C3 Industries yra privati, vertikaliai integruota kanapių bendrovė, veikianti keliose JAV valstijose. Jos veikla apima kanapių auginimą, gamybą ir mažmeninę prekybą. Bendrovei priklauso 29 mažmeninės prekybos vietos ir šeši gamybos objektai, kurių bendras plotas viršija 200 000 kvadratinių pėdų. Patyrusių kanapių pramonės specialistų įkurta bendrovė daugiausia dėmesio skiria atpažįstamų produktų kūrimui ir nuosekliam klientų aptarnavimui konkurencingose rinkose. C3 Industries toliau plečia mažmeninės prekybos tinklą, įskaitant planus Mičigane atidaryti iki 20 papildomų mažmeninės prekybos vietų, taip sukuriant galimybių augančioje kanapių veikloje.
Kūrybos vadovas, kanapių prekės ženklo strategija (nuotolinis darbas)
Vadovaukite „High Profile“ prekės ženklo strategijai, integruotoms kampanijoms ir daugiakanalei kūrybai, kurkite dirbtiniu intelektu grįstas gamybos sistemas ir vadovaukite keturių žmonių kūrybinei komandai.
Aprašymas
- Vadovaukite „High Profile“ rinkodaros organizacijos kūrybinei strategijai, prekės ženklo identitetui ir veiklai.
- Kreipkite kūrybą parduotuvėse, didmeninėje prekyboje, supakuotų prekių ženklų, tradicinės žiniasklaidos, mokamos skaitmeninės ir organinės socialinės žiniasklaidos kanaluose.
- Nustatykite kūrybos standartus ir suteikite galutinį patvirtinimą prieš darbui pasiekiant rinkodaros viceprezidentą ar kitus suinteresuotuosius asmenis.
- Vadovaukite idėjų kūrimui pagrindinėms kampanijoms ir organizuokite kūrybines sesijas su rinkodaros komandomis.
- Nustatykite pagrindinę idėją, toną, vizualinę kryptį ir pavyzdinius įgyvendinimus svarbiausioms iniciatyvoms.
- Saugokite prekės ženklo nuoseklumą visuose kanaluose ir užtikrinkite, kad vidinės komandos, partneriai bei agentūros laikytųsi nustatytų standartų.
- Lyginkite kūrybos rezultatus ir kokybę su geriausiais mažmeninės prekybos, vartojimo prekių ir gretimų kategorijų darbais.
- Nustatykite mokamos reklamos kokybės standartus vaizdinei reklamai, mokamai socialinei žiniasklaidai, vaizdo įrašams, tiesioginiam paštui ir lauko reklamai.
- Kurkite reikalavimus atitinkančią kūrybą kiekvienoje veiklos valstijoje.
- Kartu su skaitmenine komanda vadovaukite mokamos skaitmeninės ir organinės socialinės žiniasklaidos kūrybinei krypčiai bei turinio kokybei.
- Vadovaukite sezoninių kampanijų, prekės ženklo programų ir naujų kanalų paleidimo koncepcijoms.
- Vadovaukite dizaino vadovui kuriant tradicinės žiniasklaidos kūrybą.
- Valdykite ir tobulinkite pasikartojančius gamybos procesus, pradėdami nuo savaitinio reklaminio proceso.
- Vertinkite ir diekite dirbtinio intelekto bei darbo eigos priemones, gerinančias kūrybos pajėgumą ir rezultatus.
- Nustatykite strateginius prioritetus, paskirstykite darbo krūvius ir remkite kūrybos bei dizaino komandos profesinį augimą.
- Sukurkite keičiamą ir dokumentuotą kūrybos plėtros, užduočių formulavimo ir vertinimo veiklos modelį.
- Teikite rinkodaros viceprezidentui ataskaitas apie komandos rezultatus, pajėgumą ir iniciatyvų pažangą.
- Valdykite kūrybos ir dizaino biudžetą pagal tikslus.
- Kurkite tvirtus partnerystės ryšius su pirkimų ir planavimo, mažmeninės prekybos, atitikties, didmeninės prekybos, infrastruktūros ir kitomis tarpfunkcinėmis komandomis.
- Vadovaukite dizaino vadovui, vyresniajam grafikos dizaineriui ir grafikos dizaineriui bei keturių žmonių komandai.
- Prižiūrėkite išorines mokamos žiniasklaidos agentūras.
Reikalavimai
- Bent šešerių metų kūrybinio darbo patirtis, įskaitant bent trejus metus kūrybos vadovo, asocijuotojo kūrybos vadovo ar panašiose vadovaujančiose pareigose.
- Bent trejų metų patirtis integruotoje, visų paslaugų ar prekės ženklo agentūroje koncepcijų kūrimo srityje, pavyzdžiui, tekstų kūrėjo, dizaino vadovo, ACD ar CD pareigose, kuriant kampanijų idėjas, o ne tik gaminant priemones.
- Agentūros patirtis dirbant su mažmeninės prekybos, vartojimo prekių ar reguliuojamų kategorijų klientais ir kampanijomis, įgyvendintomis parduotuvėse bei mokamuose, socialiniuose ir CRM kanaluose.
- Portfolio, rodantis integruotą darbą nuo pradinės koncepcijos iki įgyvendinimo bent trijuose kanaluose.
- Portfolio pavyzdžiai, demonstruojantys išskirtinę mokamos žiniasklaidos kūrybą skaitmeniniais ir tradiciniais formatais.
- Tvirtas ir aktualus socialiniams tinklams skirto turinio supratimas, geriausia – patirtis susiejant turinio kokybę su išmatuojamais rezultatais.
- Patirtis kuriant ar tobulinant kūrybos gamybos sistemas ir darbo eigas; dirbtiniu intelektu grįstų darbo eigų išmanymas būtų didelis pranašumas.
- Patirtis vadovaujant bent trijų žmonių kūrybos ar dizaino komandai.
- Patirtis vadovaujant kūrybinėms sesijoms ar koncepcijų kūrimui su tarpfunkciniais partneriais, įskaitant pavyzdžius, kai kiti išplėtojo idėjas skirtinguose kanaluose.
- Gebėjimas savarankiškai dirbti turint didelę autonomiją ir teikti vadovybei iniciatyvias rekomendacijas.
- Patirtis kanapių ar kitoje reguliuojamoje pramonėje būtų naudinga, bet nėra būtina.