C3 Industriesは、米国の複数の州で事業を展開する非公開の垂直統合型大麻企業です。大麻の栽培、製造、販売を手がけ、29店舗のディスペンサリーと、延べ20万平方フィートを超える6つの生産施設を運営しています。経験豊富な大麻業界の専門家によって設立された同社は、認知度の高い製品の開発と、競争の激しい市場で一貫した顧客サービスを提供することに注力しています。C3 Industriesは小売事業の拡大を続けており、ミシガン州で最大20店舗のディスペンサリーを新たに展開する計画など、成長を続ける大麻事業で機会を広げています。
クリエイティブディレクター、カンナビスブランド戦略（リモート）
High Profile のブランド戦略、統合キャンペーン、多チャネルのクリエイティブを統括し、AI 活用型の制作システムを構築しながら4人のクリエイティブチームを管理します。
仕事内容
- High Profile のマーケティング組織におけるクリエイティブ戦略、ブランドアイデンティティ、運営を統括する。
- 店舗、卸売、パッケージブランド、従来型メディア、ペイドデジタル、オーガニックソーシャルの各チャネルでクリエイティブを指揮する。
- クリエイティブ基準を策定し、マーケティング担当副社長やその他の関係者に提出する前に最終承認を行う。
- 大型キャンペーンのアイデア創出を導き、マーケティングチームとのブレインストーミングを進行する。
- 主要施策の中心となるアイデア、トーン、ビジュアル方針、実行例を定める。
- チャネル間のブランド一貫性を守り、社内チーム、パートナー、代理店に定められた基準を徹底させる。
- 小売、CPG、隣接カテゴリーの優れた事例とクリエイティブの成果および品質を比較する。
- ディスプレイ広告、ペイドソーシャル、動画、ダイレクトメール、屋外広告における品質基準を定める。
- 各営業州に対応したコンプライアンス準拠のクリエイティブを開発する。
- デジタルチームと連携し、ペイドデジタルとオーガニックソーシャルのクリエイティブディレクションおよびコンテンツ品質を担う。
- 季節キャンペーン、ブランドプログラム、新チャネル立ち上げのコンセプトを主導する。
- 従来型メディアのクリエイティブについてデザインマネージャーを指揮する。
- 定期的な制作ワークフローを管理・改善し、まずは週次プロモーションのプロセスから着手する。
- クリエイティブの対応力と成果を高める AI およびワークフローツールを評価・導入する。
- 戦略的な優先順位を定め、業務量を配分し、クリエイティブ・デザインチームの成長を支援する。
- クリエイティブ開発、ブリーフ作成、レビューのための拡張可能で文書化された運用モデルを構築する。
- チームのパフォーマンス、対応力、施策の進捗をマーケティング担当副社長に報告する。
- 目標に沿ってクリエイティブおよびデザイン予算を管理する。
- バイイング・プランニング、リテール、コンプライアンス、卸売、施設、その他の部門横断チームと強固な協力関係を築く。
- デザインマネージャー、シニアグラフィックデザイナー、グラフィックデザイナーを管理し、4人のチームを率いる。
- 外部のペイドメディア代理店を監督する。
応募要件
- クリエイティブ業務の経験が6年以上あり、そのうち3年以上はクリエイティブディレクター、アソシエイトクリエイティブディレクター、または同等のリーダー職であること。
- 統合型、フルサービス型、またはブランドエージェンシーで3年以上の経験があり、コピーライター、デザインマネージャー、ACD、CDなどのコンセプト主導の役割で、素材制作だけでなくキャンペーンアイデアの開発を担当した経験。
- 小売、消費者向け、または規制対象カテゴリーのクライアントにサービスを提供した代理店経験があり、店舗およびペイド、ソーシャル、CRMチャネルでキャンペーンを展開した経験。
- 初期コンセプトから実行までの統合案件を、少なくとも3つのチャネルにわたって示すポートフォリオ。
- デジタルと従来型の両形式で、独自性のあるペイドメディアクリエイティブを示すポートフォリオ事例。
- ソーシャルネイティブなコンテンツについて、強く最新の見解を持っていること。コンテンツ品質と測定可能な成果を結び付けた経験があれば望ましい。
- クリエイティブ制作システムやワークフローを構築または改善した経験。AIを活用したワークフローに精通していれば特に望ましい。
- 3人以上のクリエイティブまたはデザインチームを管理した経験。
- 部門横断のパートナーとブレインストーミングやコンセプト開発を主導した経験。アイデアを他者が複数チャネルに展開した事例があれば望ましい。
- 大きな裁量を持って自律的に働き、リーダー層に先回りして提案できること。
- カンナビス業界またはその他の規制産業での経験があれば望ましいが、必須ではない。