C3 Industries er et privateid, vertikalt integrert cannabisfirma som opererer i flere delstater i USA. Virksomheten omfatter cannabisdyrking, produksjon og detaljhandel, med 29 utsalgssteder og seks produksjonsanlegg som til sammen dekker mer enn 200 000 kvadratfot. Selskapet ble grunnlagt av erfarne fagfolk i cannabisbransjen og fokuserer på å utvikle produkter som kundene kjenner igjen, samt å levere konsekvent kundeservice i konkurranseutsatte markeder. C3 Industries fortsetter å utvide detaljhandelsnettverket sitt, blant annet med planer om opptil 20 ytterligere utsalgssteder i Michigan, noe som skaper muligheter i den voksende cannabisvirksomheten.
Kreativ direktør, cannabismerkevarestrategi (fjernarbeid)
Lede merkevarestrategi, integrerte kampanjer og kreativt arbeid på tvers av kanaler for High Profile, samtidig som du utvikler AI-støttede produksjonssystemer og leder et kreativt team på fire personer.
Beskrivelse
- Lede kreativ strategi, merkevareidentitet og drift for High Profiles markedsorganisasjon.
- Lede kreativt arbeid i butikk, innen grossistvirksomhet, for pakkerte merkevarer, i tradisjonelle medier, betalt digital annonsering og organiske sosiale kanaler.
- Fastsette kreative standarder og gi endelig godkjenning før arbeidet når markedsføringsdirektøren eller andre interessenter.
- Veilede idéutviklingen for store kampanjer og fasilitere idédugnader med markedsføringsteam.
- Fastsette hovedidé, tone, visuell retning og eksempler på utførelse for større initiativer.
- Beskytte merkevarekonsistensen på tvers av kanaler og holde interne team, partnere og byråer ansvarlige for etablerte standarder.
- Sammenligne kreativ ytelse og kvalitet med ledende arbeid innen detaljhandel, forbruksvarer og nærliggende kategorier.
- Fastsette kvalitetsstandarder for betalt annonsering i display, betalte sosiale medier, video, direktereklame og utendørsreklame.
- Utvikle kreativt materiale som overholder regelverket, for hver delstat virksomheten opererer i.
- Ha ansvar for kreativ retning og innholdskvalitet innen betalt digital annonsering og organiske sosiale medier i samarbeid med det digitale teamet.
- Lede konsepter for sesongkampanjer, merkevareprogrammer og lanseringer i nye kanaler.
- Lede designansvarlig i arbeidet med kreativt materiale for tradisjonelle medier.
- Eie og forbedre tilbakevendende produksjonsprosesser, med utgangspunkt i den ukentlige kampanjeprosessen.
- Vurdere og ta i bruk AI- og arbeidsflytverktøy som øker kreativ kapasitet og produksjon.
- Fastsette strategiske prioriteringer, fordele arbeidsmengde og støtte faglig utvikling i det kreative teamet og designteamet.
- Skape en skalerbar og dokumentert driftsmodell for kreativ utvikling, briefarbeid og kritikk.
- Rapportere teamets resultater, kapasitet og fremdrift i initiativer til markedsføringsdirektøren.
- Forvalte budsjettet for kreativt arbeid og design opp mot målene.
- Utvikle sterke samarbeid med innkjøp og planlegging, detaljhandel, regelverk, grossistvirksomhet, fasiliteter og andre tverrfunksjonelle team.
- Lede designansvarlig, senior grafisk designer og grafisk designer samtidig som du leder et team på fire personer.
- Ha oversikt over eksterne byråer for betalt media.
Krav
- Minst seks års erfaring med kreativt arbeid, inkludert minst tre år som kreativ direktør, assisterende kreativ direktør eller tilsvarende leder.
- Minst tre år i et integrert byrå, fullservicebyrå eller merkevarebyrå i en konseptdrevet rolle som tekstforfatter, designansvarlig, ACD eller CD, der du har utviklet kampanjeidéer fremfor bare å produsere materiell.
- Byråerfaring med kunder innen detaljhandel, forbrukerprodukter eller regulerte kategorier, med kampanjer levert i butikk og gjennom betalte kanaler, sosiale medier og CRM.
- En portefølje som viser integrert arbeid fra første konsept til gjennomføring i minst tre kanaler.
- Porteføljeeksempler som viser særpreget kreativt arbeid for betalt media i digitale og tradisjonelle formater.
- Et sterkt og aktuelt perspektiv på innhold tilpasset sosiale medier, helst støttet av erfaring med å knytte innholdskvalitet til målbar ytelse.
- Erfaring med å skape eller forbedre systemer og arbeidsflyter for kreativ produksjon; kjennskap til AI-støttede arbeidsflyter er sterkt ønskelig.
- Erfaring med å lede et kreativt team eller designteam på minst tre personer.
- Erfaring med å lede idédugnader eller konseptutvikling med tverrfunksjonelle partnere, inkludert eksempler på idéer andre har videreutviklet på tvers av kanaler.
- Evne til å arbeide selvstendig med betydelig autonomi og komme med proaktive anbefalinger til ledelsen.
- Erfaring fra cannabis eller annen regulert bransje er en fordel, men ikke et krav.