C3 Industries ialah syarikat kanabis persendirian bersepadu menegak yang beroperasi di beberapa negeri di Amerika Syarikat. Perniagaannya merangkumi penanaman, pembuatan dan peruncitan kanabis, dengan 29 lokasi dispensari serta enam kemudahan pengeluaran yang meliputi lebih daripada 200,000 kaki persegi. Diasaskan oleh profesional berpengalaman dalam industri kanabis, syarikat ini memberi tumpuan kepada pembangunan produk yang mudah dikenali dan penyampaian perkhidmatan pelanggan yang konsisten dalam pasaran yang kompetitif. C3 Industries terus mengembangkan jejak peruncitannya, termasuk rancangan untuk membuka sehingga 20 dispensari tambahan di Michigan, sekali gus mewujudkan peluang dalam operasi kanabisnya yang semakin berkembang.
Pengarah Kreatif, Strategi Jenama Ganja (Jarak Jauh)
Menerajui strategi jenama, kempen bersepadu dan kreativiti pelbagai saluran untuk High Profile, sambil membangunkan sistem pengeluaran berdaya AI dan mengurus pasukan kreatif empat orang.
Penerangan
- Menerajui strategi kreatif, identiti jenama dan operasi organisasi pemasaran High Profile.
- Mengarahkan kreativiti merentas saluran dalam kedai, borong, jenama berbungkus, media tradisional, digital berbayar dan media sosial organik.
- Menetapkan piawaian kreatif dan memberikan kelulusan akhir sebelum hasil kerja sampai kepada VP Pemasaran atau pihak berkepentingan lain.
- Membimbing penghasilan idea untuk kempen utama dan memudah cara sesi sumbang saran bersama pasukan pemasaran.
- Menetapkan idea utama, nada, hala tuju visual dan contoh pelaksanaan untuk inisiatif besar.
- Melindungi konsistensi jenama merentas saluran serta memastikan pasukan dalaman, rakan kongsi dan agensi mematuhi piawaian yang ditetapkan.
- Membandingkan prestasi dan kualiti kreatif dengan hasil kerja terkemuka dalam runcit, CPG dan kategori berkaitan.
- Menetapkan piawaian kualiti untuk pengiklanan berbayar merentas paparan, media sosial berbayar, video, mel terus dan media luar rumah.
- Membangunkan bahan kreatif yang mematuhi peraturan untuk setiap negeri operasi.
- Memiliki hala tuju kreatif dan kualiti kandungan untuk digital berbayar serta media sosial organik dengan kerjasama pasukan Digital.
- Menerajui konsep untuk kempen bermusim, program jenama dan pelancaran saluran baharu.
- Mengarahkan Design Manager bagi kreativiti media tradisional.
- Memiliki dan memperkemas aliran kerja pengeluaran berulang, bermula dengan proses promosi mingguan.
- Menilai dan melaksanakan alat AI serta aliran kerja yang meningkatkan kapasiti dan hasil kreatif.
- Menetapkan keutamaan strategik, memperuntukkan beban kerja dan menyokong perkembangan profesional pasukan kreatif dan reka bentuk.
- Mewujudkan model operasi yang boleh diskalakan dan didokumentasikan untuk pembangunan kreatif, taklimat dan kritikan.
- Melaporkan prestasi pasukan, kapasiti dan kemajuan inisiatif kepada VP Pemasaran.
- Mengurus belanjawan kreatif dan reka bentuk mengikut sasaran.
- Membangunkan perkongsian kukuh dengan pasukan pembelian dan perancangan, runcit, pematuhan, borong, fasiliti dan pasukan rentas fungsi lain.
- Mengurus Design Manager, Senior Graphic Designer dan Graphic Designer sambil memimpin pasukan empat orang.
- Menyelia agensi media berbayar luar.
Keperluan
- Sekurang-kurangnya enam tahun pengalaman kreatif, termasuk tiga tahun atau lebih sebagai Pengarah Kreatif, Associate Creative Director atau pemimpin setara.
- Sekurang-kurangnya tiga tahun di agensi bersepadu, perkhidmatan penuh atau agensi jenama dalam peranan berasaskan konsep seperti copywriter, Design Manager, ACD atau CD, dengan membangunkan idea kempen dan bukan sekadar menghasilkan aset.
- Pengalaman agensi yang melayani klien runcit, pengguna atau kategori terkawal, dengan kempen yang disampaikan dalam kedai serta melalui saluran berbayar, sosial dan CRM.
- Portfolio yang menunjukkan hasil kerja bersepadu daripada konsep awal hingga pelaksanaan merentas sekurang-kurangnya tiga saluran.
- Contoh portfolio yang menunjukkan kreativiti media berbayar yang tersendiri dalam format digital dan tradisional.
- Perspektif yang kukuh dan terkini tentang kandungan asli media sosial, sebaiknya disokong pengalaman menghubungkan kualiti kandungan dengan prestasi yang boleh diukur.
- Pengalaman mencipta atau menambah baik sistem dan aliran kerja pengeluaran kreatif; kefahaman tentang aliran kerja disokong AI amat diutamakan.
- Pengalaman mengurus pasukan kreatif atau reka bentuk yang terdiri daripada sekurang-kurangnya tiga orang.
- Pengalaman memimpin sesi sumbang saran atau pembangunan konsep dengan rakan rentas fungsi, termasuk contoh idea yang dikembangkan oleh orang lain merentas saluran.
- Keupayaan bekerja secara bebas dengan autonomi yang besar dan membawa cadangan proaktif kepada kepimpinan.
- Pengalaman dalam industri ganja atau industri terkawal lain merupakan kelebihan tetapi tidak diwajibkan.