính nhất quán của thương hiệu trên mọi kênh và yêu cầu các nhóm nội bộ, đối tác तथा агентство tuân thủ các tiêu chuẩn đã thiết lập.
- So sánh hiệu quả và chất lượng sáng tạo với những sản phẩm dẫn đầu trong lĩnh vực bán lẻ, hàng tiêu dùng đóng gói và các ngành liên quan.
- Thiết lập tiêu chuẩn chất lượng cho quảng cáo trả phí trên các định dạng hiển thị, mạng xã hội trả phí, video, thư trực tiếp và quảng cáo ngoài trời.
- Phát triển nội dung sáng tạo tuân thủ quy định cho mọi bang nơi công ty hoạt động.
- Chịu trách nhiệm về định hướng sáng tạo và chất lượng nội dung cho các kênh kỹ thuật số trả phí và mạng xã hội tự nhiên, phối hợp với đội ngũ Digital.
- Dẫn dắt ý tưởng cho các chiến dịch theo mùa, chương trình thương hiệu và hoạt động ra mắt kênh mới.
- Chỉ đạo Design Manager về hoạt động sáng tạo cho truyền thông truyền thống.
- Chịu trách nhiệm xây dựng và cải tiến các quy trình sản xuất định kỳ, bắt đầu với quy trình khuyến mại hàng tuần.
- Đánh giá và triển khai các công cụ AI cùng công cụ quy trình nhằm nâng cao năng lực và sản lượng sáng tạo.
- Thiết lập các ưu tiên chiến lược, phân bổ khối lượng công việc và hỗ trợ phát triển chuyên môn cho đội ngũ sáng tạo và thiết kế.
- Xây dựng mô hình vận hành có khả năng mở rộng và được tài liệu hóa cho việc phát triển, giao nhiệm vụ và phản biện sáng tạo.
- Báo cáo hiệu suất đội ngũ, năng lực xử lý và tiến độ sáng kiến cho Phó Chủ tịch Marketing.
- Quản lý ngân sách sáng tạo và thiết kế theo mục tiêu đề ra.
- Xây dựng quan hệ hợp tác chặt chẽ với các bộ phận mua hàng và lập kế hoạch, bán lẻ, tuân thủ, bán buôn, cơ sở vật chất và các nhóm liên chức năng khác.
- Quản lý Design Manager, Senior Graphic Designer và Graphic Designer, đồng thời dẫn dắt đội ngũ gồm bốn người.
- Giám sát các đại lý truyền thông trả phí bên ngoài.
Yêu cầu
- Có ít nhất sáu năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sáng tạo, trong đó có từ ba năm trở lên ở vị trí Creative Director, Associate Creative Director hoặc vai trò lãnh đạo tương đương.
- Có ít nhất ba năm làm việc tại agency tích hợp, full-service hoặc agency thương hiệu trong vai trò định hướng ý tưởng như copywriter, Design Manager, ACD hoặc CD, phát triển ý tưởng chiến dịch thay vì chỉ sản xuất tài sản.
- Có kinh nghiệm tại agency phục vụ khách hàng thuộc lĩnh vực bán lẻ, hàng tiêu dùng hoặc ngành chịu sự quản lý, với các chiến dịch được triển khai tại cửa hàng và qua các kênh trả phí, mạng xã hội và CRM.
- Có portfolio thể hiện các dự án tích hợp từ ý tưởng ban đầu đến triển khai trên ít nhất ba kênh.
- Có các ví dụ trong portfolio thể hiện năng lực sáng tạo nổi bật cho truyền thông trả phí trên các định dạng kỹ thuật số và truyền thống.
- Có góc nhìn vững vàng và cập nhật về nội dung bản địa trên mạng xã hội, lý tưởng nhất là có kinh nghiệm liên kết chất lượng nội dung với hiệu quả đo lường được.
- Có kinh nghiệm xây dựng hoặc cải tiến hệ thống và quy trình sản xuất sáng tạo; ưu tiên ứng viên quen thuộc với quy trình có hỗ trợ AI.
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ sáng tạo hoặc thiết kế ít nhất ba người.
- Có kinh nghiệm dẫn dắt các buổi động não hoặc phát triển ý tưởng với các đối tác liên chức năng, bao gồm ví dụ về những ý tưởng được người khác mở rộng trên nhiều kênh.
- Có khả năng làm việc độc lập với mức độ tự chủ cao và chủ động đưa ra đề xuất cho lãnh đạo.
- Kinh nghiệm trong ngành cần sa hoặc các ngành chịu sự quản lý khác là một lợi thế nhưng không bắt buộc.