C3 Industries
C3 Industries
C3 Industries on eraomanduses olev vertikaalselt integreeritud kanepiettevõte, mis tegutseb mitmes USA osariigis. Ettevõtte tegevus hõlmab kanepi kasvatamist, tootmist ja jaemüüki. Sellel on 29 müügikohta ja kuus tootmisrajatist kogupindalaga üle 200 000 ruutjala. Kogenud kanepitööstuse spetsialistide asutatud ettevõte keskendub äratuntavate toodete arendamisele ja järjepideva klienditeeninduse pakkumisele konkurentsitihedatel turgudel. C3 Industries jätkab oma jaemüügivõrgustiku laiendamist, sealhulgas plaaniga avada Michiganis kuni 20 täiendavat müügikohta, luues võimalusi kasvava kanepiäri eri valdkondades.

Loovjuht, kanepibrändi strateegia (kaugtöö)

Juhi High Profile’i brändistrateegiat, integreeritud kampaaniaid ja mitme kanali loovtööd ning arenda tehisintellekti toega tootmissüsteeme ja juhi neljaliikmelist loovtiimi.

Kirjeldus

  • Juhi High Profile’i turundusorganisatsiooni loovstrateegiat, brändiidentiteeti ja tegevust.
  • Suuna loovtööd kauplustes, hulgimüügis, pakendatud brändide, traditsioonilise meedia, tasulise digimeedia ja orgaanilise sotsiaalmeedia kanalites.
  • Kehtesta loovtöö standardid ja anna lõplik heakskiit enne töö jõudmist turundusjuhini või teiste sidusrühmadeni.
  • Suuna suurkampaaniate ideede arendamist ja korralda koos turundustiimidega ajurünnakuid.
  • Määra suuremate algatuste keskne idee, toon, visuaalne suund ja näidisteostused.
  • Hoia brändi järjepidevust kõigis kanalites ning nõua sise­meeskondadelt, partneritelt ja agentuuridelt kehtestatud standardite järgimist.
  • Võrdle loovtöö tulemuslikkust ja kvaliteeti jaekaubanduse, tarbekaupade ning lähivaldkondade parimate töödega.
  • Määra tasulise reklaami kvaliteedistandardid displeireklaamile, tasulisele sotsiaalmeediale, videole, otsepostile ja välireklaamile.
  • Loo nõuetele vastavat loovmaterjali igas tegevusosariigis.
  • Vasta tasulise digimeedia ja orgaanilise sotsiaalmeedia loovsuuna ning sisu kvaliteedi eest koostöös digitiimiga.
  • Juhi hooajaliste kampaaniate, brändiprogrammide ja uute kanalite turuletoomise kontseptsioonide väljatöötamist.
  • Suuna Design Manageri traditsioonilise meedia loovtööd.
  • Vasta korduvate tootmise töövoogude eest ja arenda neid, alustades iganädalasest kampaaniaprotsessist.
  • Hinda ja rakenda tehisintellekti- ning töövoovahendeid, mis parandavad loovtöö võimekust ja väljundit.
  • Sea strateegilised prioriteedid, jaga töökoormust ja toeta loov- ning disainimeeskonna professionaalset arengut.
  • Loo skaleeritav ja dokumenteeritud tegevusmudel loovlahenduste arendamiseks, briifimiseks ja hindamiseks.
  • Anna turundusjuhile ülevaade meeskonna tulemuslikkusest, võimekusest ja algatuste edenemisest.
  • Juhi loov- ja disainieelarvet vastavalt eesmärgile.
  • Loo tugevad koostöösuhted ostu ja planeerimise, jaekaubanduse, nõuetele vastavuse, hulgimüügi, rajatiste ja teiste valdkondadega.
  • Juhi Design Manageri, Senior Graphic Designeri ja Graphic Designeri tööd ning neljaliikmelist meeskonda.
  • Jälgi väliseid tasulise meedia agentuure.

Nõuded

  • Vähemalt kuus aastat loovtöö kogemust, sealhulgas vähemalt kolm aastat Creative Directorina, Associate Creative Directorina või võrreldavas juh rollis.
  • Vähemalt kolm aastat integreeritud, täisteenust pakkuvas või brändiagentuuris kontseptsioonikeskses rollis, nagu copywriter, Design Manager, ACD või CD, kus arendatakse kampaaniaideid, mitte ainult ei toodeta materjale.
  • Agentuurikogemus jaekaubanduse, tarbekaupade või reguleeritud valdkondade klientidega ning kampaaniatega, mida on ellu viidud kauplustes ja tasulistes, sotsiaalmeedia ning CRM-kanalites.
  • Portfoolio, mis näitab integreeritud tööd algsest kontseptsioonist teostuseni vähemalt kolmes kanalis.
  • Portfoolionäited eristuvast tasulise meedia loovtööst digitaalsetes ja traditsioonilistes formaatides.
  • Tugev ja ajakohane arusaam sotsiaalmeediale omasest sisust, soovitatavalt kogemusega siduda sisu kvaliteet mõõdetava tulemuslikkusega.
  • Kogemus loovtootmise süsteemide ja töövoogude loomise või täiustamisega; tehisintellekti toetatud töövoogude tundmine on väga soovitatav.
  • Kogemus vähemalt kolmeliikmelise loov- või disainimeeskonna juhtimisega.
  • Kogemus ajurünnakute või kontseptsiooniarenduse juhtimisel koos eri valdkondade partneritega, sealhulgas näited ideedest, mida teised on eri kanalites edasi arendanud.
  • Võime töötada iseseisvalt suure autonoomiaga ja esitada juhtkonnale ennetavaid soovitusi.
  • Kanepi- või muu reguleeritud valdkonna kogemus tuleb kasuks, kuid ei ole nõutav.

Seotud töökohad

Snowflake

Vanem tarkvarainsener, arendajate tootlikkus

Snowflake

Loo Snowflake’i Observe’i jälgitavusplatvormile CI/CD-süsteeme, testimise taristut ja tehisintellekti agentide tööriistu. Suurenda suure inseneriorganisatsiooni arendajate töökiirust ja väljalasete töökindlust.

Ava