C3 Industries adalah perusahaan ganja swasta yang terintegrasi secara vertikal dan beroperasi di beberapa negara bagian Amerika Serikat. Bisnisnya mencakup budidaya, manufaktur, dan ritel ganja, dengan 29 lokasi apotek ganja serta enam fasilitas produksi yang mencakup lebih dari 200.000 kaki persegi. Didirikan oleh para profesional berpengalaman di industri ganja, perusahaan ini berfokus pada pengembangan produk yang mudah dikenali dan penyediaan layanan pelanggan yang konsisten di pasar yang kompetitif. C3 Industries terus memperluas jaringan ritelnya, termasuk rencana membuka hingga 20 apotek tambahan di Michigan, sehingga menciptakan peluang di seluruh operasional ganjanya yang terus berkembang.
Direktur Kreatif, Strategi Merek Ganja (Jarak Jauh)
Memimpin strategi merek, kampanye terpadu, dan kreativitas multisaluran untuk High Profile, sekaligus mengembangkan sistem produksi berbasis AI dan mengelola tim kreatif beranggotakan empat orang.
Deskripsi
- Memimpin strategi kreatif, identitas merek, dan operasional organisasi pemasaran High Profile.
- Mengarahkan kreativitas untuk kanal dalam toko, grosir, merek kemasan, media tradisional, digital berbayar, dan media sosial organik.
- Menetapkan standar kreatif dan memberikan persetujuan akhir sebelum karya disampaikan kepada VP Pemasaran atau pemangku kepentingan lainnya.
- Mengarahkan ideasi untuk kampanye utama dan memfasilitasi sesi curah pendapat bersama tim pemasaran.
- Menetapkan gagasan utama, nuansa, arahan visual, dan contoh penerapan untuk inisiatif besar.
- Menjaga konsistensi merek di semua kanal serta memastikan tim internal, mitra, dan agensi mematuhi standar yang telah ditetapkan.
- Membandingkan kinerja dan kualitas kreatif dengan karya terkemuka di bidang ritel, CPG, dan kategori terkait.
- Menetapkan standar kualitas untuk iklan berbayar di display, media sosial berbayar, video, surat langsung, dan media luar ruang.
- Mengembangkan materi kreatif yang sesuai peraturan untuk setiap negara bagian tempat perusahaan beroperasi.
- Memimpin arahan kreatif dan kualitas konten untuk digital berbayar dan media sosial organik bersama tim Digital.
- Memimpin konsep untuk kampanye musiman, program merek, dan peluncuran kanal baru.
- Mengarahkan Design Manager dalam pembuatan materi kreatif media tradisional.
- Memiliki dan menyempurnakan alur kerja produksi berulang, dimulai dari proses promosi mingguan.
- Mengevaluasi dan menerapkan alat AI serta alat alur kerja yang meningkatkan kapasitas dan hasil kreatif.
- Menetapkan prioritas strategis, mengalokasikan beban kerja, dan mendukung perkembangan profesional tim kreatif dan desain.
- Membuat model operasional yang dapat diskalakan dan terdokumentasi untuk pengembangan kreatif, pemberian arahan, dan kritik.
- Melaporkan kinerja tim, kapasitas, dan kemajuan inisiatif kepada VP Pemasaran.
- Mengelola anggaran kreatif dan desain sesuai target.
- Membangun kemitraan yang kuat dengan tim pembelian dan perencanaan, ritel, kepatuhan, grosir, fasilitas, serta tim lintas fungsi lainnya.
- Mengelola Design Manager, Senior Graphic Designer, dan Graphic Designer sambil memimpin tim beranggotakan empat orang.
- Mengawasi agensi media berbayar eksternal.
Persyaratan
- Setidaknya enam tahun pengalaman kreatif, termasuk tiga tahun atau lebih sebagai Direktur Kreatif, Associate Creative Director, atau pemimpin dengan tingkat yang sebanding.
- Setidaknya tiga tahun pengalaman di agensi terpadu, layanan lengkap, atau agensi merek dalam peran yang berfokus pada konsep, seperti copywriter, Design Manager, ACD, atau CD, dengan mengembangkan ide kampanye, bukan hanya memproduksi aset.
- Pengalaman agensi yang melayani klien ritel, konsumen, atau kategori yang diatur, dengan kampanye yang disampaikan di dalam toko serta melalui kanal berbayar, sosial, dan CRM.
- Portofolio yang menunjukkan karya terpadu dari konsep awal hingga eksekusi di setidaknya tiga kanal.
- Contoh portofolio yang menunjukkan materi kreatif media berbayar yang khas dalam format digital dan tradisional.
- Perspektif yang kuat dan terkini tentang konten yang berorientasi pada media sosial, idealnya didukung pengalaman menghubungkan kualitas konten dengan kinerja terukur.
- Pengalaman membuat atau meningkatkan sistem dan alur kerja produksi kreatif; keakraban dengan alur kerja yang didukung AI sangat diutamakan.
- Pengalaman mengelola tim kreatif atau desain yang terdiri dari setidaknya tiga orang.
- Pengalaman memimpin sesi curah pendapat atau pengembangan konsep bersama mitra lintas fungsi, termasuk contoh ide yang dikembangkan orang lain di berbagai kanal.
- Mampu bekerja secara mandiri dengan otonomi yang besar dan memberikan rekomendasi proaktif kepada pimpinan.
- Pengalaman di industri ganja atau industri lain yang diatur merupakan nilai tambah, tetapi tidak wajib.