C3 Industries — приватна вертикально інтегрована компанія у сфері канабісу, що працює в кількох штатах США. Її діяльність охоплює вирощування, виробництво та роздрібний продаж канабісу; компанія має 29 диспансерів і шість виробничих об’єктів загальною площею понад 200 000 квадратних футів. Заснована досвідченими фахівцями канабісної індустрії, компанія зосереджується на розробленні впізнаваних продуктів і забезпеченні стабільного обслуговування клієнтів на конкурентних ринках. C3 Industries продовжує розширювати свою роздрібну мережу, зокрема планує відкрити до 20 додаткових диспансерів у Мічигані, створюючи можливості в межах своїх операцій у сфері канабісу, що розвиваються.
Креативний директор зі стратегії бренду канабісу (віддалено)
Керуйте стратегією бренду, інтегрованими кампаніями та багатоканальним креативом для High Profile, водночас розвиваючи виробничі системи на основі ШІ й очолюючи команду з чотирьох креативних фахівців.
Опис
- Керувати креативною стратегією, айдентикою бренду та операційною діяльністю маркетингової організації High Profile.
- Координувати креатив для роздрібних магазинів, оптового напряму, упакованих брендів, традиційних медіа, платної цифрової реклами та органічних соціальних каналів.
- Встановлювати креативні стандарти й надавати остаточне погодження до того, як матеріали потраплять до віцепрезидента з маркетингу або інших зацікавлених сторін.
- Спрямовувати розроблення ідей для ключових кампаній і проводити мозкові штурми з маркетинговими командами.
- Визначати центральну ідею, тональність, візуальний напрям і приклади реалізації для масштабних ініціатив.
- Забезпечувати послідовність бренду в усіх каналах і вимагати дотримання встановлених стандартів від внутрішніх команд, партнерів та агенцій.
- Порівнювати результативність і якість креативу з провідними роботами в роздрібній торгівлі, секторі споживчих товарів і суміжних категоріях.
- Встановлювати стандарти якості для платної реклами в медійних форматах, соціальних мережах, відео, прямій поштовій рекламі та зовнішній рекламі.
- Розробляти креатив, що відповідає вимогам кожного штату, де ведеться діяльність.
- Відповідати за креативний напрям і якість контенту для платних цифрових та органічних соціальних каналів у партнерстві з цифровою командою.
- Очолювати розроблення концепцій сезонних кампаній, бренд-програм і запусків нових каналів.
- Координувати роботу менеджера з дизайну над креативом для традиційних медіа.
- Відповідати за регулярні виробничі процеси й удосконалювати їх, починаючи з щотижневого процесу підготовки промоакцій.
- Оцінювати та впроваджувати інструменти ШІ й робочі інструменти, що підвищують креативні можливості та результативність.
- Визначати стратегічні пріоритети, розподіляти навантаження та підтримувати професійний розвиток креативної й дизайнерської команди.
- Створити масштабовану документовану операційну модель розроблення креативу, формування брифів і критики.
- Звітувати віцепрезиденту з маркетингу про результативність команди, її завантаження та перебіг ініціатив.
- Керувати бюджетом креативного й дизайнерського напрямів відповідно до цільових показників.
- Розвивати міцні партнерські відносини із закупівлями та плануванням, роздрібним напрямом, комплаєнсом, оптовими продажами, експлуатацією об’єктів та іншими кросфункціональними командами.
- Керувати менеджером з дизайну, старшим графічним дизайнером і графічним дизайнером, очолюючи команду з чотирьох людей.
- Координувати роботу зовнішніх агенцій платної реклами.
Вимоги
- Щонайменше шість років досвіду в креативній сфері, зокрема три або більше років на посаді креативного директора, асоційованого креативного директора чи на зіставній керівній посаді.
- Щонайменше три роки роботи в інтегрованій, сервісній агенції повного циклу або брендинговій агенції на концептуальній ролі, як-от копірайтер, менеджер з дизайну, ACD чи CD, із розробленням ідей кампаній, а не лише створенням матеріалів.
- Досвід роботи агенції з клієнтами у сфері роздрібної торгівлі, споживчих товарів або регульованих категорій, із кампаніями в магазинах, платних, соціальних і CRM-каналах.
- Портфоліо з інтегрованими роботами від початкової концепції до реалізації щонайменше у трьох каналах.
- Приклади в портфоліо, що демонструють виразний креатив для платних медіа в цифрових і традиційних форматах.
- Сильне й актуальне розуміння контенту, орієнтованого на соціальні мережі, бажано підтверджене досвідом пов’язування якості контенту з вимірюваними результатами.
- Досвід створення або вдосконалення систем і процесів креативного виробництва; знання робочих процесів із підтримкою ШІ буде значною перевагою.
- Досвід управління креативною або дизайнерською командою щонайменше з трьох людей.
- Досвід проведення мозкових штурмів або розроблення концепцій із кросфункціональними партнерами, включно з прикладами ідей, які інші розвивали в різних каналах.
- Здатність самостійно працювати зі значною автономією та проактивно надавати керівництву рекомендації.
- Досвід роботи в індустрії канабісу або іншій регульованій галузі буде перевагою, але не є обов’язковим.